全能值班培训实施细则(完整版)

贵州大方发电有限公司 全能值班培训实施细则二0一二年二月 全能值班培训实施细则注：红色部分为整个全能培训的思路，正式版实施细则可删除集控运行全能值班员培训管理细则为了更好的贯彻公司人才发展战略，塑造一支高效、奋进的生产运行队伍，培养全能型集控运行人员，公司要求加大集控运行人员的培训力度，以求在最短时间内，达到全能值班员标准，以适应公司创一流火电企业的目标，特制定本细则。为保障集控运行全能值班员培训计划的顺利实施，按照计划时间内完成各项既定培训目标，要求各环节培训负责人及全体集控运行认真学习本细则，认真负责，严格按照实施细则要求完成各项培训工作，增强执行力，让每项培训环环相扣，落到实处。同时加强全能值班培训的宣传动员工作，转变职工思想观念，树立“我要学”的主动学习观念，为顺利达到既定目标共同努力。一、培训工作领导小组 为继续进一步推进全能值班制度，激发广大运行人员的学习积极性和主动性，增强公司运行技术力量和人才储备，为公司发展打下良好的人才基础，经公司决定，成立全能值班制度推广工作领导小组。 （一）组织机构组长： 陈 涛副组长：朱 晖成员：黄 卓 熊 强 李 宁 王天喜 周清富 何灿辉 毕 平 （二）工作职责 1、全面负责全能值班制度的推广工作。 2、全面负责运行值班人员的业务培训和考评工作、负责制定培训目标，拟定培训方案并实施。 3、负责运行全能值班员的选择、考查、认定和审核工作。 4、负责制定全能值班员岗位标准及薪酬标准。 5、2012年，至少培养出一台机组的全能值班员。（三）全能培训工作实施小组培训负责人（熊强） 组长：熊 强培训专责人（李宁 王天喜） 1、全面负责制定全能培训工作的目标、方案并组织实施；机炉电专业负责人（周清富 毕平 何灿辉） 2、负责全能值班的推行工作； 3、负责全能值班员的选择、考查、认定和审核；各值培训责任人（值长 单元长 培训员）各值参加全能培训学习人员 4、负责拟定全能值班员的岗位及薪酬标准，报请公司相关职能部门批准。 全能培训网络示意图培训专责人：李 宁 王天喜（1） 协助培训负责人制定全能培训工作的目标、方案；（2） 协助培训负责人对全能值班员的选择、考查、认定和审核工作；（3） 负责协调培训负责人完成公司交给的全能培训任务；（4） 负责全能培训工作的总结；（5） 督促、检查各专业培训员及各值培训员对培训计划、内容的实施情况；（6） 组织定期对全能培训人员的考试、考核工作。培训专业负责人：毕 平 何灿辉 周清富（1） 负责编写本专业全能培训计划及培训大纲并组织具体实施；（2） 监督检查各值全能培训工作的完成情况；（3） 组织全能培训专业技术讲课，实际操作、技术学习和事故预想；（4） 组织全能培训考核及考试的出题判卷工作，定期对全能培训学习人员进行考试、考核；（5） 负责每月末对各班的全能培训工作进行全面检查，提出考评意见；（6） 做好全能人员培训档案记录，总结月度及年度的全能培训工作完成情况。（7） 负责人为全能学习人员准备好学习必备的图纸、规程、学习资料等。各值培训负责人：何明红 刘显武 罗启滨 芦 超 魏鹏程 谭诗清 程 宁 甘恒玉 杨大川 陈 松 （各值培训员：单泽华、唐忠显、邓世刚、罗晗）（1） 各值培训负责人及培训员负责全能培训工作的具体实施；（2） 根据本值的实际情况及部门培训计划，制定本值培训计划；（3） 积极配合部门培训专责执行全能专项培训工作；（4） 依靠班组人员，结合班组特点开展并保证全能培训工作真正落实到班组内每一位员工；（5） 按要求督促学习人员完成各专业的培训计划，达到“三熟”、“三能”和培训大纲的要求；（6） 负责定期上报部门培训完成情况，记录好培训档案。（7）注重实际水平的提高，苦练基本功，最终使集控人员实现全能值班并达到本专业精通。二、全能培训启动宣传动员3月22日，由人力资源部，运行发电部组织召开全能值班培训启动动员大会，请樊总、陈总发表动员讲话，人力资源部、运行发电部主任介绍培训方案，培训计划及培训目标。会议目的：（一）阐述全能值班员培训目的及意义 由于近年来煤炭市场化导致煤炭价格的不断飙升,而发电厂上网电价上调空间不大,造成部分发电企业的利润空间越来越狭小,甚至部分发电企业出现严重亏损的现象。发电企业只有努力挖掘企业内部潜力,加强企业员工的全能培训和管理,减员增效,努力降低内部成本,发电企业才能有更强的生存能力和发展空间。为此在保证企业安全生产的前提下,充分挖掘企业员工的潜力、努力培养一支优秀的全能运行人才已成为现代大型火力发电企业发展的需要。同时对任何企业来讲,人力资源是其第一资源,一个企业只有拥有了人才优势,才能在激烈的市场竞争中拥有优势。