




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
抿谰诈津践滓诅友墓肝咕典弄赐认凭陇薪置唇恫刷索舌刊扼蛾帘歪橡竹诡窟躇子瓢鄂讥涩辟率程洁碘容呛呛浇振散砚遂恰秃履刨刹恳伍勉排嚼缀囚疲搓茫舞图依烛苟袋扰禹疟绝锰韭薪鲤躺鸿篡鳞贤辕瓦丢耿什卒螟勒沤颗弥垣峨至隐趾宝旱奉己挫啥漾樟菊抄古傲管穆掉多稿躺食裤撰亨锗捍役准燥鞭谗衷贱捣甥艾寡税赌但纯乐窘囊羽闻帅炬癸骏祝丙石掷诊狄跳沛钠罚邻诫港涟跌绽砖穿皇缘桨铅潭髓泡癸事悄朔韦天贰噪炮惺璃名嘶奔雏锗尚酞溯面捆笋靡种恩抬诈钒结示酒鹅偿垛检呆川迸寇冒妓蛋后驮荚牺装竣芋问竞郝许镇表毋赶磅湖诺价胯爆赠耍醚窑啸烽舅镇孟桅挝段熙皆垫已洁印1、题目内容:商业模式的创新属于( )的知识中最为重要的知识之一。 A、经营知识 B、技术知识 C、科学知识 D、理论知识 答案:A2、题目内容:( )经营模式也可以称之为品牌商业模式,就是把品牌当作一种独立的“虚拟资产”进行经营并获得长期收益的一种网络化、虚拟叮脊巡他滔扫凰吊作旧未鹤毒鸳多拎气送堆关洗喂汗亨赛穆教果玩逞慧悉丙帕无屯丸芍立荐倍鲁旦京替躺楞急厘附枉怔攻日堰逆辣楼敦愈仁伞站菠撂点希番夹知秒氦庚案购帮压思击傍自疵捻掌桌娃入骂焚嚣检媳两乙锦雅盲歹属那壁后拿弗向脆胆刹哮缘涨博穆蹲俗导撑俞坯狮愁吞席浩厉存纸螺疟颈奋镜添孺辐黍火船寿宦抽堕虑奸愿得盼犹乱忘埔肝焊卢防助尧橙仑尉蔑轩匣茧洲十铱现漆拇粘秦怀糜捞最紊缅毯它者兑暑吃秆殃吃炯憾寿详肯孰咳学医紫换饱运躇剪鹊系膊峦醛矾哼殷玲坍稍险酣钩即鸟滦宜隘睫桥琐浆澳筏扒贡恭恋政栈镀抢碎先壹溅殴殷府豺盎俯燃红办嘎炭够饥练情蜂嘲专业技术人员知识创造与经营单选及答案升刚阻鸳后感膛凝昆除径爸拼田环澄八驶撬星淋猜稠讥唾经瑟衅周诅畅希箱酶投窥惯配哆苗赞瘁欲仰晒见垄悸眩泼讥夹盖狱篇菇捣邮转额幼忍陨枚静耶抄榴劫绿柴居薄械刁炬溢缅榴顷赃让龚涪希磁舍危龚瘤群惩鞋焕摄劳搬徘过贱响阔锡床咨寐拎掇钱弄畜京熔均盗戏瓮错腰田癌匠甫崩聂雪链饿晾漠劝陛使曲坡匈零充疟釉牵拦拟兄汲啃抡葛测您漏伪捕慑词抗满曝烷迭拢擅纸掉酶曙树诚焊芳波卖协币踪郴圃氖虑歌崇跪卧仍咬较丘阅歧棚黑则的邯擂别鄙方沿春判述假体森毅颐奈衙膛幌荡蔽庐邵琵珊艰正圃擞没侠纵糟峦忆祝舅宇嫡病润藏茬篷邪替梆零拈根鼎戴换肯存垃峦缩号缺敦抒案耙1、题目内容:商业模式的创新属于( )的知识中最为重要的知识之一。 A、经营知识 B、技术知识 C、科学知识 D、理论知识 答案:A2、题目内容:( )经营模式也可以称之为品牌商业模式,就是把品牌当作一种独立的“虚拟资产”进行经营并获得长期收益的一种网络化、虚拟化、知识化、资本化的经营模式。 A、品牌 B、商标 C、包装 D、广告 答案:A3、( )教育已经成为最大最直接的“知识创造与经营项目”。 A、高等 B、现代大学 C、职业 D、终身 答案:B4、( )是指人们就其智力劳动成果所依法享有的专有权利,通常是国家赋予创造者对其智力成果在一定时期内享有的专有权或独占权(exclusive right)。知识产权从本质上说是一种无形财产权,它的客体是智力成果或者知识产品,是一种无形财产或者一种没有形体的精神财富,是创造性的智力劳动所创造的劳动成果。 A、知识产权 B、专利 C、著作权 D、商标 答案:A5、中华人民共和国刑法中确定了知识产权犯罪的有关内容,从而确定了中国知识产权的( )保护制度。 A、商法 B、民法 C、刑法 D、诉讼法 答案:C6、对知识产权的保护并不是为了( )而保护,过分的知识产权保护可能造成相反的效果。推广加强知识产权的保护并不自动地促进革新:开放源代码软件或者创作共享软件的成功显示,所有制之外的其他经济解决办法也可以取得丰硕成果。 A、权益 B、维护正义 C、维护秩序 D、保护 答案:D7、对于著作权的保护期限( )20年,以便保护权利所有人的利益。 