已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安全生产管理制度培训记录(二零一四年)张掖市东升路桥工程建设有限公司安全生产管理制度培训记录培训内容张掖市东升路桥工程建设有限公司安全生产方针和管理制度培训人员 公司工程局各部门培训类型/学时 面授/一天培训师资(签名)培训日期2014.1.6-2014.1.7培训地点 会议室培训纪要1.明确责任部门和责任人员,对方针、目标的制定、发布、传达、评审与修订等环节实施管理。2.安全生产方针、目标由公司依据相关法律法规要求、结合公司目前生产经营的风险特点进行起草。3.对外由工程安全部会通过邮件、信件传递的方式,对草拟的安全生产方针、目标与相关方进行沟通交流。4.将交流沟通的意见与建议收集汇总提交公司工程安全部讨论,确定安全生产方针、目标,由公司经理签发。5.通过文件下发和宣传栏等形式在全公司范围内进行广泛宣传,利用公司、项目部安全例会向职工进行传达学习。6.工程安全部负责每季度进行一次预考核,每年12月进行全年考核并将考核结果公布于员工,做为安全奖罚依据。受训人员签到与考核序号姓 名部门/岗位考核序号姓 名部门/岗位考核注:类型指责任制、政策性文件、规范性文件、转岗、复岗、新技术、职业健康、应急预案等如增加附件:1.培训课件;2.考核试卷;3.试卷答案;4.评价分析报告;5.师资简介;6.现场图片等即可构成档案 安全生产管理制度培训记录培训内容张掖市东升路桥工程建设有限公司安全生产奖罚制度培训人员 公司工程局各部门培训类型/学时 面授/一天培训师资(签名)培训日期2014.3.4-2014.3.5培训地点 会议室培训纪要孙经理对公司安全生产奖罚制度进行了讲解,其内容只要有:1.目的 2.适用范围 3.引用文件 4.管理职责 5.管理内容及要求 6.安全奖励类别 7.奖励操作程序 8.项目部安全生产奖励考核指标 9.当构成以下因素时,取消该集体或个人本年(季)度评奖资格 10.处罚 11.项目部安全生产处罚规定 12.对劳务队的奖罚受训人员签到与考核序号姓 名部门/岗位考核序号姓 名部门/岗位考核注:类型指责任制、政策性文件、规范性文件、转岗、复岗、新技术、职业健康、应急预案等如增加附件:1.培训课件;2.考核试卷;3.试卷答案;4.评价分析报告;5.师资简介;6.现场图片等即可构成档案 安全生产管理制度培训记录培训内容张掖市东升路桥工程建设有限公司安全生产目标考核管理制度培训人员 公司工程局各部门培训类型/学时 面授/一天培训师资(签名)培训日期2014.5.10-2014.5.11培训地点 会议室培训纪要孙经理对安全生产目标考核管理制度进行了讲解,其内容只要有:1.安全生产目标考核目的 2.适用范围 3.引用文件 4.管理职责 5.管理内容及要求 6.安全生产目标 7.控制指标 8.安全生产目标考评 9.安全生产奖励。10.安全生产奖励资金的分配。受训人员签到与考核序号姓 名部门/岗位考核序号姓 名部门/岗位考核注:类型指责任制、政策性文件、规范性文件、转岗、复岗、新技术、职业健康、应急预案等如增加附件:1.培训课件;2.考核试卷;3.试卷答案;4.评价分析报告;5.师资简介;6.现场图片等即可构成档案安全生产管理制度培训记录培训内容张掖市东升路桥工程建设有限公司安全生产例会制度培训人员 公司工程局各部门培训类型/学时 面授/一天培训师资(签名)培训日期2014.7.9-2014.7.10培训地点 会议室培训纪要孙经理对公司安全生产例会制度进行了讲解:1. 学习宣传、贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规、条例、指令和规章制度等 2.传达交通厅、公司安全生产领导小组会议精神,根据上级安全工作总体要求,提出进一步落实措施 3.