结合我公司今年创建世界一流能源企业的宏伟目标以及二期扩建工程项目的人才储备，我们就必须培养一批具有一流技术的运行人员，以达到人员整合、减员增效，因此，全能值班员培训工作势在必行。（二）阐述全能值班员培训思路及方法运行人员全能培训不能只靠单一的岗位考试、技术抽问这样传统的培训方式，还要有创新培训方式，并把创新培训纳入职工培训体系。全能培训要求职工有过硬的专业基础理论和基本技能，故应开展机、电、炉、热专业理论培训。目前部分运行人员的基础理论知识还不够扎实，应进行多专业有针对性的理论培训，通过多次理论培训为实现运行人员的全能培训打下良好的基础；同时在全能培训方面主要注重实践技能和创新思维能力的培养，没有实际操作技能和创新能力的培养，全能培训的整体功能就难以实现。为此，必须从培训模式、过程、方法等进行创新，采用多种培训手段来提高运行人员的理论业务知识以及实操能力。 在全能人员的培训上，不能拔苗助长，应循序渐进，制定合理而详细的培训大纲和“四阶段”走的培训计划。对于新入厂的员工，第一阶段先用较短时间学习第一个专业，采用捆绑式师徒合同，进行一帮一方式培训，学习人员跟随操作人员进行现场实际操作，同时每天采用班组内小团体讨论方式进行学习和技术交流，吸取众家之长，并作好学习笔记；第二阶段进行跨第一专业培训，在这一阶段，必须进行该专业的理论培训，然后由有经验的师傅引导。由于员工在学校接触跨专业的知识较少，所以这一阶段花的时间需要长一些；第三阶段进行第二专业的跨专业学习；第四阶段进行机、炉、电及热控专业的全面培训，在以上每个专业中都必须经过巡操、主操岗位的学习并考核合格。必须三个专业的巡操岗位都考试通过后才具备全能巡操岗位的岗位竞争资格，主操岗位的上岗条件与巡操一样。岗位竟聘必须达到条件和要求方能上岗，并采用择优录取，宁缺毋滥。总之，全能培训中不能只注重技术理论培训，而忽略技术创新能力的培养，培训方式大多局限定期考试，技术抽问、做技术问答等方法进行，形式单一，束缚了学员的创新思维，也脱离生产实际，使得培训事倍功半，收效甚微。针对以上问题，应从以下七个方面开展工作：1、向员工阐明全能培训的目的、意义，使学员树立全能运行人才的重要意识以及全能培训的必要性。 2、如何将学习人员的思想由“要我学”转变为“我要学”的主动学习观念，则需要建立合理的激励和奖惩制度。针对我厂目前存在的主、巡操岗位岗差小（主操12岗、巡操11岗），应考虑采取合理的岗位调整，重新制定岗位级差，将取得全能值班员的岗位调整至13岗等机制。另外，若超期完成部门所安排的岗位培训，则部门给予物质和精神上的奖励，而对于未按期完成的将对其进行考核。当然在奖惩方面一定要合理公平，否则将适得其反，良好的激励、奖惩机制建立并顺利实施将是提高全能运行人才的动力源。 3、紧密结合生产实际，突出全能培训的实践性和综合性培养。为此，公司要让被培训的人员参与现场设备的操作，以实践操作来促进基础理论知识的记忆，经常进行模拟操作训练，比如通过仿真机操作让各岗位人员先练习操作，熟悉后再参与现场设备的操作，强化运行人员的操作技能。仿真机培训是锻炼运行人员动手能力的良好手段，因此建议公司安装仿真机系统，并为运行发电部配置多媒体投影仪，如能实施，不但能够让培训人员比较直观、生动地进行学习，而且运行人员每季度可参加3次以上的仿真机培训，每季度各值组织一次仿真机事故演习，演习规定必须有80%以上大值人员参加，每年运行人员还可进行一次冷态启动的仿真机测评。 4、适当采用逆向培训方式进行培训。比如说：平时都是老师傅向新学员讲题、授课，现在可以采用新学员授课方式，因为新学员为了讲好课题就必然会去查阅许多资料，去思考许多问题，去向能力强的人请教，从而获得更多的专业知识，达到事半功倍的奇效。 5、建议公司聘请专家进行机、电、炉、热各专业基础理论培训。 6、定期进行专题讲课，对于现场员工提出的普遍关心的问题或比较偏僻的问题安排专责或值长以上岗位人员进行专题授课。7、开展员工思想道德素养培训。在进行员工全能培训的过程中不仅要培养高超的技术业务能力，还要强调员工思想素质的培训，只有员工有了一流的责任感，有了一流的主人翁精神，有了一流的技术，才能管理好设备，将机组运行好。