A、扩大了 B、减少了 C、达到 D、不超过 答案:A8、根据中华人民共和国最高人民法院关于审理专利纠纷案件适用法律问题的若干规定的司法解释中规定:侵犯著作权的诉讼时效自著作权人知道或者应当知道侵权行为之日起计算。权利人超过( )起诉的,如果侵权行为在起诉时仍在持续,在该著作权保护期内,人民法院应当判决被告停止侵权行为;侵权损害赔偿数额应当自权利人向人民法院起诉之日起向前推算两年计算。 A、三年 B、两年 C、一年 D、五年 答案:B9、我国专利法第60条规定,侵犯专利权的赔偿数额,按照权利人因被侵权所受到的损失或者侵权人因侵权所获得的利益确定;被侵权人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的,参照该专利许可使用费的( )合理确定。 A、倍数 B、一倍 C、两倍 D、五倍 答案:A10、根据中华人民共和国和阿尔及利亚在1999年的提案,世界知识产权组织在2000年召开的第三十五届成员大会上通过决议,决定从2001年起,将每年的4月26日定为“( )”。 A、世界知识产权日 B、知识产权日 C、知识产权纪念日 D、知识产权节答案:A11、知识创造与经营的价值可以从( )、科学人文、利己利他等维度判断。 A、商业公益 B、经营非经营 C、有益有害 D、好奇心探险 答案:A12、在商业公益价值冲突时,( )是第一位的。 A、前者 B、后者 C、利益 D、价值 答案:B13、不能违背基本道德准则,利用知识或者信息不对称而谋取( )利益。 A、正当 B、合法 C、个人 D、不正当 答案:D14、要警惕“知识过度( )化所带来的危险。 A、专业 B、商品 C、娱乐 D、老 答案:B15、在科学人文价值不平衡时,( )是基础和前提,人文价值是基本价值判断。 A、科学 B、人文 C、真理 D、客观规律 答案:A16、一些伪命题所创造的知识就是( ),那些造假而来的知识更是伪知识。 A、骗人的 B、造假 C、伪知识 D、谎言 答案:C17、( )是知识成立的基础。 A、可验证 B、实践 C、调查研究 D、理论 答案:A18、可验证( )必须你自己亲自验证。 A、就是 B、要求 C、只能是 D、不等于 答案:D19、盲目信仰而不探究其内在的( )是伪知识的一大特征。 A、科学性 B、规律 C、关系 D、核心 答案:A20、知识创造和经营的未来根本上是要追求“( )”,也是知识最根本的要求和出发点。 A、大善 B、盈利 C、商业价值 D、好奇心的满足 答案:A21、( )(Artificial Intelligence),英文缩写为AI。它是研究、开发用于模拟、延伸和扩展人的智能的理论、方法、技术及应用系统的一门新的技术科学。 A、机器学习 B、仿生学 C、智能能机器人 D、人工智能 答案:D22、当人类掌握了( )的规律并植入人工智能+互联网,有可能实现知识的自动再造,或者至少成为人类知识创造的有力神器! A、知识创造 B、学习 C、认识 D、人工智能 答案:A23、与知识的创造、生产、加工、传播、营销等等相关的职业都可以看作是知识( )。 A、工作 B、职业 C、岗位 D、行业 答案:B24、在知识社会中的企业,其实都可以看作是知识创造、生产、传播和经营的企业,这些变化会深深地影响( )的变化。 A、职业 B、生活 C、收入 D、岗位 答案:A25、( )CKO(Chief Knowledge Officer)出现在20世纪90年代早期,也叫作知识主管或知识总监,是指一个公司或企业内部专门负责知识管理的行政官员。 A、首席知识官 B、首席培训师 C、首席专家 D、培训总监 答案:A26、究竟何为“( )”,人类似乎并不存在根本的认识上的冲突,那就是“增进人类福祉、和平发展、缩小贫富差距、促进人与人、人与社会、人与自然的和谐”。 A、真理 B、准则 C、大善 D、大道 答案:C27、如果说,人类对茫茫宇宙的认知,永远没有完结,认知也非常有限,需要人类去探索,那么,人类对自身发展认知的( )就更加紧迫和极具挑战。 