优衣库面试流程

优衣库面试流程 第一，如果你们学校或者你们附近的学校有优衣库宣讲会的话，请尽量去。因为这是对优衣库的一个很好的了解机会，并且如果你有幸在三面遇上李臻大人的话，这个问题几乎是必问：你是否去参加过宣讲会?如果没去的话是为什么没去? 第二，在投递简历的时候，有一项是“是否服从全国派遣”，如果你是真心想要进U家，请务必填“是”。因为，U家筛选简历几乎唯一的标准就是你是否在全国派遣那一栏填写“是”。(当然这个也不是绝对的，只是当时听宣讲会的时候有人问过前辈，她是这么说的。)当然，如果你只是为了进U家而违背自己心愿填是的话，在之后也会被层层剥皮=所以，慎重再慎重! 第三，关于测评。这个我想小伙伴们都不会觉得陌生了，因为大家身经百战肯定也写过很多公司的测评题什么的，所以大概看一下往届的资料就差不多了。但是要注意的是，李臻大人在三面的时候就提到了楼主的测评，所以测评也不要马马虎虎地做，尽量认真的做是最好啦! 一面(11月2日)+准备： 楼主是在10月30日正式收到的面试通知，11月2日面试。地点：南京大学鼓楼校区。 1了解流程：7对1。分4轮，即90s的辩题陈述+20分钟无领导小组讨论+面试官提问+自己提问环节。 2辩题准备：因为我的演讲能力并不强，所以我提前准备了好几个命题，反复练习背诵，争取在90s之内把一二三点罗列清楚并表达清楚自己的观点;总结题目如下： 1)知足者常乐&不知足者常乐 2)相爱容易相处难&相处容易相爱难, 3)社会男性压力更大&现代社会女性压力更大, 4)竞争有利于进步&合作有利于进步, 5)高校经济利益化利大于弊&弊大于利 6)房价高比较好/房价高不好 7)先成家后立业/先立业后成家 8)男人比女人更脆弱/女人比男人脆弱 9)以成败论英雄/不以成败论英雄 10)学校好比较重要/导师好比较重要 3无领导小组讨论的题目在论坛上大家也说了很多，我把所有的题目都集结了起来，大概构思了自己应该如何解决问题之类。我知道自己并不一定能够很好地当leader，如果当不好反而可能会弄巧成拙。所以就心想着一定要抢到timer的位置，还去买了个蛋形计时器=(但事实上最后面试并没有用到，因为响铃声音太大。但是我还是成功当了timer，也算是半个leader吧)。总结题目如下： 1)贫困生6选2并排序资助 2)店长要招聘店员,有几个候选者,预算是8500(每个应聘者有自己期望工资),要求在预算内聘请至少两名店员 3)如何让优衣库的淘宝网店月营业额翻一番 4)优衣库在一线还是二线城市开店 5)提高优衣库网店的业绩，该采取哪三方面的措施 6)优衣库是请明星代言，如孙俪、陈坤等还是发行卡通或动漫如迪斯尼的限量版服装好 4面试官提问。一面的面试官一般是店长，不会问太多的深刻的问题，于是我也把一些主要的问题挑出来进行了回答，并好思路罗列出123(逻辑思维真的很重要);总结题目如下： 1)你的梦想是什么 2)为什么会选择跨专业(因为楼主是工科生=) 3)为什么选择/喜欢U家 4)去过优衣库的店铺吗，有什么样的感受和想法 5)加入优衣库的最大优势和劣势 6)请你从你们小组里选择一个表现最好的人，还有一个应该被淘汰的人 7)你给你们小组讨论打多少分 5最后是向面试官提问，其实这一步是非常重要的。提出的问题要有针对性有建设性，我问的是：作为店长，您如何保持员工的积极性? 6店铺考察 在一面的前一天，我从河西万达一路到了江宁欧尚共6家优衣库店铺，从早上9点一直到晚上9点，对其一一进行了考察和记录。记录优点和缺点，并在之后提出了自己的建议，最后在面试的时候也提到了自己逛了店铺，表现出自己的热情。 一面当天 1)其实在真正面试的时候我反而丝毫不紧张，可能是真的做了很充分的准备，虽然这次的面试是我的处女面，但我表现得挺不错，因为提前做了准备，当时签到时，楼主也是1号。所以在第一轮的时候就第一个举手进行了论题陈述(因为辩题是早已准备好了的，所以说的时候也非常流畅，我想面试官也肯定看的出来我不是当场准备的)。我说的辩题是：相爱容易相处难&相处容易相爱难。 