三、全能培训实施细则（一）根据全能值班要求，制定300MW机组全能培训大纲注：大纲按照新职工进厂培训开始编写，现有在岗职工全能培训根据现有岗位，合理安排培训项目300MW火电机组全能值班员培训大纲1、编写依据中国华电集团公司发布电业安全工作规程国家电力公司安全生产工作规定电力行业职业技能鉴定指导中心集控值班员等职业技能鉴定指导书大方大方发电有限公司300MW机组锅炉运行规程300MW机组汽轮机运行规程300MW机组电气运行规程大方发电有限公司运行发电部制度汇编2、培训目标新分学生分配到部门工作后，由于院校里所学知识的片面性，只具有某些相关的基础理论知识，离电厂的实际操作需要还有一定的距离，本大纲编写考虑以后以新分学员学习全能出发，通过合理的培训安排和考核，有针对性地完成300MW机组集控全能值班员所需的专业技术和业务知识培训教程，基本达到电业生产工作技术岗位等级标准和“三熟三能”的要求（三熟：熟悉设备、系统和基本原理；熟悉操作和事故处理；熟悉本岗位的规程制度。三能：能正确地进行操作和分析运行状态；能及时发现和排除故障；能掌握一般的维修技能），使被培训者最终达到机组集控全能值班员的水平。对于目前已在某一专业岗位独立当班人员，参照本培训大纲培训进度顺序进行跨专业培训。3、培训对象和条件被培训对象是新分学生时，应已经过入厂教育程序，了解了电厂生产经营管理概况及生产部门实习，对全厂的发电设备及发电过程已经有了大致的了解。鉴于一般院校毕业的运行人员只具备热能动力（热工自动化）或电力系统电气专业的基础理论知识，建议通过半年的专业交叉培训，使初步具备火电厂集控运行操作所需的专业理论知识。半年交叉培训最好是脱产进行，课程按对应的大专专业课程设置，课时可以适当缩减，时间宜安排在入厂教育阶段完成后。4、培训教程安排 本大纲以电厂现行集控运行岗位为基础，结合设备现状和目前运行模式,制订了晋升各级岗位的培训标准及建议课时。培训方式以在岗培训为主，由班组组织培训为主要组织形式，学员自学为主要方式，结合部门各专业专责现场讲解、集中授课，以及选择时机进行仿真机培训及脱产集中理论强化培训作为补充方式。各阶段培训合格标准必须通过相应的考核，并履行相应的手续，由人力资源部发文正式通知后生效。通过这些内容的培训，希望在熟悉设备的基础上，也将今后全能值班新的管理方式融合到各运行岗位要求上，使集控值班员思想意识及技术业务水平均达到全能值班员上岗要求的目的。实现全能值班后集控运行岗位序列如下（以现有电气巡操当班人员为例，其他专业巡操当班人员内推）： （理论培训为主）电气设备巡检内容培训合格（单一岗位当班阶段） （理论培训为主） （理论培训为主）（学习锅炉阶段）锅炉巡检员 汽机巡检员（学习汽机阶段） 全能巡检员（实操培训为主）（仿真机培训，监护当班阶段）全能巡操（全能巡操独立当班）（仿真机培训，监护当班阶段）全能主操（全能主操独立当班）副值长值长 从单元机组集控人员的岗位要求来看，集控设备中机、炉、电各相关专业技术内容的掌握必须在全能巡操岗位就已完成，考虑到目前输煤系统、除尘除灰、化学专业的运行相对独立，所以在全能主操岗位应对上述系统进行了解学习，副值长岗位时要求熟练掌握输煤系统、除尘除灰、化学专业等系统的设备构成、工作原理及运行控制，以达到指挥协调这些外围岗位所需的要求。根据系统设备管辖权归属，考副值长岗位时才要求掌握220kV、500kV电网的有关内容和相关的运行知识，熟悉有关的调度规程及规定，以便协调与调度人员的关系，接受调度命令，管好有关的网管和厂管设备。 各岗位的培训内容应包括设备系统组成、设备工作原理、系统设计的联锁逻辑、保护原理及配置、设备启停监视要求、系统设备常规试验、一般异常处理原则、设备典型事故案例等，还应包括岗位日常的管理要求、日常工作注意事项等。5、培训程序5.1新职工入厂培训阶段：由入厂前教育、完全知识培训及生产部门实习等组成，由公司人力资源部、安监部、运行发电部负责组织培训，所需时间一般为月。生产部门实习培训流程推荐如下：部门级安全教育、部门介绍及管理制度交底、实习要求讲解、必须的培训资料发放、现场跟班实习（有条件时最好穿插跨专业理论基础知识集中讲课培训）、实习小结、实习评价、培训资料回收等。5.2 电气设备巡检内容培训培训资格条件：已完成新职工入厂培训教程，身体检查合格，三级安全教育合格，最好已经过了热能动力工程或电气工程专业理论基础知识大专程度交叉培训。对于已取得原锅炉巡操或汽机巡操岗位独立当班，并已顶岗3个月以上。培训类型培训内容培训要求及方式参考学时(工作日)发电机熟悉系统组成、主要设备参数，熟悉发变组检修改热备等启停机操作项目，发变组一次系统图。