




已阅读5页,还剩26页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
.,1,求职经验心得分享,张涛物理与光电工程学院|光信息科学与技术|本科,.,2,学渣,自我介绍,无奖学金,无技术背景,我就是认真,目标一:德州仪器(TI)技术销售工程师(TSEProgram),目标二:华为技术有限公司技术支持工程师,.,3,Offer签约,前期准备,面试相关,具体问题分析,.,4,前期准备,准确定位,做好求职规划,一份完美的简历,注册大街网账号,.,.,5,前期准备宣讲会篇,宣讲会有必要参加吗?,OfCourse!,为啥要参加?现场又不收简历,不笔试。,图样图森破参加宣讲会可是面试最好的准备!,.,6,前期准备宣讲会篇,1、提前做好准备工作,查找公司相关资料,应聘岗位要求等详细信息,关注公司微信公众号、微博等,尽可能多的了解公司(HR特别喜欢这样的应聘者);2、列出存在的疑问,带着疑问听宣讲会,从宣讲会找答案;,.,7,前期准备宣讲会篇,3、提前到场;4、带走公司发的宣传页(对HR工作的肯定,对公司的肯定);5、带走垃圾;6、注意言行。,优秀是一种习惯,.,8,前期准备笔试篇,.,9,前期准备笔试篇,.,10,前期准备笔试篇,应届生论坛(bbs):,.,11,Offer签约,前期准备,面试相关,具体问题分析,.,12,面试相关,你征婚的时候,引来10000名求爱者,你会怎么办?,.,13,面试相关,为了优中选优,你会拟出如下“七步招亲”流程:1、网申刷掉9000名,保留1000名。2、笔试刷掉900名,保留100名。3、小组讨论(群面)搞10场,每组十人,最后保留二三十个候选人。4、二面你的姑姑阿姨进行二面,筛剩10人。5、三面你的老爸老妈进行三面,幸存5人。6、四面你单独见这五个人,确定第一人选A、第二人选B、第三人选C。7、发offer你大表姐出面跟A谈条件,谈崩了就找B,再谈崩了就找C,.,14,面试相关,推荐:1、杜拉拉升职记陕西师范大学出版社作者:李可了解职场2、这些道理没有人告诉过你接地气、实用,包括了从择业到网申到面试等各个环节,教你怎样拿下心仪offer,.,15,面试相关,群面刷人必用神器如何应对?一、面试前一天或者前几天做好充分准备(硬实力)1、听完宣讲会之后总结公司文化,员工所需具备的素质,看重哪方面的能力等等,面试时候所说的话务必符合公司要求;2、看面经,应届生bbs、大街网求职大礼包等,可能有入职HR的面试经验;3、看完面经务必整理思路,清楚你所应聘岗位具体面试流程,每一轮面试都有哪些内容,可能会被问到哪些问题,甚至搞清楚HR问的每一个问题是想知道应聘者哪方面的能力,最后做好准备。,.,16,面试相关,4、各类招聘网站,智联招聘、大街网等,学习面试礼仪等;5、微信公众号“imlizhi”、“xidianjob”、客户端“立知”,.,17,面试相关,二、面试当天提前到达面试地点,跟与你同组的同学聊天、了解情况(至少名字学校要记住),熟悉大家,可以的话还能事先分好小组讨论角色。目的是了解之后方便面试过程中处理相应问题。,.,18,面试相关,三、注意事项1、自我介绍,别忘了自我介绍的目的;说出自己在应聘岗位上的优势、相关项目经历等2、无领导小组讨论的目的是解决问题,但终极目的是你在面试,讨论过程中表现你自己与岗位(公司)匹配的能力才是你的真正目的。3、拿到题目没有任何思路时候:A、借力,把前面几个人的观点记下来,总结整理成你的“新”观点;B、挑毛病,前面发言的人会有人放明显错误,指出来,当然语气要缓和;C、举例子,如果你非常赞同前面发言的某个同学的观点而且是正确的观点,举例子支持他的观点。