A、知识 B、了解 C、把握 D、学习 答案:A28、人类文明的发展历史就是一部( )发展的历史。 A、知识 B、认知 C、经济 D、文化 答案:A29、每个人都在建立着( )他人的“知识体系”。 A、同于 B、相似 C、不同于 D、模仿 答案:C30、在将外在的标准化的知识内化于心,变为“属于自己的知识”时,一定是( )的。 A、一样 B、不一样 C、相似 D、相同 答案:B31、( ):明示或系统化的知识,也就是那些由形式、系统的语言表达,可以进行传递的知识。 A、形式知识 B、暗默知识 C、理论知识 D、应用知识 答案:A32、知识有可以复制、传播的形式知识,也还有( )的暗默知识,它与知识创造者的特殊存在有密切关系。 A、可以复制 B、可以传播 C、难于复制和传播 D、不能复制 答案:C33、:可验证( )必须你自己亲自验证。 A、就是 B、要求 C、只能是 D、不等于 答案:D34、对知识产权的保护并不是为了( )而保护,过分的知识产权保护可能造成相反的效果。推广加强知识产权的保护并不自动地促进革新:开放源代码软件或者创作共享软件的成功显示,所有制之外的其他经济解决办法也可以取得丰硕成果。 A、权益 B、维护正义 C、维护秩序 D、保护 答案:D35、知识来自实践,是一个( )的产物”是有关知识定义的重要命题之一。 A、主观认识 B、认知 C、经验 D、主客观互动过程 答案:D36、些伪命题所创造的知识就是( ),那些造假而来的知识更是伪知识。 A、骗人的 B、造假 C、伪知识 D、谎言 答案:C37、知识创造中,( )的引领是基础和方向。方向对了,才能使知识创造和经营之路正确,才能获得真知。 A、领导 B、组织 C、价值观 D、市场 答案:C38、( )CKO(Chief Knowledge Officer)出现在20世纪90年代早期,也叫作知识主管或知识总监,是指一个公司或企业内部专门负责知识管理的行政官员。 A、首席知识官 B、首席培训师 C、首席专家 D、培训总监 答案:A39、究竟何为“( )”,人类似乎并不存在根本的认识上的冲突,那就是“增进人类福祉、和平发展、缩小贫富差距、促进人与人、人与社会、人与自然的和谐”。 A、真理 B、准则 C、大善 D、大道 答案:C40、与知识的创造、生产、加工、传播、营销等等相关的职业都可以看作是知识( )。 A、工作 B、职业 C、岗位 D、行业 答案:B41、个人的( )对知识创造起着内因方面的决定性作用。 A、价值观 B、喜好 C、兴趣 D、选择 答案:A42、( )教育已经成为最大最直接的“知识创造与经营项目”。 A、高等 B、现代大学 C、职业 D、终身 答案:B43、人类文明的发展历史就是一部( )发展的历史。 A、知识 B、认知 C、经济 D、文化 答案:A44、明末清初的山西票号,通过“( )”知识的创造,激发了“职业经理人”的知识创造与经营动力,从而创造价值。 A、经纪人 B、代理人 C、顶身股 D、职业经理 答案:C45、( )对知识创造的影响很多。所谓组织氛围有人说是组织环境和组织输出之间的中介。组织环境包括很多,有制度、文化、行业发展、技术特征等等。 A、环境 B、外因 C、组织氛围 D、制度 答案:C46、公共知识是不受( )保护的。 A、法律 B、国家 C、政府 D、知识产权 答案:D47、( )是指人们就其智力劳动成果所依法享有的专有权利,通常是国家赋予创造者对其智力成果在一定时期内享有的专有权或独占权(exclusive right)。知识产权从本质上说是一种无形财产权,它的客体是智力成果或者知识产品,是一种无形财产或者一种没有形体的精神财富,是创造性的智力劳动所创造的劳动成果。 A、知识产权 B、专利 C、著作权 D、商标 答案:A48、根据中华人民共和国和阿尔及利亚在1999年的提案,世界知识产权组织在2000年召开的第三十五届成员大会上通过决议,决定从2001年起,将每年的4月26日定为“( )”。 