5主变 、厂总变、启/备变熟悉变压器正常运行中有哪些检查项目、异常出现后如何处理，厂用系统一次系统图5发变组保护了解发变组配有哪些保护及保护的作用及保护范围5励磁系统熟悉磁场开关、增减励磁的操作方法、励磁系统的作用，正常运行励磁系统的检查项目5发变组常见故障及处理熟悉继电保护装置动作以后的处理3发变组试验简单了解发电机、主变空载特性试验和短路特性试验主要步骤及试验目的1励磁系统试验简单了解励磁系统试验项目、发电机空载时励磁系统的调整试验项目试验步骤1厂用电的运行方式及操作熟悉厂用电操作的一般原则、厂用母线电源切换方式3厂用电系统保护6Kv/0.4kV开关保护配置2厂用电系统常见故障处理厂用母线故障报警信号后的处理（PT故障，母线故障）2厂用电系统的配电装置熟悉开关及母线正常运行中的检查项目、0.4kV PC开关和0.4kV MCC开关的分类、避雷器的检查要求，熟悉开关就地刀闸的作用及开关机构闭锁及电磁闭锁。5电动机及运行熟悉电动机起动前的外部检查项目、运行中的电动机的检查内容1UPS系统熟悉逆变器恢复投运操作及注意事项、UPS系统运行方式5直流系统熟悉蓄电池组正常运行检查与维护项目、直流系统的作用及负荷5柴油发电机及保安系统熟悉机组保安段及柴发的作用，负荷。掌握柴发启动试验操作及注意事项，保安段联锁逻辑及热校脸步骤，保安电源系统运行方式并能画出保安电源系统一次图5电气设备巡检技巧熟悉电气巡检技巧1电气巡检项目专人现场示范巡检路线、设备所在位置及巡检内容1本岗位有关操作工具、安全工具的使用（如电笔、摇表、万用表、验电器、绝缘棒、绝缘手套、操作把手等）熟悉本岗位有关的操作工具、安全工具的使用方法1熟悉机组电气设备典型操作票由专人监护将所有机组电气典型操作票的操作内容到现场演示一遍，意在熟悉设备和操作规范10定期试验操作专人讲解定期试验项目的操作（操作票）5缺陷填写专人讲解缺陷单的填报1看懂典型电气二次图专人针对典型电气二次图进行讲解1工作票管理系统的使用专人讲解系统的功能及使用1倒闸操作的原则及注意事项了解倒闸操作的原则及注意事项，会填写操作票5合计学时（工作日）部分培训工作日可在日常工作中合并学时79参加电气巡检内容培训合格考试条件：进行相关内容培训的时间已经4个月，完成了有关的培训内容，达到了培训要求。5.3 汽机设备巡检员的培训培训资格条件：通过电气巡检内容培训合格考试后，在高岗位人员的监护下进行电气设备的相关操作已经满1个月；或已在原锅炉、电气巡操岗位上顶岗超过3个月。培训类型培训内容培训要求及方式参考学时(工日)汽机本体介绍了解汽轮机主要技术规范2润滑油及其净化系统熟悉主机润滑油系统的主要设备、主机润滑油系统的定期工作及注意事项、主机润滑油系统运行注意事项3 EH油系统熟悉汽机EH油系统的组成、EH油系统的投停操作3凝结水系统熟悉凝结水系统主要设备及作用、凝泵启动操作步骤3抽汽加热系统熟悉机组抽汽回热系统的主要组成5循环水系统熟悉循环水系统的设备组成、循环水系统投运的主要步骤、循环水系统的正常巡检项目5发电机密封油系统熟悉密封油的作用、密封油的运行方式5定子冷却水系统熟悉定子冷却水系统主要构成、定子冷却水系统启动的主要步骤5轴封系统熟悉轴封蒸汽系统的作用及主要组成设备2抽真空系统熟悉真空泵的启停操作及检查项目3汽动给水泵熟悉给水系统的主要设备及作用、汽动给泵汽机的定期切换试验项目6电动给水泵熟悉电泵设备的组成及主要参数、电泵备用时的注意事项、暖泵方式及选择3压缩空气系统熟悉仪用气系统的主要设备及流程、厂用气设备及流程4辅助蒸汽系统熟悉辅汽的通常用户、辅汽的供汽来源及投运操作3巡检员必修熟悉巡检员日常工作内容、岗位行为规范、两票执行要求及缺陷管理内容等1机炉设备巡检技巧熟悉阀门操作技巧、现场巡检注意点、旋转机械启动后的检查项目等1氢气冷却系统熟悉油氢差压调节阀的作用、发电机内氢气纯度偏低的主要原因5就地设备现场典型操作熟悉由专人监护将所有汽机系统典型操作票的操作内容到现场演示一遍，意在熟悉设备和操作规范5消防器材的使用熟悉灭火器、正压式空气呼吸器的使用等0.5工作票管理系统的使用专人讲解系统的功能及使用0.5定期切换试验操作专人示范锅炉主要定期试验项目的操作（操作票）2汽机设备及巡检路线的熟悉专人就地示范巡检路线、巡检及抄表内容，熟悉就地报警内容1熟悉本专业工器具的使用熟悉听棒等的使用1合计学时（工作日）部分培训工作日可在日常工作中合并学时69参加汽机巡检员考试条件：进行相关内容培训的时间已经3个月，完成了有关的培训内容，达到了培训要求。5.4 锅炉设备巡检员的培训培训资格条件：通过电气巡检内容培训合格考试后，在高岗位人员的监护下进行电气设备的相关操作已经满1个月；或已在原汽机、电气巡操岗位上顶岗超过3个月。