八年级四川源电集团公司2010年新春致辞

n 掌握NE5000E/80E/40E产品的体系结构n 掌握NE5000E/80E/40E的单板构成n 掌握NE5000E/80E/40E换板操作n 了解NE5000E/80E/40E升级操作四川源电集团公司2010年新春致辞 董事长 宾勇刚先生公司全体员工：大家好！过去的2009年，源于全体人员的辛勤努力与工作奉献，公司保持着健康、稳步、持续的发展势头。在此，向全体员工付出的辛勤劳动表示衷心的感谢，并致以最诚挚的新春问候及最崇高的敬意！2009年，是公司成立的第6周年，全体员工一道精诚合作，兢兢业业，谱写了公司发展的新篇章。在过去的一年里源电公司在各个方面都得到了发展和突破，其中：一、团体管理严明、细致1、启用规模化新办公场所。为了让员工能有个舒适宽敞的办公环境，也为了自身发展需要做准备，公司想方设法扩大办公规模，并购置了大批现代化设施设备，有效的提高了工作效率。2、人才战略，以人为本。公司长期以来都在不断探索人才管理的方法，目前公司以注重优秀人才资源、对人力资本的长期投资培养以及人才引进为基本模式。在2009年，公司全面引进各种高级技术人才充配在各个部门的重要的岗位上，其中一级建造师5人、二级建造师10人、国家注册结构师1人，并在四川电力职业技术学院及成都电子高专等各大高校招聘了十余名应届毕业生，一方面解决了大学生的就业压力，满足企业自身需要，同时也促进了公司的社会声誉和社会影响力，赢得了更多适合企业发展所需的人才，为社会和谐做出了一定的贡献。除此之外，公司更注重人才的培养再造，今年，公司自行组织员工参加了消防类、高压类、特种类等各项专业系统的培训考试，取得相关资格证书50余人，提高了公司的资质力量与行业竞争力，做到人尽其才，使现有人才资源得以充分发挥。3、完善组织机构。目前，公司的职能部门有：董办、总经办、行政部、财务部、营销部、市场部、技术部、设计部、工程部、材料采购部、研发部、合约部、后勤部。各个部门都在各自的工作中发挥着重要作用。其中，市场部、营销部、合约部是09年设立的。4、通过了ISO国际标准体系认证。2009年，公司全面启动质量管理体系建设和认证工作，经过体系策划、基础培训、体系建立、体系运行、体系评价和改善、评审认证六个阶段，顺利通过了质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系认证。这是验证企业实力的一个标准，源电集团通过认证说明了公司具备质量体系运行和质量保证能力的基本要求，颁发的认证书也是质量体系责任书，是继续加快质量管理体系建设的动员令，公司要求员工要以体系认证为新的起点，要把质量体系标准和要求，真正执行到位，做到持续改进，确保质量管理体系建设任务全面完成。5、营造良好的企业文化氛围。09年，公司发展的同时更体现了这一点：为了员工有一个健康的身体，良好的精神状态，公司特地请来了太极拳老师教大家打太极。大家每天中午利用休息时间学太极，真正做到了劳逸结合。岁末公司利用周年庆，组织带领全体员工乘飞机去了云南丽江，让大家领略了别样的风土人情和当地文化，并在那里开展了多项拓展活动，如粘报纸、拔河、站板凳、斗鸡、赛跑、骑马、划船、篝火晚会等等。通过开展这样的活动，让新老员工之间增加了认识和了解，培养了默契更增强了大家的友谊和团队凝聚力。二、电力、消防、设计1、电力2009年，源电集团公司在送变电安装工程上取得了重大突破，工程质量均得了客户的优良认可，不但圆满完成了年初制定的目标任务，更为来年的工程项目奠定了坚实的基础，成绩可谓有功可表，如09年公司的代表工程就有：凯德风尚、广联摩根、西蜀尚都、崇州街子古镇、兴元绿洲、尚林家园、盼盼门业、云景豪庭、芙蓉长卷、汉源县人民法院、桃园3期沁园春、高尔国际、金海实业等等。完成VIP大项目片区突破、跟踪。2、消防消防工程也在今年取得了较好的成绩，其中包括12万平方米的“云景豪庭”、9万平方米的双流“阳光地中海”等。3、设计源电集团成立了自己的咨询设计公司，并取得了四川省建设厅颁发的丙级资质等级证书，集安装设计为一体，今年单独设计的大型项目有：红树湾、源滩等。三、科研创新“科技是第一生产力”，可见不光一个国家重视科技发展，源电公司同样重视科技发展。09年，公司大胆创新，设立了属于自己的研发机构，并引进一批高级科研人员，以环保、安全、节能理念为宗旨，开发节能、节电产品，并将其高新技术应用于电力、冶金、化工、厂矿、军工等领域中。目前，该科研部门已经成功研发了如：多用途智能控制器、报警控制系统主板、圣丰SF6-1型泄漏声光语言报警控制器、三相电子节电器等，并取得了相关专利认可，同时建立了太阳能实验室。最近，公司又策划联手成都MBA作为产品推广的主力，在致力于公司主营的电力安装工程项目的同时，带动附属产业，推进多元化产品经营，寻求更大的发展空间2010年，公司将进一步深入体制改革，同时，公司把人才战略放到更加重要的位置，努力引进更多的技术人才并提供更为广阔的发展舞台。展望2010年的奋斗目标与发展蓝图,我们坚信：新的一年、新