2)在无领导小组讨论的时候充当了timer的角色，实际上我们这一组没有真正的leader，大家都有比较好的想法就直接说，最后的陈述者是之前在辩题论述中表现得不太佳的同学。 3)面试官问了我一个 _准备过的问题，但是这个问题也比较简单，所以楼主也算是比较流畅的回答了。问的是关于意向城市的问题。 4)向面试官提问也是第一个举手提问的 5)有一点!很重要的一点!在最后，我是唯一一个在走之前与面试官握手并说了辛苦的人。我想就是这些细节以及充分的准备让她最后选择了我吧。 二面(11月7日)+准备： 时间：下午4点。地点：江苏议事园大厦 当我收到二面通知的时候，我已经决定把全部心思放到优衣库上来了。虽然同时也报了一些其他的企业，但是当时的想法就是那些企业也是为了优衣库而练手的=。二面的准备是做的最详细最细致的，写了超过两万字的准备以及对优衣库和整个零售行业的分析等等，概括如下。 1流程：5对1。一分钟自我介绍+面试官逐个提问+自己向面试官提问。 2一分钟的自我介绍。这个自我介绍我是反复修改过并且背过的，一直在计时一定要让自己在一分钟之内说完。因为我知道日企非常看重的一点就是对时间的把握，说了一分钟就必须一分钟。很庆幸地是在二面说的时候给面试官留下了深刻的印象。 3对自己的了解。 1)是自己在大学里到底有哪些经历，其中有哪几个是可以有料说的且其他人没有获得的(主要是全国大学生英语竞赛一等奖和大一时期的青奥骨干志愿者夏令营，夏令营是因为全校只有16个人参加)。从这些经历中学到了哪些，自己的哪些方面得到了提高，并根据优衣库自身对人才的需求做适当地修饰。 2)是我有怎样的梦想。这一点是面试优衣库必问的一个问题，事实上我觉得这个问题也让我对自己的人生有了一个更清晰的认识。通过反复的思考最后我觉得，我最想成为的是一个有影响力的人。这个影响力分为好几个阶段，包括对身边人 _力、对公司 _力、对行业 _力最后对整个社会 _力。同时结合优衣库完善的晋升制度进行一定地补充，当然，同时也要控制时间。 4对优衣库的了解 1)我百度了“优衣库”，把前10页有意义的文字全部看了个遍，并进行了摘录。 2)我在知乎、豆瓣、微博甚至天涯(=)上把与优衣库相关的话题都看了一遍，重点是放在知乎的关于优衣库与其他竞争行业的对比的问题上。主要包括优衣库与zara;优衣库与无印良品;四大服装零售业巨头zara、gap、HM、优衣库的对比和各自在行业中的地位;还有优衣库值得买的一些衣物(也就是销售量较高的产品)等。 3)优衣库的23条经营理念。 4)优衣库全球范围内包括日本、香港、台湾、大陆等地区的代言人，现在的全球代言人是倪妮(女神有木有!)。并且还根据自己的理解想了想聘请倪妮作为全球代言人的理由。 5)看了很多关于优衣库的视频，包括NHK的优衣库崛起、优衣有库(央视商道)、优衣库校园招聘宣传短片、亚洲经营者采访柳井正的短片、中华区CEO高坂武史的采访等。 5也是我认为非常重要的一点，就是日企的面试礼仪。这个我也做了比较详细的了解。 因为二面的面试官都是各区的区域经理，可能会遇到日本人。所以必须要对日企的面试礼仪做一个针对性的了解，而且最好能从身体语言上表达出你对这家企业的喜爱。当然，最重要也是最基本的一点就是!不要迟到。 6对面试官的提问，每一次面试都会有向面试官提问的环节，这个问题必须要有针对性，因为面对的人不同看待问题的方式也会不同，如果能提出一个问题让面试官记住你或者让她/他觉得这个问题很有建设性，那就最棒不过了。我准备的问题： 1)您已在优衣库工作了一段时间，想请问您对时尚的理解? 2)2020年做到世界第一，那么您身为一个店长，您觉得优衣库还需要有哪些方面的提高来实现这个目标? 3)2020年做到世界第一，最大的困难是什么?采取的主要措施是什么?怎么和店里老员工相处? 7面试当天 在面试当天我的心情是很糟糕的。因为在此之前，虽然我对优衣库越来越喜爱，可是欧莱雅一直是我的ideal pany，欧莱雅是10月31日截止网申，11月7日左右应该差不多出了网申结果。在去优衣库面试的路上，我一手贱打电话给在宿舍的舍友，让她帮我查了一下雅虎邮箱，果然收到了欧莱雅的邮件。但可惜的是，是拒信。