发扬“六种”精神 搞好人秘工作

1/4发扬“六种”精神搞好人秘工作发扬“六种”精神搞好人秘工作人秘股是局机关的综合性办事机构，其主要职责是参与政务、处理事务、搞好服务。包括会议组织，文件、报告起草，来人接待，检查、督办、协调以及出车、后勤等，是局机关沟通上下联系内外的一个窗口和纽带，具有十分重要的地位和作用。建设局人秘股现有工作人员名，平均年龄不到30岁，是一个充满朝气和团结战斗的年轻集体，在近年的工作中，他们坚持发扬“六种”精神，出色圆满地完成各项工作任务，有力地保证了局系统正常协调运转。从一个侧面塑造和展示了城建人的形象和风采。一、讲奉献。办公室工作任务多、事务杂、标准高、要求严，人秘股的全体同志们不仅上班时间要满负荷工作，常常晚上还要伏案工作，加班加点，节假日也不例外。“辛苦、清苦、艰苦”是其形象的概括，但人秘股的一班同志不以为意，坚持做到爱岗敬业、默默奉献、自觉树立正确的人生观和价值观，静以修身，能为党和人民的事业吃得辛苦、乐得艰苦、耐得清苦。抵挡得住各种诱惑，洁身自爱。不以领导的名义为个人谋私利、捞好处，不打领导牌子搞关系、走后门，不为私心杂念所左右，不为名利待遇所困扰，以勤政廉政的形象和出色业绩实现了自身的价值。2/4二、讲学习。人秘工作质量的高低，取决于人秘股干部队伍素质的高低。提高素质的根本途径在于学习，人秘股的特殊工作要求我们必须审时度势，瞻前顾后，为适应新形势和新任务的要求，人秘股的每位同志都十分注重学习，在繁忙的工作之余，抓紧刻苦学习政策、法律、写作、电脑等各种知识，并学以致用，基本上成为了“提笔能写，开口能讲，遇事能办，多谋善行”的“通才”、“杂家”和“多面手”。LOCALHOST今年，局人秘股还被县委授予了“青年学理论模范小组”荣誉称号。三、讲政治。讲政治是我们提高工作质量和工作效率的基础和重要保证，作为领导的参谋和助手，人秘股工作人员直接为领导服务，这样的职责和地位决定了必须把讲政治放在首位，为了在思想政治上始终保持与局党委同频共振的正确政治方向，坚定的政治力场，鲜明的政治观点，严格的政治纪律，敏锐的政治鉴别力和高度的政治敏感性，人秘股的同志坚持把讲政治放在首位，保证了县委、县政府和局党委重大部署的贯彻落实。四、讲艺术。人秘股的基本职责之一是面向基层、面向群众。这样的地位和作用要求我们必须十分注重语言和协调艺术。常言说得好好言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。语言得体往往会收到事半功倍的效果。讲究语言和协调艺术是保证工作效果的重要因素。因此，我们在工作3/4中注意学习和掌握语言这门艺术，坚持语言文明、规范，对待群众态度热情诚恳，对待来局机关办事的二级单位的同志，态度谦虚谨慎，注意摆正位置，掂身量言，慎用指令性语言，不用领导压人，使来办事的同志高兴而来，满意而归。五、讲规矩。讲规矩，首先是立规矩，人秘股通过拟定健全完善各种规章制度，使人秘股办文、办会、办事基本上有章可循，有矩可蹈。其次是守规矩，对订下的制度、纪律自觉严格执行，如在承办领导交办的任务时，除了积极协调、全力完成之外，做到了将办事结果及时向领导报告，事事有“回声”，当参谋、提建议是人秘股的基本职责，我们十分注重讲究参谋的方式方法，做到参之有度，谋之有方，进言不乱言，到位不越位，落实不落空，多次受到局领导赞赏。六、讲认真。办公室工作虽然是一些事务性、服务性工作，但位卑责任重，事事关全局，来不得半点敷衍和虚假。“办公室无小事”，小事办好了是小事，小事办不好就成了大事，诸如接电话、下通知、校材料、传文件等，看起来是一些平常的小事，但一旦出现失误，就会出大问题，甚至造成无法弥补的损失和无法挽回的影响。因此人秘股全体工作人员始终时刻