,.,19,面试相关,4、遇到强势话霸,是不是这次群面就没机会了A、第一种,确实是牛人,跟从思路,弥补他的观点与不足,协助他做笔记;B、观点完全没道理,嗓门大,而且各种反对你的话以及其他人的观点,该出手时就出手,坚定的重申自己的观点,不管多么强势,找事实反复重申。,.,20,面试相关,单面深入了解应聘者如何应对?一、面试前准备(与群面一样)二、面试过程中1、说一下你对公司的了解2、对岗位的理解,之后的发展规划注意听面试官的回答,可能这次面试官给你的回复就是你下一次面试回答这个问题的答案,.,21,3、说一下该岗位需要具备哪些素质4、你的优点与缺点千万不能说假话、空话,说缺点时候一定不能说你应聘岗位最不能接受的缺点(会死得妥妥的),缺点的另一面就是优势,注意将缺点转换成优点,面试相关,.,22,面试相关,三、注意事项1、面试紧张怎么办?第一次和女神表白好紧张,该怎样克服?多表白几次!2、问到不会的问题怎么办?想明白面试官问题想考查什么能力,换一种说法或换种思路向面试官展示你具备这种能力。3、遇到压力面试怎么办?你成绩怎么这么差?你不适合这个岗位?冷静,不要紧张,说明自己具备该岗位的要求,想方设法展示自己的优势。实在回答不下去的记住要微笑,一定要控制情绪。,.,23,面试相关,4、想去霸面该注意什么?找准机会(找HR不忙的时候)、坚持,不要怕丢面子5、面试官问“你有什么问题要问我的吗?”该怎样回答?(相互尊重;给你最后的展示机会;了解你的倾向,看你最关心什么;提问的水平与层次;应变能力;你多想了,只是告诉你面试结束了)不要问又空又大的问题,深入的问题除非你自己非常了解6、注意一些立场性的问题,.,24,Offer签约,前期准备,面试相关,具体问题分析,.,25,Offer签约,1、问清楚薪资福利、工作地点户籍户口等各种细节问题;2、交谈过程中多问职业发展相关问题,向HR展示你是一个注重长远利益的人,你是愿意在公司长期发展的;3、谈offer过程同样重要,可能决定着你之后在公司的发展前景等,所以这个过程中同样需要展示你的优秀品质。,.,26,Offer签约,前期准备,面试相关,具体问题分析,.,27,具体问题分析,爱过!蓝翔!没签,.,28,具体问题分析,隔壁张三签了XX,年薪20万呢,咱班李四不是签的XX嘛,福利超好的说,我明天去XX面试,你明天去哪面试?,.,要死要死,我第一个面试短信还没收到呢,是不是找不到工作了?,.,29,具体问题分析,应对方法:1、克服焦虑,有自己的求职节奏,不
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 安徽省淮南市谢家集区2024-2025学年高二上学期期末考试数学考试题目及答案
- 安徽省蚌埠市五河县2024-2025学年高二上学期期末考试思想政治考点及答案
- 第03章 统计案例-学易试题君之单元测试君2025-2026学年高二数学人教版(选修2-3)(考试版)
- 第02章 地球上的大气-学易试题君之单元测试君2025-2026学年高一地理人教版(必修1)(考试版)
- 脑卒中后吞咽障碍患者进食护理
- 社区消防知识培训资料课件
- 统编版五年级语文上册第二单元拔尖测评卷(含答案)
- 社区消防安全知识培训课件新闻
- 社区流管业务知识培训课件
- iphone代理合同范本
- 2025人教版(PEP)2024一年级上册英语教学计划
- 中外航海文化知到课后答案智慧树章节测试答案2025年春中国人民解放军海军大连舰艇学院
- 心肺复苏术课件2024新版
- 政府采购评审专家考试题库(含答案)
- 实验室新员工入职培训课件
- 动力柜技术协议
- 2023年青岛市城阳区工会系统招聘考试笔试题库及答案解析
- 高中生物第一课-(共24张)课件
- 电气原理图基础知识课件
- 水利工程管理单位定岗标准(试点)
- 辽宁省学位英语考试词汇1
评论
0/150
提交评论