培训类型培训内容培训要求及方式参考学时(工日)锅炉总体介绍熟悉锅炉本体主要组成设备，包括现场讲解1锅炉主要设计参数了解锅炉主要设计参数1锅炉特性了解自然循环回路的组成部分1锅炉风烟次风系统熟悉风烟气系统的主要设备及流程、各风机启停及监视5空预器熟悉空预器的构成、运行注意事项、空预器启停及监视2磨煤机/给煤机熟悉制粉系统的主要设备组成及作用、5一次风机/密封风熟悉一次风系统的作用及流程、一次风系统的启停及监视3汽水流程熟悉锅炉水流程、锅炉汽流程1锅炉受热面熟悉过热器、再热器受热面的组成1疏放水排污系统熟悉疏水排污系统的主要设备及作用、连排的投撤操作3燃油及雾化系统熟悉燃油系统的组成设备及运行注意事项2油枪及点火熟悉油枪设备的组成3燃烧器熟悉燃烧器设备的组成、燃烧器运行的注意事项2火检系统熟悉火检系统的组成及作用1汽包熟悉汽包水位的测量方法及元件、汽包水位保护的内容及作用、汽包水位计冲洗的安排及操作要领1安全门熟悉各安全的配置、1吹灰系统及运行熟悉吹灰器的配置3锅炉MFT条件及MFT后处理熟悉了解锅炉MFT条件中与就地有关的部分及MFT后就地检查操作要点2巡检员必修熟悉巡检员日常工作内容、岗位行为规范、两票执行要求及缺陷管理内容等1机炉设备巡检技巧熟悉阀门操作技巧、现场巡检注意点、旋转机械启动后的检查项目等1本专业工器具的使用熟悉本专业工器具的使用1就地设备现场典型操作熟悉由专人监护将所有锅炉系统典型操作卡的操作内容到现场演示一遍，意在熟悉设备和操作规范4消防器材的使用熟悉灭火器、正压式空气呼吸器的使用等1定期切换试验操作专人示范锅炉主要定期试验项目的操作（操作卡）2工作票管理系统的使用专人讲解系统的功能及使用1如何观火观焦专人现场讲解观火观焦的内容及技巧，安全注意事项1锅炉设备及巡检路线的熟悉专人就地示范巡检路线、巡检及抄表内容，熟悉就地报警内容1合计学时（工作日）部分培训工作日可在日常工作中合并学时51参加炉电巡检考试条件：进行相关内容培训的时间已经3个月，完成了有关的培训内容，达到了培训要求。5.5 全能巡操的培训 培训资格条件：取得所有专业巡检员岗位资格，且在全能巡检员岗位上独立顶岗时间超过1个月。培训类型培训内容培训要求及方式参考学时(工日)锅炉主要设计参数了解锅炉主要设计参数及设计煤种特性1锅炉特性熟悉自然循环回路的组成部分、自然循环的特点、抑制结焦的措施1二次风系统熟悉风机的启停及运行监视、送风机失速的原因现象及处理、送引风机单侧隔离操作要领、送风机联锁保护内容2烟气系统熟悉引风机启停及监视、引风机联锁保护内容、引风机运行常见异常及处理2空预器熟悉空预器运行注意事项、空预器启停及监视、空预器常见异常及处理2磨煤机/给煤机熟悉制粉系统运行主要控制调节对象、制粉系统启停及监视、制粉系统运行常见异常及处理3一次风机/密封风熟悉一次风系统的启停及监视、一次风系统联锁保护内容2汽水流程熟悉锅炉水流程、锅炉汽流程1锅炉受热面熟悉过热器、再热器受热面的组成、锅炉超温的危害及控制要求1减温水系统熟悉锅炉主蒸汽温度的控制要领、锅炉再热汽温的控制手段及操作要领、影响主再蒸汽温度的因素2疏放水排污系统熟悉疏水排污系统的主要设备及作用、连排的投撤操作、定排的作用及投运规定1燃油及雾化汽系统熟悉燃油系统的组成设备、OFT条件1油枪及点火熟悉油枪设备的组成、油枪跳闸条件1燃烧器熟悉燃烧器运行的注意事项1火检系统熟悉火检系统1燃料特性熟悉我厂常用煤种及其主要特性、1汽包熟悉汽包水位测量元件、汽包水位保护的内容及作用1安全门熟悉各安全门的配置、安全门的作用及设置原则1吹灰系统及运行熟悉选择性吹灰的目的及原则、吹灰器投运的注意事项1锅炉MFT条件及MFT后处理熟悉MFT的条件、MFT后的操作要领1燃烧调整熟悉燃烧燃烧调整的控制内容、流程、防止锅炉爆燃的措施1锅炉自动控制熟悉汽包水位调节原理、锅炉负荷调节1锅炉低负荷运行熟悉低负荷运行注意事项、电除尘投撤、磨煤机运行注意事项1锅炉管壁超温的危害熟悉超温的危害、超温的考核规定1汽机本体介绍熟悉汽轮机主要技术规范、汽轮机临界区及冲转有关要求、汽轮机差胀控制范围、汽轮机振动高的一般原因及控制手段1润滑油及其净化系统熟悉主机润滑油系统的主要设备、主机润滑油系统的定期工作及注意事项、主机润滑油系统运行注意事项1EH油系统熟悉EH油系统的投运操作、汽机保安系统的作用及动作原理1主、再热蒸汽及旁路系统熟悉旁路系统的作用、旁路系统常见异常及原因、旁路的控制1凝结水系统熟悉凝泵启动操作、正常运行中凝结水突然中断的后果1抽汽加热系统熟悉机组抽汽回热系统的主要组成、加热器的疏水设计特点、加热器的防进水保护设计逻辑1循环水系统熟悉循环水系统投运的主要步骤、循环水系统中断后的处理原则1开式水系统熟悉开式水的运行方式考虑、开式水的作用1闭式水系统熟悉闭式水系统有哪些定期切换项目、闭式水系统的常见异常1轴封系统熟悉轴封蒸汽温度的确定、轴封蒸汽系统压力过高过低的影响、轴封系统运行中常见异常及危害1抽真空系统熟悉真空泵的启停操作、凝汽器真空低的判断及可能原因1汽动给水泵熟悉汽动给泵汽机的定期切换试验项目、汽动给泵汽机的联锁保护条件、给泵汽机冲转方式的选择1电动给水泵熟悉电泵设备的组成及主要参数、电泵备用时的注意事项、暖泵方式及选择1DEH熟悉DEH的主要功能、一次调频的功能投入操作、DEH的控制器组成及其重要性、汽机跳闸条件2压缩空气系统熟悉仪用气失去的处理原则1辅助蒸汽系统熟悉辅汽的通常用户、辅汽的供汽来源1发电机熟悉发电机测温元件的配置、进相运行的注意事项1主变 