2 知识产权保护及保密协议

知识产权保护及保密协议 知识产权保护及保密协议 甲方：联想( )有限公司 乙方： 乙方员工编号： 知识产权保护及保密协议甲方：_（“联想”）法定代表人：_注册地址： _邮政编码： _乙方：_身份证件类型:身份证 护照 其他_身份证件号码：_居住地址：_通信地址：_联系电话：_ 邮政编码：_鉴于，（1）联想同意聘用乙方，且乙方同意受聘于联想；（2）在乙方就职于联想期间，乙方（a）可能接触或使用联想的知识产权和/或保密信息；并（b）可能开发或创作出本协议第4.1条中所定义的开发成果；且（3）乙方承认该等知识产权、保密信息和开发成果对联想具有商业价值。为此，双方经平等协商，达成如下协议并共同遵守：1. 保密信息1.1 保密信息的使用联想披露给乙方或者乙方从联想的业务伙伴或潜在业务伙伴处获取的所有创意、概念、信息、书面材料和其他材料，是（且持续是）联想或该等业务伙伴的专有财产和专有信息，基于乙方同意对上述内容保密，并在除推进联想业务目的外不使用或者披露上述内容，联想才将上述内容披露给乙方，或者允许其从联想业务伙伴处取得上述内容。未经联想事先书面允许，在聘用期间或聘用终止后的任何时候，乙方不得直接或间接向联想以外的任何人披露或者以任何方式使用任何联想“保密信息”（定义见下文），但乙方为联想服务目的必须披露或使用的情形除外。在聘用终止后，乙方应向联想返还其持有的与联想业务有关且属于联想或在其就职期间从任何第三方处取得的所有财产，无论其中是否包含保密信息，包括但不限于设备、日常用品、磁盘、软盘和其他存储媒介、互联网域名注册资料、图纸、笔记本、报告和其他任何种类的文件或财产。1.2 保密信息的定义“保密信息”是指尚未被公众所知晓的下列任何信息或材料：在联想运营过程中形成、收集或使用的信息或材料、从任何第三方处接收的信息或材料、或者在分派给乙方的任何任务或乙方为联想或代表联想履行的工作中含有或产生的任何信息或材料，不论上述各项信息或资料是否记录在文件或其他媒介中，亦不论是否标有“保密”或“联想保密信息”或者联想或任何第三方的任何类似标记。保密信息可能包括（但不限于）与过去、当前和未来的研究、开发、生产活动、人员信息、营销和业务计划、技术信息、规格、图纸和设计、样品、计算机程序及数据库有关的信息和材料。1.3第三方的保密信息除非经联想批准，乙方不得向联想披露、在联想业务中使用或促使联想使用任何第三方的保密或专有信息或材料。此外，除非经联想批准，乙方不得将任何第三方的任何保密、专有或受著作权保护的材料合并于联想使用和/或销售的任何产品中。2. 不得从联想招揽业务及其他2.1 劝诱员工离职；员工的聘用乙方确认，其任何试图劝诱其他联想员工离职的行为，或者任何试图干涉联想与任何其他联想员工之间关系的行为，均对联想有害。因此，在就职于联想期间以及因任何原因终止聘用之后一年内，乙方不得以任何方式直接或间接地：(i)劝诱或试图劝诱任何联想员工离职；(ii)以其他方式干涉或干扰联想与其员工之间的关系；(iii)招揽、引诱、聘用任何联想员工或向其发出录用通知书；或者(iv) 聘用任何联想员工或任何从联想离职不足一年的联想前员工。2.2 不得转移联想业务对乙方离职前一年内，联想已从事或开始与客户接洽的业务，乙方在联想工作期间及离职后一年内，均不得直接或间接转移或试图转移该业务。乙方确认，如果其不遵守前述约定，联想将遭受不可弥补的损害。2.3其他义务乙方同意，就职于联想期间，未经联想书面同意，不在任何第三方处兼职，不论该兼职是直接或间接，也不论有无报酬。乙方同意，就职于联想期间，不得为与联想生产或经营同类产品或从事与联想同类业务的有竞争关系的任何国内外实体工作；不得自己开办业务生产或经营与联想同类的产品或从事与联想同类的业务；不得接受与联想生产或经营同类产品或从事与联想同类业务的有竞争关系的任何个人或实体的委托，为其提供咨询服务。3. 遵守法律及其他乙方应遵守，并应采取所有必要行动使联想遵守：(a)联想业务所在地所有政府的法律和法规；(b)任何该等政府或其合作伙伴与联想之间的有关知识产权或信息保护的合同条款；以及(c)不时修订的所有联想员工行为准则。