



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
教育经历回顾回顾这十年的经历 从参加工作至今,已经有19个年头。回顾自己的教育经历大致可划分为三个阶段。 刚刚大学毕业的我,便担任初一的班主任。那时的我可说是稚气未脱,值班室的大爷以为我是初三的学生,不让我进校门;带着学生去秋游,司机一本正经地问我:“你们班主任呢?”这样的我要教比我小七八岁的孩子,会发生什么可想而知。 本班的学生看我是班主任,有些惧我,然而另一个班的学生就不同了。当时的老教师面对学生都板着面孔,我也模仿,对学生非常严厉。这招还真灵,学生上课老老实实,没有敢违反纪律的,可是好景不长,一个叫刘伟的学生让我很烦恼。他上课要么睡觉,要么东张西望,要么出怪声。一天,他又坐不住了,一会儿叫叫张三,一会儿又捅捅李四,我瞪了他几眼,他不但没有收敛,反而质问 _瞪他。态度野蛮,令我火冒三丈。我当时停止讲课,训斥他:“你的表现直接反映了家长的素质,你就是父亲母亲的影子”听完此话,他居然从座位上跳起来,冲出了教室。我继续上课没有理睬他。中午,他带着他的爸爸找到学校,叫嚷着要打我。后来政教处的老师了解到,他对父母说老师骂他祖宗八代。 这件事情过后,我感觉这个孩子太坏了,居然说谎制造老师和家长之间的矛盾,真是不可救药。现在想来,自己也有不妥之处。首先,我对他缺少爱心,没有耐心地做思想工作。其次,我当时是把学生当作征服的对象,对不听话的学生总是简单粗暴地训斥。第三,没有灵活有效的教育方法。这与自己的不成熟和学生观有直接关系。 六年后,我又担任班主任,所教的学生是职业高中的学生。他们基本上是成绩偏低,对学习不感兴趣,是初中班级里的差生。班里又都是男生,口头脏字是家常便饭,打架斗殴时有发生。经过耐心细致的教育,一学期后,学生各方面都有明显的进步。有两个学生家境贫寒,一个是密云农村,家里每年的收入就是地里的收成。他没有钱买学校的饭菜,只是周末从家里带几个馒头和一瓶咸菜,经常不吃晚饭。另一个是单亲家庭,跟随母亲度日,母亲又下岗,每月只有三百多元的生活费,它也是自己带饭,经常吃不饱。看到这种情况,我经常从家里给他们俩带好吃的,让他们吃饱。同学们知道他们的情况后,也纷纷伸出援助之手,轮流把食物分给他俩。学生和我的关系非常融洽。 可是后来发生的一件事我处理不当。新学期开学,他们打算到外面饭馆吃顿饭,特别邀请我参加。李东说:“老师,您和我们一起吃吧。”眼神里充满期待。说实话,我对那种大吃大喝的行为非常看不起,更何况一个老师和学生一起去,这不是助长了这种歪风邪气?而且这些学生看上去素质不高,我觉得和他们吃饭很丢人。于是就托词道:“你们还是自己吃吧,我有事情去不了。”当时李东就撇着嘴说:“老师你是看不起我们,还找借口。”我说不是,他却生气地说“您就是看不起我们。”扭头转身走了。这件事情过后,我发现学生跟我不像原来那样亲热了,李东还总是说我和他们假好,总是找我的茬,挑我的毛病。 学生是敏感的,他们希望得到老师发自内心的关怀和尊重。我爱他们,只是停留在物质生活层面,对他们的精神生活关心不够,还不能称之为真爱。另外,我对学生还不够包容。 现在的我,经过十几年的磨炼,处理师生关系、教育学生的能力提高不少。学生和我的关系非常好,林菱芳说看到我就想起妈妈。课间十分钟金朝总凑到我跟前和我找话题聊天,还主动向我介绍他的家庭情况。当然也有不和谐因素存在。王天雨是一个非常懒惰的学生,初三了,他不写作业,上课趴在桌子上睡觉。我把他叫到办公室告诉他,这样发展下去不行。他歪着脑袋理直气壮地说:“学习是我自己的事,我又不影响你上课。”我知道这个孩子不上进跟父母有直接关系,作为教师,有责任和义务严格要求他,让他能更好地发展。我耐心地跟他讲:“学校是你家建的吗?任课老师是你家请的吗?”他莫名其妙地问:“您问这干什么?”我接着说:“你的学习条件是国家提供的,你学习好是为祖国作贡献,再说,接受教育是你应尽的义务。从小的方面讲,你成绩好,为学校争光,为班集体作贡献,也有利于个人的发展。你又聪明,你应该知道,老师说你是为你好。”他无言以对。为了巩固我的教育,我还委派一位特别负责的学生帮助他完成每天的学习任务。他上课也能主动举手回答问题,也能按时完成作业了。 处理王天雨的问题,我很冷静。 _当众批评他,而是单独谈心,尊重了他的人格,强调教育是为他好,打消他的抵触情绪,再明确他的学习目的,提高他的认识。同时,又借助学生的帮助,使他没有可乘之机。在他取得成绩时,给予
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 粒径分析考试题及答案
- 广东公共政策自考试题及答案
- 朗读集训考试题及答案
- 摩托车发动机装调工工艺考核试卷及答案
- 静突变考试题及答案
- 城市轨道交通行车调度员转正考核试卷及答案
- 婴幼儿发展引导员理论知识考核试卷及答案
- 折弯机操作工上岗考核试卷及答案
- 粗液脱硅工培训考核试卷及答案
- 轻冶浆液调整输送工标准化作业考核试卷及答案
- 全科医学的基本原则和特点课件
- 国家综合性消防救援队伍消防员管理规定
- 医药公司新员工考评表
- 生态农庄设计规划课件
- 《工程制图完整》课件
- 互换性与测量技术基础总复习题与答案
- 预防校园欺凌主题班会课件(共36张PPT)
- 全国水土保持规划国家级水土流失重点预防区和重点治理区复核划分
- 北京工业地产工业园区调研报告
- 脑室和脑池解剖
- 集装箱内装仓库仓储最新协议
评论
0/150
提交评论