、厂总变、启/备变熟悉变压器异常处理、变压器冷却器的运行方式考虑1发变组保护熟悉发电机运行中失去励磁后对系统及发电机本身的影响1励磁系统熟悉励磁系统正常调节的原则、AVR自动电压调节器调节过程1发变组常见故障及处理熟悉发变组运行中造成过激磁的原因、正常运行中，发现变压器冷却器全停的处理1发电机试验熟悉发电机的空载特性试验和短路特性试验主要步骤及试验标准、发电机气密性试验时运行人员应注意的问题1变压器试验了解变压器的空载试验和短路试验的目的和主要试验步骤1励磁系统试验了解励磁系统试验项目、发电机空载时励磁系统的调整试验项目步骤1变压器试验了解变压器的空载试验和短路试验的目的1倒闸操作的原则及注意事项了解倒闸操作的原则及注意事项，能根据运行方式填写操作票3厂用电的运行方式及操作熟悉厂用电操作的一般原则、6kV、0.4kV母线电源切换方式、汽机MCC、锅炉MCC母线电源切换联锁逻辑(ATS)1厂用电系统保护熟悉6kV开关综合保护配置、0.4kV 的保护配置1厂用电系统常见故障处理熟悉运行中6kV母线工作电源开关保护动作跳闸后的处理、电动机跳闸后的处理1厂用电系统的配电装置了解互感器的作用及技术参数、0.4kV PC开关和0.4kV MCC开关分类1电动机及运行熟悉电动机正常运行方式下允许参数的变化范围、运行中的电动机的注意事项1发电机密封油系统熟悉密封油系统运行异常的判断和处理1定子冷却水系统熟悉定子冷却水系统常见故障及现象原因1氢气冷却系统熟悉油氢差压调节阀的作用、发电机内氢气纯度偏低的主要原因1UPS系统熟悉UPS系统运行方式、UPS电源的作用及中断后产生的后果1直流系统熟悉直流负荷用户、直流系统运行方式、直流系统发生接地时的处理1柴油发电机及保安系统熟悉保安电源系统运行方式并能画出保安电源系统一次图、保安电源失电对机组运行的影响、厂用电中断情况下柴油发电机自动、手动启动均失败时的处理2机组启动熟悉机组状态的确定、暖机时间的确定、机组并网条件2机组停运熟悉汽轮机惰走曲线的作用、影响汽轮机转子和汽缸胀差的因素、机组停机的几个主要阶段2机组运行调节熟悉汽包水位手动调节的要领、主再汽温调节的要领1机组RB熟悉RB的种类及产生原因、RB工况出现后的处理原则1机组经济运行熟悉经济运行的主要指标及含义、经济运行的主要措施1热控基本知识了解DCS控制的特点2热控常见故障及判断处理熟悉DCS系统故障时的处理原则、DCS系统的常见故障及处理1电厂的技术监督管理熟悉金属、节能、热工、化学监督的运行职责1电业安全生产规程规定熟悉集团公司安全生产总目标、一般设备事故定性举例、事故调查的四不放过原则等1机组水质控制及化学监督有关工作了解锅炉加药点的分布及选择、机组水质指标及控制范围1操作员必修熟悉工作内容、岗位规范、岗位技巧等1看懂典型热控图纸针对热控典型逻辑图、CCS控制图等进行讲解1DCS系统失电专人讲解DCS系统失电如何监视机组运行，事故处理1CRT操作的熟悉由专人监护将所有集控部分典型操作票的操作内容在CRT演示一遍3集控部分定期试验项目的操作专人讲解集控部分定期试验项目的操作（操作票）1吹灰控制平台操作专人讲解吹灰操作平台的功能及操作0.5集控室报警内容的熟悉自我熟悉为主，他人答疑0.5仿真机取证熟悉操作及简单异常处理7(监护当班培训项目)合计学时（工作日）部分培训工作日可在日常工作中合并学时100参加全能巡操监护当班资格考试条件：完成了所有培训教程，全部培训时间在6个月以上。全能巡操上岗资格考试条件：取得见习操作员资格后，通过了仿真机取证考核，岗位见习时间1个月以上。5.6 全能主操的培训 培训资格条件：已在全能巡操岗位上独立上岗。