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何为执行力范文 何为执行力 何为执行力,对个人而言,就会说能够按时、按质、按量地完成工作任务的能力。通俗一点来理解,就是把要做的事情做成功的能力。譬如说,领导交办的工作,你能够不折不扣地办好,切切实实地按要求执行到位,这就是个人的执行能力。 而对酒店而言,执行力是战略目标能够逐一、较好地落实到位的能力,更是企业走向成功必不可少的条件之一。酒店执行力不到位,将导致目标和实际产生很大的差距。酒店的方针制定的再好,而没有好的执行力去贯彻落实,到最后也只能成为空中楼阁,严重制约酒店的发展。由此可见,良好的执行力不仅是个人走向成功的基石,更是酒店实现可持续发展的关键。现就如何提升个人执行力的问题,谈谈本人的看法。 一、把握正确的工作方向 对于上级领导交给的每一项工作,我们首先应正确领会其工作意图,紧贴其工作思路,这样才能把我正确的工作方向和目标。切忌在模棱两可、一知半解的情况下便于着手若干,最后只会有一种可能,尽力了但没有收获好的效果,甚至前功尽弃。因此,把握正确的工作方向,能让你去的事半功倍的效果。 二、制定工作计划 对于上级领导交办的工作任务,应及时制定工作计划,该计划无需过于复杂,简单明了地列明工作进程及完成目标即可。完成日期可根据工作任务的实际情况具体到月、周或日,并在已完成的事项和日期后进行标注,使自己一目了然。在持续跟进的过程中应对工作计划的阶段性实施效果不断进行检查,以防止执行过程中出现偏差。对计划的突发问题,应根据其轻重缓急程度采取果断的处 1 理方式,不要因个别因素影响整体工作进度。 三、树立严谨的工作作风 美国戴尔公司CEO迈克戴尔说过这样一句话:“执行力就是在每一个环节都力求完美,切实执行。”要做到每一个环节都力求完美,就需要我们在共同中树立严谨、认真、细致的工作作风,同时改变自身的心浮气躁,调整心态,把每一个细节做精,这样才能确保执行不偏离目标。 四、勤于总结,提高工作效率 每一项工作完成后,我们都应及时,认真总结经验教训,从客观的角度审视自己再本次执行任务过程中存在的不足之处,并形成文字记录,该记录不仅作为自己的一项工作资料,同时也是自身工作经验的一种积累。通过不断地从工作中发现问题,分析问题,解决问题 ,并从中提炼经验,相信持之以恒,必有成就。 总而言之,提升执行力的方法和路径还有很多,以上只是个人在工作中的体会和浅谈拙见,希望工作中能共同学习共同进步,共同为公司再创辉煌。 2 【何为执行力】相关文章: 1.何为特级教师 2.何为重阳节
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