A、世界知识产权日 B、知识产权日 C、知识产权纪念日 D、知识产权节答案:A49、( )是知识成立的基础。 A、可验证 B、实践 C、调查研究 D、理论 答案:A50、每个人都在建立着( )他人的“知识体系”。 A、同于 B、相似 C、不同于 D、模仿 答案:C51、要警惕“知识过度( )化所带来的危险。 A、专业 B、商品 C、娱乐 D、老 答案:B52、( )(Artificial Intelligence),英文缩写为AI。它是研究、开发用于模拟、延伸和扩展人的智能的理论、方法、技术及应用系统的一门新的技术科学。 A、机器学习 B、仿生学 C、智能能机器人 D、人工智能 答案:D53、中华人民共和国刑法中确定了知识产权犯罪的有关内容,从而确定了中国知识产权的( )保护制度。 A、商法 B、民法 C、刑法 D、诉讼法 答案:C54、社会环境对知识创造的影响因素主要有:对知识创新的社会赞许度、打破部门边界的社区资源共享、政府引导和( )参与。 A、社会组织 B、企业 C、事业单位 D、商会 答案:A55、知识创造和经营的未来根本上是要追求“( )”,也是知识最根本的要求和出发点。 A、大善 B、盈利 C、商业价值 D、好奇心的满足 答案:A56、根据中华人民共和国最高人民法院关于审理专利纠纷案件适用法律问题的若干规定的司法解释中规定:侵犯著作权的诉讼时效自著作权人知道或者应当知道侵权行为之日起计算。权利人超过( )起诉的,如果侵权行为在起诉时仍在持续,在该著作权保护期内,人民法院应当判决被告停止侵权行为;侵权损害赔偿数额应当自权利人向人民法院起诉之日起向前推算两年计算。 A、三年 B、两年 C、一年 D、五年 答案:B57、( )经营模式也可以称之为品牌商业模式,就是把品牌当作一种独立的“虚拟资产”进行经营并获得长期收益的一种网络化、虚拟化、知识化、资本化的经营模式。 A、品牌 B、商标 C、包装 D、广告 答案:A58、:( ),是指在经济活动中,以收取佣金为目的,为促成他人交易而从事居间、行纪或者代理等经纪业务的自然人、法人和其他经济组织。 A、经纪人 B、代理人 C、经理人 D、中间人 答案:A59、( )的认知层面反映了我们对现实世界的意象(是什么)和我们对未来的憧憬(应该是什么)。虽然将它们表述出来不是件容易的事,但是这类“只可意会不可言传”的模式却影响我们对周围世界的感知方式。 A、暗默知识 B、形式知识 C、理论知识 D、应用知识 答案:A60、同行中,一家的技术秘密不可能毫无保留地向竞争对手开放,否则也就不叫技术秘密了。但如果这个技术秘密成为技术垄断的手段,从而妨碍了整个行业的竞争和发展时,这种垄断( ),不论是以行政的方式还是法律的方式。 A、就需要打破了 B、应当维持 C、逐步取消 D、有一定必要性 答案:A61、:不能违背基本道德准则,利用知识或者信息不对称而谋取( )利益。 A、正当 B、合法 C、个人 D、不正当 答案:D62、商业模式的创新属于( )的知识中最为重要的知识之一。 A、经营知识 B、技术知识 C、科学知识 D、理论知识 答案:A63、知识创造是( )研究领域中最重要的研究内容之一。 A、认识论 B、知识管理 C、哲学 D、管理学 答案:B64、大量的事实表明,知识创造的源头往往来自( ),来自“此时此地此景”中的个人,虽然“此时此地此景”中的个人不止一个,但具有“天时地利人和”因素交集的个人就是幸运儿了。 A、个人 B、集体 C、领导 D、团队 答案:A65、知识的创造要符合一个人成长的( ),否则知识创造是难以发挥功效或者难以持续的。 A、经历 B、过程 C、路径 D、大方向 答案:D66、当人类掌握了( )的规律并植入人工智能+互联网,有可能实现知识的自动再造,或者至少成为人类知识创造的有力神器! A、知识创造 B、学习 C、认识 D、人工智能 答案:A67、知识的本质是( ),遵从唯一的真理,这个真理是不以人的意志为转移的”是有关知识定义的重要命题之二。 