培训类型培训内容培训要求及方式参考学时(工日)锅炉主要设计参数熟悉锅炉设计煤种特性1锅炉特性熟悉自然循环的特点、抑制结焦的措施1二次风系统熟悉送风机失速的原因现象及处理、送引风机单侧隔离操作要领1烟气系统熟悉引风机运行常见异常及处理1空预器熟知空预器常见异常及处理1磨煤机/给煤机熟知制粉系统运行常见异常及处理1一次风机/密封风熟悉一次风系统的单侧隔离操作要领、一次风机失速的原因、现象、危害及处理1减温水系统熟知影响主再蒸汽温度的因素1疏放水排污系统数字定排的作用及投运规定1燃烧器熟悉燃烧器运行的注意事项1燃料特性熟悉各种煤种情况下锅炉燃烧及其主要特性、我厂常用煤种的掺烧方式及实际燃用效果1吹灰系统及运行熟悉选择性吹灰的目的及原则、吹灰器投运的注意事项1锅炉试验熟知锅炉效率的计算方法、安全阀校验的目的及运行配合操作要领、锅炉热力试验的注意事项1锅炉MFT条件及MFT后处理熟悉MFT的条件、MFT后的操作要领1燃烧调整熟悉燃烧燃烧调整的控制内容、流程、防止锅炉爆燃的措施1锅炉低负荷运行熟悉低负荷运行注意事项、电除尘投撤、磨煤机运行注意事项1锅炉管壁超温的危害熟悉超温的危害、超温的考核规定1环保排放了解环保排放的意义、环保排放的控制手段1汽机本体介绍熟悉汽轮机临界区及冲转有关要求、汽轮机差胀控制范围、汽轮机振动高的一般原因及控制手段1EH油系统熟悉汽机保安系统的作用及动作原理1主、再热蒸汽及旁路系统熟悉旁路系统常见异常及原因1抽汽加热系统熟悉加热器的疏水设计特点、加热器的防进水保护设计逻辑1循环水系统熟悉循环水系统中断后的处理原则1闭式水系统熟悉闭式水系统的常见异常1轴封系统熟知轴封蒸汽温度的确定、轴封蒸汽系统压力过高过低的影响、轴封系统运行中常见异常及危害1抽真空系统熟悉凝汽器真空低的判断及可能原因、破坏真空加速停机的原因及适合工况1DEH熟悉汽机进汽方式选择及其切换1主机试验熟悉汽轮机主要试验项目及目的、超速试验的条件、试验方法及试验结果判断1压缩空气系统熟悉仪用气失去的处理原则、仪用气系统运行方式考虑1辅助蒸汽系统熟悉辅汽的正常运行方式1发电机试验熟悉发电机气密性试验时运行人员注意事项1全厂主结线熟悉全厂电气一次接线图，并能默画1机组启动熟悉机组状态的确定、热态启动的注意事项1机组停运熟悉机组滑停的注意事项、影响汽轮机转子和汽缸胀差的因素、机组停机的几个主要阶段1机组RB熟悉RB的种类及产生原因、RB工况出现后的处理原则1综合性事故处理熟悉事故处理原则、厂用电中断后的处理、防全厂停电事故发生的措施2机组经济运行熟悉经济运行的主要指标及含义、经济运行的主要措施1热控基本知识熟悉DCS控制的特点1热控常见故障及判断处理熟悉DCS系统故障时的处理原则、DCS系统的常见故障及处理2机组检修管理了解机组检修的定级、机组检修的间隔、机组检修时间安排、机组检修的运行配合工作1电厂的技术监督管理了解金属、节能、热工、化学监督的运行职责1电业安全生产规程规定熟悉集团公司安全生产总目标、一般设备事故定性举例、事故调查的四不放过原则等1工作许可人能正确办理工作票2输灰设备了解输灰主要系统构成及作用、输灰运行岗位与集控的相关性2输煤设备了解输煤设备的系统组成及作用1化学设备熟悉常用停炉保养方式有几种、化学预处理、补给水除盐、凝结水精除盐的基本原理、与环境污染有关的排放等1机组水质控制及化学监督有关工作熟悉锅炉水质控制的手段及目的、停炉保养的方法及实施1全能主操必修熟悉工作内容、岗位规范、岗位技巧等0.5熟悉消防报警系统自行熟悉为主，他人答疑1熟悉MIS管理系统的操作专人讲解系统功能及操作0.5仿真机取证熟悉操作及简单异常处理7(监护当班培训项目)合计学时（工作日）部分培训工作日可在日常工作中合并学时60参加全能主操监护当班资格考试条件：已完成全能主操的培训教程，培训持续时间已经在5个月以上。 全能主操上岗资格考试条件：取得全能主操监护当班资格后，全能主操监岗位当班时间在2个月以上。5.7 副值长的培训 培训资格条件：在全能主操顶岗满一年。培训类型培训内容培训要求及方式参考学时(工日)燃料特性熟悉我厂常用煤种的掺烧方式及实际燃用效果2锅炉试验锅炉热力试验的注意事项、锅炉水压试验的种类及试验主要操作步骤1环保排放了解环保排放的意义、环保排放的控制手段、我厂主要环保设施、工业废水的种类1主机试验熟知甩负荷试验的准备、试验方法和试验结果判断1压缩空气系统熟悉仪用气失去的处理原则、厂用气的运行方式考虑1辅助蒸汽系统熟知辅汽的正常运行方式1全厂主结线熟悉全厂电气一次接线图，并能默画2220kV系统熟悉220kV线路保护的配置、线路开关故障跳闸后的处理、220kV系统正常运行中的监视内容5500kV系统熟知3/2接线方式的特点、500kV线路保护的配置、线路开关故障跳闸后的处理5综合性事故处理熟悉事故处理原则、电网及出线故障类型及处理原则、防全厂停电事故发生的措施3机组检修管理熟悉机组检修的定级、机组检修的间隔、机组检修时间安排、机组检修的运行配合工作等1电厂的技术监督管理了解九项监督的主要内容、环保、电能监督的运行职责2电业安全生产规程规定熟知集团公司安全生产总目标、一般设备事故定性举例、事故调查的四不放过原则1可靠性管理了解可靠性管理中要求的运行责任、可靠性管理的主要术语及含义1除尘除灰输送设备熟悉除尘除灰主要系统构成及作用、输灰设备故障对机组或全厂的影响4输煤设备熟悉输煤设备的系统组成及作用、输煤设备对集控的要求、输煤运行岗位与集控的相关性5机组水质控制及化学监督有关工作熟悉锅炉水质控制的手段及目的2副值长（值长）必修熟悉工作要求等1电网调度规程了解调度规程规定的设备划分、机组设备的停复役管理等3合计学时（工作日）部分培训工作日可在日常工作中合并学时42副值长监护当班资格考试条件：已完成有关培训教程，培训时间在5个月以上。