讨论和研究本季度公司安全生产动向和现状,对生产中存在的问题和事故隐患研究落实解决问题的措施和方法等 4.汇报本季度总体安全生产情况,通报项目季度安全督查的情况,安全目标管理的执行情况5.通报安全生产事故的调查和处理情况,对发生的安全生产事故按照“四不放过”的原则作出处理和决定 6.审定安全新技术、新措施的可行性和执行方案等 7.表彰和奖励安全生产先进项目部和个人。受训人员签到与考核序号姓 名部门/岗位考核序号姓 名部门/岗位考核注:类型指责任制、政策性文件、规范性文件、转岗、复岗、新技术、职业健康、应急预案等如增加附件:1.培训课件;2.考核试卷;3.试卷答案;4.评价分析报告;5.师资简介;6.现场图片等即可构成档案安全生产管理制度培训记录培训内容张掖市东升路桥工程建设有限公司特种设备安全管理制度培训人员 公司工程局各部门培训类型/学时 面授/一天培训师资(签名)培训日期2014.9.9-2014.9.10培训地点 会议室培训纪要其内容只要有:1.制定特种设备安全操作规程和有关安全管理规定;2.保证特殊工种人员持证上岗,建立特种作业人员安全管理档案;3.对特种作业人员及时进行安全教育和培训;4.专项安全检查,确保持证上岗和按章操作;5.提供必要的安全作业条件,发放必要的个人安全防护用品、用具;6.定期组织从事危险危害作业的特殊工种作业人员进行身体健康检查;7.及时进行安全技术交底和危险危害因素书面告知;受训人员签到与考核序号姓 名部门/岗位考核序号姓 名部门/岗位考核注:类型指责任制、政策性文件、规范性文件、转岗、复岗、新技术、职业健康、应急预案等如增加附件:1.培训课件;2.考核试卷;3.试卷答案;4.评价分析报告;5.师资简介;6.现场图片等即可构成档案安全生产管理制度培训记录培训内容张掖市东升路桥工程建设有限公司安全生产例会制度培训人员 公司工程局各部门培训类型/学时 面授/一天培训师资(签名)培训日期2014.11.9-2014.11.10培训地点 会议室培训纪要孙经理对公司安全生产例会制度进行了讲解:2. 学习宣传、贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规、条例、指令和规章制度等 2.传达交通厅、公司安全生产领导小组会议精神,根据上级安全工作总体要求,提出进一步落实措施 3.讨论和研究本季度公司安全生产动向和现状,对生产中存在的问题和事故隐患研究落实解决问题的措施和方法等 4.汇报本季度总体安全生产情况,通报项目季度安全督查的情况,安全目标管理的执行情况5.通报安全生产事故的调查和处理情况,对发生的安全生产事故按照“四不放过”的原则作出处理和决定 6.审定安全新技术、新措施的可行性和执行方案等 7.表彰和奖励安全
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 机械安全操作规程自测题及答案详解
- 人事行政年终工作总结
- 2025年运营运维能力测试题及答案
- 讲文明树规范从我做起
- 2025年工业增强现实运维合同协议
- 地陪导游实务试题及答案
- 2025自学考试会计题库及答案
- 2025山东省公务员c类考试真题及答案
- 2025年小税种试题及答案
- 2025年中药中毒相关试题及答案
- 经营权抵押合同(标准版)
- 3GWh锂离子电池生产线项目建设工程方案
- 2025云南省交通投资建设集团有限公司普洱管理处招聘约350人笔试历年参考题库附带答案详解
- 电池(储能)安全事故应急预案(如使用)
- 冬季工地车辆安全培训课件
- 医学科普脑出血康复课件
- 2025年粮油仓储管理员初级考试试题(附答案)
- 患者突发误吸应急预案演练(3篇)
- 酒旅直播培训课件下载
- 2026年高考作文备考之10组主题+人民日报素材积累+主体段写作范例
- 北京国家电投集团创新投资招聘笔试题库2025
评论
0/150
提交评论