T T事实上当时的心情真的很差，因为我对欧莱雅也做了很多的准备，包括对她旗下产品的了解之类的，因为我自己也是兰蔻和碧欧泉的消费者，可是还是华丽丽地被拒了。连面试的机会都没有还完全不知道原因。但是当时心想，一定不能够影响优衣库的二面，如果影响了那岂不是得不偿失吗。于是迅速调整心情到达了面试地点。 当时面我的是苏州区的一位非常漂亮的区域经理姐姐(真的很有气场很美，因为她我更加坚定了要加入优衣库的决心)，是中国人。她xx年入社，xx年就成为了区域经理，也算是当之无愧的佼佼者了。她人非常非常nice，不仅长得漂亮，一直也都是笑嘻嘻地很有耐心地听着我们每个人的回答，并且一边也作着记录。她问我的问题基本上所有的我都准备过了，所以回答的比较流畅，也消除了之前的紧张情绪，她也对我的回答比较满意，没有追问太多。在最后的提问环节，我问她的问题是：您现在做到了区域经理的位置，对待时尚的看法与之前有什么不同吗?或者说您现在是如何看待时尚二字的?她也进行了回答，主要就强调了优衣库的“以人为本”的理念，总之还是很不错的。并且我又是唯一一个与她握手的人，我想这个也是有加分吧。 最后我想说，去二面的时候可以明显感觉到比一面的人少了很多，我们当时一面的小组没有见到一个所以我觉得可能只有我一个人进了。并且周围的小伙伴看着都像未来的优衣库店长=。二面和我一个组的一个妹子是南审的大学霸，英语六级618还是ACCA专业第一神马的;还有一个妹子挺厉害的是东大的生物学硕士。当时真的压力各种大不过最终还是通过了二面。所以说，最重要的并不是你有多厉害多牛逼，而是你的经历以及你身上的优点是否与优衣库match，如果你和优衣库并不match那就算是各种名校的海归博士也无用。 三面(11月23日)+准备 时间：上午11点。地点：金陵饭店 1流程：1对3(我们那一组有两个人提前面试了，所以只有3个人。一般都是1对5)，直接进入Q&A，无自我介绍。每个人提问之后，各自有3分钟的补充或者提问时间。 2店铺考察 在一面之前已经考察过了6家，在三面前还是抽出了一天时间去了最后一家桥北新一城店。看到了当时南审宣讲会时来的一位店长，和她进行了简短的交流。感觉真的当了店长之后的气场都很强大啊，当时就更加坚定了我要进优衣库的决心。 3针对李臻、高坂武史、潘宁的不同的面试问题准备。 事实上南京地区大多数都是李臻大人面试的，所以我在很久之前就已经做好了要被她虐的准备，大部分的准备也都是关于李臻的。其他两位面试官我也会附上一些问题，大家可以参考一下 1)李臻：对于李臻大人我是准备的最多的了=之前去宣讲会就知道她是一个很犀利的女人，但是我对她的印象一直很好，但是在三面前看了很多面经越看我越紧张，压力越大。但是在这次面完之后的感觉就是，做自己+淡定+一直冲她微笑+表现出热情，就OK了! “有梦想、有热情、敢于挑战，我们更加注重对候选者软性素质的考察，候选者是否是对未来充满梦想、付诸于实践并取得结果的人，是否是对生活、对工作充满热情，即使历经挫折也能让自己不断燃烧的人，是否能超越自己、不惧困难，坚持不懈向更高的目标冲刺，这些是我们对应届大学生的招募软性标准。”(这是她在一个微访谈上的对招募人才标准的回答) 找出自己简历的薄弱之处，有针对性地给自己提问，尽量少挖坑! 2)高坂武史：志向 眼光 服务精神。他比较注重你对店长的看法，以及对经营者的理解等等，只是做了一个大概的了解，所以也不能给出太多的建议大家可以看看其他有针对的面经。问题总结如下： 你最看重哪样的企业 想加入什么样的公司，有哪几家公司，除了优衣库 你的梦想是什么?什么时候开始的 你大学里面都做了什么呢 都看了哪些书 你的优缺点是什么 3)潘宁：据说他是三大面试官中最好说话的一个人比较帅也比较和蔼可亲。不过!最重要的是在他面前就不要过多的吹嘘自己的社团经历了，多说说自己能为优衣库做什么，以及要给他一种你志向很远大的感觉，表现出热情。就OK啦! 看中了优衣库的哪一点 想在优衣库里面做什么，说最终的梦想 除了优衣库还投了那些企业，情况怎么样 如果你进了优衣库，你想为优衣库带来什么变化 4)当然以上有很多问题都会重复，并且可能每个地区都会有所不同。有些地方也