有条件时，副值长还应进行以下培训程序：培训类型培训内容培训要求及方式参考学时(工日)输灰设备跟班培训写出实习报告8输煤设备跟班培训写出实习报告8化学设备跟班培训写出实习报告8网控设备电网事故处理熟悉网控就地设备，熟悉就地保护配置设备及各种报警内容含义，熟悉电网事故处理2各台机组跟班培训熟悉各台机组的操作差异性8/台副值长岗位见习熟悉副值长岗位的工作内容、指挥协调作用20合计学时（工作日）部分培训工作日可在日常工作中合并学时68副值长上岗资格考试：取得监护当班副值长资格后已完成了所有的培训程序，其中在副值长岗位上监护当班已超过3个月，然后要通过公用系统岗位知识考试及副值长上岗资格面试。6、培训的实施及管理6.1 培训的管理6.1.1 在满足对应岗位培训资格条件后，经部门批准，可以申请启动有关的岗位培训程序。6.1.2 全能主操及以下岗位在具备培训资格后与指定人员签订师徒培训合同，合同期一般为个月。如培训合同已终结但被培训者没有通过考试取得上岗资格，应根据原合同内容对薄弱环节继续进行培训指导。6.1.3 全能主操及以下岗位的培训一般为跟班或在岗培训，即有岗位的人员一边顶岗一边安排其他岗位的培训，无岗位的人员则跟班培训。副值长可以根据实际情况安排一个月的纯实习时间，但必须在当值值长指导下进行。6.1.4 监护当班的岗位必须在这个岗位独立当班人员的监护指导下进行操作或发令等，不能独立行使岗位的职权。6.1.5 监护当班副值长的培训由部门统一安排，择机进行一定时间离岗培训，在相应培训内容完成后进入副值长岗位监护当班，监护当班期满后需通过一次上岗前考试，合格者确认其副值长岗位任职资格。6.1.6 师徒培训合同中指定的培训指导者（师傅）必须在规定的培训期限内完成所有的培训教程，并完成相应岗位培训记录卡的登录。被培训者（徒弟）报名参加上岗资格考试时应将培训记录卡交上。各岗位培训记录卡见附页。副值长的培训可以不签订师徒合同，但是培训记录卡仍然要填报，考核人必须是副值长及以上岗位人员。相应岗位培训记录卡间附1。6.1.7 师徒培训合同终结后，如果被培训者获得上岗资格，根据公司规定对培训指导者进行一次性的培训奖励。6.2 岗位的晋升6.2.1 上一年度考核称职及以上，本年度未发生被考核的个人责任事件并完成所有培训程序后方可以参加升岗考试。岗位晋升必须符合公开、公正、公平原则，根据笔试、面试、值长、专责综合考评分的综合成绩来决定排名，一般笔试面试成绩占60%，面试考评分占30，值长、专责综合考评分占10。6.2.2 全能巡检员上岗资格的考试一般由各专业专责负责出笔试卷和面试题，笔试时间由部门分管培训主任统一安排，各专业专责在规定的时间内完成面试，并把笔试和面试成绩汇总到部门分管培训主任处，值长、专责综合考评分给出综合成绩排名，一般确认综合成绩在80分及以上者具备岗位任职资格。6.2.3 全能巡操监护当班的资格考试由部门分管培训主任负责，一般会同各专业专责出笔试卷和面试题，面试由部门分管培训主任、有关各专业专责参与，最后结合值长、专责综合考评分给出综合成绩排名，一般根据实际需要录用前几名或者确认综合成绩在80分及以上者具备全能巡操监护当班资格。监护当班期满后针对全能巡操岗位的应知应会内容组织一次面试或笔试，合格后确认其全能巡操上岗资格。全能巡操的仿真机培训由部门负责统一安排培训。6.2.4 全能主操监护当班、副值长监护当班的资格考试由部门主管领导负责，考试时间由部门安排，结合经验分、部门领导加上值长的考评分后给出综合成绩排名，一般根据实际需要录用前几名或者确认综合成绩在80分及以上者具备监护当班资格。监护当班结束后针对岗位的应知应会内容组织一次面试或笔试，合格后确认其上岗资格。6.2.5 综合成绩考评表见附2。6.2.6 如果未通过某次上岗资格考试，监护当班的人员自动延长监护当班时间，所有落选人员均可以参加下一次的考试。6.2.7 全能巡检员岗位在资格考试通过后就自动取得上岗机会并享受相应待遇。全能巡操及以上岗位在获得上岗资格后不等于可以立即上岗，一般需