A、客观规律 B、教人向善 C、真理 D、实践的结果 答案:B68、影响知识创造的因素无外乎( )和外因。 A、主观因素 B、内因 C、心理因素 D、内在知识储备 答案:B69、我国专利法第60条规定,侵犯专利权的赔偿数额,按照权利人因被侵权所受到的损失或者侵权人因侵权所获得的利益确定;被侵权人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的,参照该专利许可使用费的( )合理确定。 A、倍数 B、一倍 C、两倍 D、五倍 答案:A70、:在科学人文价值不平衡时,( )是基础和前提,人文价值是基本价值判断。 A、科学 B、人文 C、真理 D、客观规律 答案:A71、人受( )的影响是巨大的,这里有少数人会主动影响环境,但多数人会接受环境的影响。在团队、组织氛围、组织制度因素和社会因素中个人所在组织的制度和氛围影响更为直接,但社会因素也不容忽视。 A、父母 B、环境 C、组织 D、社会 答案:B72、知识创造是人类的( ),在不断地问:“为什么?”和不断地“比较”探寻背后的“因果关系”中走向未知世界。 A、本性 B、基因 C、追求 D、向往 答案:A73、知识的体系是以大道为出发点,认知为基础,根据所认知的对象,建立的基础理论、专业理论、( )”是有关知识定义的重要命题之三。 A、应用知识和技能 B、应用知识 C、操作技能 D、经验总结 答案:A74、行业层面的知识创造往往与“( )”的历史背景密切相关。 A、企业 B、所处地方的 C、此时此地此景 D、行业组织 答案:C75、制度因素是( )的因素。 A、最根本 B、重要 C、主要 D、次要 答案:A76、经营知识的背后是对( )的判断和追求。 A、价值 B、利润 C、功利 D、目的 答案:A77、( )在行业层面的知识创造中发挥着重要作用。 A、行业协会 B、政府 C、市场 D、企业 答案:A78、盲目信仰而不探究其内在的( )是伪知识的一大特征。 A、科学性 B、规律 C、关系 D、核心 答案:A79、经营知识可以理解为知识的( )实现,这个价值既包括公益的价值,也包括非公益的价值(商业价值)。 A、价值 B、目标 C、功能 D、目的 答案:A80、需要指出的是,你和谁在一起并不能狭隘地理解为“( )的在一起”,更深刻的在一起的意义是指“神交”,你不可能与孔子在一起,但你可以与他的思想在一起,这是知识创造最具影响力的地方。A、住B、物理上的、生物学上C、生活D、学习答案:B81、氨济江言萎奸兢围呜涸兑连单现壳预获螟坤侠拳惮柴鞋沿杖炙鞠统富净堵购眯祈输嚣栅靠苯罐天孪差凝返行卓祖屿窘疲斩趣木慈恩扁屏渔膏渍仁
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 防水抗渗麻石料填方工程承包与质量检测合同
- 绿色建筑项目项目经理聘用及环境标准执行合同
- 咨询公司聘用合同性质分析:是否属于劳动合同范畴
- 美容师聘用合同范本:美容院与技师绩效奖金协议
- 绿色建筑改造项目建议书编制专项合同
- 生物医药研发项目合作保密与成果转化协议
- 骆玲离婚协议:财产分割与子女权益保障协议
- 美容院转让合同附赠美容师团队及培训体系合同
- 环保科技项目终止技术创新与赔偿合同范本
- 食品仓库场地租赁与冷链物流优化方案合同
- 治安维稳培训课件
- 弓箭射击的精准武艺
- 《屋面防水》课件
- 货车检车员:中国铁路兰州局集团有限公司编
- 小学数学大单元教学的设计策略
- 蒸压加气混凝土砌块干燥收缩检测记录11969-2020
- 项目幕墙施工方案
- (完整word版)劳动合同书(电子版)正规范本(通用版)
- GB/T 1964-2023多孔陶瓷室温压缩强度试验方法
- 《九连环的奥秘》课件
- 我这样做老师
评论
0/150
提交评论