4知识产权4.1知识产权的转让乙方在此向联想转让乙方单独或参与完成、构想、编写或以其他方式产生的任何创意、概念、技术、发明、设计（无论该设计是装饰性的或是其他任何性质）、计算机程序及其相关文档、掩膜作品、其他作品等（“开发成果”）中的全部权利、所有权和利益，无论该等开发成果是否可取得专利权、是否可受著作权保护或是否可受任何其他方式保护，亦无论是否在乙方工作时间构想或开发，只要该等开发成果：(a) 与联想实际或预期的业务、研究或开发有关，或(b) 在分派给乙方的任何任务或乙方为联想或代表联想履行的工作中含有或产生。开发成果的转让适用于：(a)在就职于联想期间乙方凭借其经营、管理、专业、产品或技术规划、技术、研究、编程、工程或任何其他能力（包括开发、产品、制造、系统、应用科学和现场工程）所产生的开发成果；以及(b) 乙方在联想的聘用期终止后一（1）年内完成的、与乙方在联想的工作或与联想分配的任务有关的开发成果。无论是在聘用期间或之后，未经联想事先书面同意，乙方均不得直接或间接向任何第三方披露任何开发成果，但非因乙方不当行为导致公众知晓的开发成果除外。乙方应仅在与履行其工作职责有关的情形下使用开发成果。聘用终止后，乙方不得为任何目的再使用开发成果。4.2著作权、专利权及其他乙方承认，根据相关法律规定，乙方在工作范围内所创作的设计、计算机程序及相关文档和其他享有署名权的作品，其著作权和任何其他知识产权归联想所有。乙方进一步承认，根据相关法律规定，乙方执行联想的任务或者主要是利用联想的物质技术条件所完成的开发成果，其专利权和任何其他知识产权归联想所有。4.3开发成果的披露(a) 乙方应及时以书面形式向联想负责知识产权管理的部门披露开发成果；并且(b) 经联想要求，应及时签署一份将所有权转让给联想或其指定人员的转让文件，并采取任何其他合理必要的行动，以使联想或该等指定人员能够在中华人民共和国以及其他国家或地区取得专利权、著作权或其他形式的保护。此外，对于符合以下条件的专利或专利申请，乙方也应及时以书面形式通知联想负责知识产权管理的部门：（1）乙方是专利发明人但该等专利申请并未根据本协议进行转让；且（2）该等专利申请披露或主张了其任职于联想时创作、构想或编写的任何开发成果。4.4署名权的放弃在开发成果被公开或以其他方式传播时，联想及其被许可人、承继人或受让人（直接或间接的）无需指明乙方为本协议项下任何开发成果的作者，也无需取得乙方的允许以修改或以其他方式改变上述开发成果的完整性。在法律允许的范围内，乙方在此放弃该等开发成果的署名权和其可能拥有的与该等开发成果修改有关的任何权利。乙方在本协议项下授予的任何权利或做出的任何放弃、免除和转让，均是为了联想及其子公司、被许可人、承继人和受让人的利益，且可由联想自由支配。5其他条款5.1子公司本协议中所指的“子公司”包括由联想直接或间接拥有或控制的任何实体。5.2责任乙方应严格按照本协议和法律、法规的规定保护联想的保密信息和联想的知识产权。乙方对本协议的任何违反应被视为严重违反联想的规章制度或政策，联想有权立即终止劳动合同或与乙方的聘用关系，而无需支付任何补偿金或赔偿。同时，如果乙方的违约给联想造成经济损失，乙方应同时赔偿联想的损失，包括但不限于因为其违约行为产生的所有损失和损害，以及联想因处理乙方的违约所发生的费用和开支，包括调查费、仲裁费、诉讼费、律师费和其他法律费用。5.3完整协议本协议取代以往所有的口头或书面交流、陈述、谅解、承诺、或与本协议标的事项有关的协议。对本协议任何条款的放弃和对本协议的任何修订，仅可由双方通过书面形式做出。5.4其他合同或协议乙方保证其接受联想的聘用和签署本协议不违反其曾经签署的任何其他合同或协议。5.5聘用或劳动合同关系本协议的签署不代表联想和乙方之间存在任何聘用或劳动合同关系。联想和乙方之间是否存在聘用或劳动合同关系应仅根据双方之间的劳动合同或其他相关协议确定。5.6通知乙方确认本协议文首列明的“通信地址”为其有效通信地址，联想按照该通信地址寄出任何通知，即视为有效送达。5.7 适用法律;可分割性本协议适用中华人民共和国（本协议下不包括香港、澳门和台湾地区）的相关法律（但不适用其法律冲突规则）。对于任何与本协议履行和解释相关或与本协议相关的争议，双方应首先通过友好协商的方式解决。如果协商不成，双方同意将争议提交至联想注册地的人民法院。但是，如果法律另有规定，以该等法律为准。如果本协议任何条款的全部或部分被认定无效或不可执行，