




已阅读5页,还剩18页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
单店货品管理知识,目录,什么是货品管理,货品管理是指在货品的流通即从采购到销售的循环过程中由货品管理及其相关人员对货品进行合理的计划、组织和调控。,销,存货,进,买,卖,经营管理过程,货品管理的过程,货品管理可以理解为对货品进销存的管理,商品,货品管理的目的,目的是为了使货品最好的满足市场需求,并使销售利润达到最大化。因此货品管理追求的目标是货品供求平衡。,供,求,货品管理概念的理解,关于订货总量大类性别进货折扣成本金额平均销售折扣订货深度订货宽度,关于销售零售金额 销售金额 折扣率 销售占比 售罄率 盈亏平衡点毛利率,关于库存期初库存期末库存存销比 动销率 库存占比,货品管理术语,产品生命周期对零售业而言,产品生命周期即产品从投入市场开始销售到淘汰出市场的一段时间,影响其生命周期的主要因素是市场需求和新产品的冲击。生命周期的意义:是影响一切货品经营活动(订货、补货、打折、清货的一个重要依据,不同阶段对应不同的货品管理活动。,生命周期,销售量,订货上市规划,补货,促销,调配,归并,分货,降价,清货,销售周期,平均销售折扣,在销售中必然存在折扣损失清货打折与会员价等,意味着实际销售额会小于零售金额。则: 平均销售折扣=实际销售额/零售金额 平均销售折扣率与毛利率: 平均销售折扣率=0.49(进货折扣)/(1毛利率),折价率公式推导,折价率=实际销售金额/吊牌价金额 毛利率=(实际销售金额-进货折扣*吊牌价金额)/实际销售金额 实际销售金额/吊牌价金额=进货折扣/(1-毛利率)=折价率 毛利率= 1- 进货折扣/折价率例: 通过财务报表取得09年全年毛利率为41%,进货折扣=0.49, 那年折价率=? 通过财务报表取得10年6月折扣率为0.79,进货折扣=0.49, 那6月的毛利率=? 年折价率=0.49/(1-41%)=0.49/0.59=0.83 毛利率=1-0.49/0.79=1-0.62=0.38,SKU:一个货号即一个SKU, 同款不同色的产品就是不同的SKU.订货宽度:每季所定的总SKU数,订货深度:每个SKU的订购的数量(双/件数)。两者的关系:订货总量一定的情况下,宽度和深度成反比。,订货宽度与深度,订货宽度与店铺的大小(陈列面)以及该季节的销售周期长短有关。店铺SKU陈列量 鞋子:陈列的SKU数=总鞋托数 (65%-80% ) SKU过多,重点款式重复出样不够,主体不突出。 SKU太少,重复出样多,店面单调,吸引力不够。,服装: SKU陈列量=总仓数平均每仓陈列SKU(3 - 4个)(+中岛陈列量) 中岛主要陈列旧款和配件及重复陈列等, 陈列面积小的店铺和商场订货时要考虑每个中岛陈列(8-12个)。,订货深度,订货深度可依据深浅分为A/B/C/D类 4 个级别,销售占比,销售占比大类性别系列品名尺码销售占比一定程度上反映了市场需求。销售占比的统计分析是确定订货结构及库存解决方案的重要依据。不同季节、月份的销售占比有所差别,需要定期统计分析,累计数据基础,例如: 10年五一期间男鞋销售结构为:,库存占比,库存占比新老货占比大类/性别占比系列库存占比畅滞销占比库存占比是反映库存质量好坏、利润是否能最大化的一个重要指标,但必须结合销售占比和市场需求一起权衡。,动销率是指销售有效SKU数与库存SKU数的比值,可以理解为SKU的销存比动销率=销售有效SKU数/库存总SKU数 动销率反映的是库存中有多少个SKU能产生销售?对于动销率较低(75% ),则需要找出不动的SKU分析:过季与否?是否重点陈列/收样?陈列位置是否显眼?是否打折?员工是否了解其FAB?,动销率,陈列贡献率,陈列贡献率= 销售量占比 / 陈列占比,分析陈列贡献率的理念:在保证陈列系列要求的情况下,占有多大的陈列面积就要有多大的产出。分析陈列贡献率的意义: 作为店铺SKU(数量与质量)合理管理和补货促销等管理活动的重要依据,见案例分析,案例:上图为自营男鞋陈列图: 下表为陈列贡献率分析表,案例分析:结论:1.篮球鞋、跑鞋、综训鞋陈列贡献率低,陈列面占有与产出不成正比原因及措施:(库存、需求,人员促销没有问题的情况下)篮球鞋:SKU太多,无重复陈列、动效率低,应该精简SKU,调走滞销款,重点陈列主推款,跑鞋:陈列面占比太高,重复陈列太多,应减少陈列面,可增加板鞋休闲鞋的陈列面综训:陈列位置、重复出样数、所占鞋托比较合理,销售太差,SKU款式不好,应调配或打折促销。另外网球鞋回报率高,在库存允许的情况下可以适当增加陈列面和SK
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 云南省中甸县2025年上半年事业单位公开遴选试题含答案分析
- 毛织品行业透视
- 河北省新河县2025年上半年事业单位公开遴选试题含答案分析
- 河北省无极县2025年上半年事业单位公开遴选试题含答案分析
- 2025版商场电工系统调试与验收服务合同
- 2025年度水泥产品质量保证与售后服务合同
- 2025年充电桩安装与电力系统接入合同模板
- 2025版影视动画设计费合作协议书下载
- 2025年度企业员工劳动合同绩效评估与薪酬调整合同
- 2025版石膏制品批发采购合同范本
- 北京市东城区2024-2025学年高一下学期期末生物试题
- DG-TJ08-2461-2024 旧住房更新改造查勘标准
- 电梯型式试验规则
- 福建省漳州市2024-2025学年七年级下学期期末生物试题(解析)
- 事故隐患内部报告奖励制度培训
- 广西2025年初中学业水平考试英语真题(含答案及听力音频听力原文)
- 财务给研发培训课件
- 篮球教练培训课课件
- 危重症患者护理常规及工作流程
- 2025至2030中国汽车空调压缩机行业产业运行态势及投资规划深度研究报告
- 2025年人工流产并发症及其护理试题
评论
0/150
提交评论