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文档简介

审查调查工作心得体会 本人自xx年从事反贪工作至今年初转隶，通过十余年从事职务犯罪侦查工作的经验来看，查办职务犯罪案件最重要、最困难、最精彩、最考验人的就是与被调查对象的突破谈话。 如果将查办案件比喻成一场足球比赛，接到举报线索就像裁判的一声哨响，分析举报材料、制定初查计划、开展外围取证就好像在后卫、中场的球员不停将球向对方球门附近传递，而突破谈话则是前锋最后的一脚射门，对象开口认罪就像球进了，而只有进球了，之前的所有动作才有意义，否则过程再精彩也只是白忙活。因此，谈话是最重要的。 分析举报材料、制定初查计划、开展外围取证大多都是在寻找证据、疑点，基本不会存在对抗的情况。而谈话则是直面腐败分子，双方短兵相接，是最直接的对抗，阻力极大。因此，谈话是最困难的。 每一次谈话，侦查人员必须做好全方位准备，充分运用谈话技巧，时刻观察对象反应，以敏捷的思维和严密的逻辑击溃对象的心理防线，最终达到使其交代自己犯罪行为的目的。一场成功的突破，就像一部大片，因此，谈话是最精彩的。 谈话是整个侦查活动中运用技能最多的环节，也是对侦查员综合素质要求最高的环节。因此，谈话是最考验人的。 在十余年的反贪生涯中，我进行过大量的突破谈话，有时成功有时失败，也参加过不少关于审讯谈话的培训，有所收获，可我依然感到自己的谈话能力遇到了瓶颈，无法进一步提高，可又找不到问题所在，直到这次市纪委路主任为我们讲授“审查调查谈话取证的方法与策略”，让我有了新的体悟。上这节课之前我是不以为然的，我认为市纪委办案靠的是 _，以“关”代“审”，何况谈话对象是局级干部，抗审能力差，这种情况下能讲出什么新鲜东西来?然而，一下午的课听得我意犹未尽，同时也有所感悟。 路主任从谈话前的材料准备、谈话人员的准备、谈话环境的准备，谈话中的看、听、说这些方面讲述如何进行谈话。他的授课实务性非常强，每个知识点都穿插着他自己亲身经历的案例。对于他讲到的很多关键点，我时常会有共鸣，会想到我曾经历过的案例。课后我结合笔记仔细回顾，发现八成的知识点我都曾经在谈话中运用到，然而我每次谈话时用到的策略却只有六成左右，为什么会出现这种情况呢?思考良久，我认为是自己过于注重实践，但却没有将实践成一套谈话策略体系，导致我在谈话中策略的使用都是零散的、不完整的，我想，这是我的谈话能力无法进一步提高的重要原因。 理论源于，理论对实践又具有指导意义这不是一句空话，在今后的工作中，
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