深圳友信达手机SMT车间实习总结

友信达SMT车间实习总结时光如箭，岁月如梭，转眼间，友信达SMT车间实习已经结束了。想起一个月前，初到公司，一切都是那么陌生，又那么的新鲜。刚开始，是为期三天的基础培训。人事部主管给我们首先做了一个关于公司的基础知识培训，然后讲了初入职场对于我们非常重要的事，那就是如何成为一名卓越的下属。接着品质部主管给我们讲了有关ISO质量管理体系的一些基本知识，提高我们对于产品的质量意识。最后，常务副总郑总跟我们聊了一下关于产品的基本知识和产品的生产流程。我认为这些都是很重要的，能够把帮助我们更好更快的了解我们公司是做什么的，我们个人在公司中的定位应该是什么。接着，我们就开始了车间的实习，而我被分到了SMT车间负责软件下载的工位。通过一个月的实习，多请教老员工，多观察，多学习，我了解了整个SMT车间的工作流程以及各生产线的作用。首先，SMT的意思是表面贴装技术。板料进入车间后，首先放入上板机，将板送往丝印机上印刷锡膏，然后在高速贴片机CM401上贴物料，刷锡膏，再在回流炉上把锡膏融化，使物料结合。这个过程都是全自动的，能够有效的提高工作效率。板料在炉后IPQC检验合格后送到分板房，在分板房分割后就送到了我所在的下载线了。在下载线经软件下载后再校准、功能测试、贴按键膜后就送到组装车间进行组装了。在下载线里，我也认识了许多的朋友。我所在的是彤云组，而我们的组长有一个亲切的称呼大叔，虽然他年纪并不大。大叔对我们这些大叔很好，尽量安排我们做相对来说比较轻松点的事情，而且给每个人都安排了一个老员工带我们，闲暇的时候也跟我们聊聊天，介绍一些厂里的情况。在我们经过几天的实习后，对车间有个初步的了解后，我们组长主动带我们，把我们介绍给其他生产线上的组长，让他们教我们他们生产线上的一些流程之类的，我也正是在这个时候学习到了整个车间各部门是如何团结协作运转的。在下载线上，我也是在这第一次遇到了我的“小师傅”，刚开始到车间的时候，我感到有点紧张，我的师傅主动过来跟我聊天，问一下我来自哪里啊，哪个学校毕业的啊等等，使我不至于那么紧张，能够尽快的放轻松。工作上，她也是手把手的教我如何操作软件界面，怎样下载最快捷，怎样插拔USB线最不容易出错。所以，我非常感激这些在车间里帮助了我的工友们，比起刚来的时候想快点离开这里，现在的我，对这里已经有些许恋恋不舍了。在车间里最大的感触就是车间非常干净、整洁、有序，这一点，离不开车间严格的管理。在这里，我也第一次接触到什么是6S，具体就是整理，整顿，清扫，清洁，素养，安全。记得我刚开始几天坐在椅子上工作的时候，有一次，我旁边的师傅提醒我，你的椅子超过界限了，快点调整好。还记得有一次，突然有个人叫我，我四处望了一下，原来是组长提醒我，地上有个小纸团，让我把它捡起来扔到垃圾桶去。这一点令我非常震惊，因为这种严格的管理已经深深植入了每个员工的脑海里，他们随时注意着周围的环境，一旦有什么不对的地方，他们会立即改正。公司的这种严格的纪律被严格的执行下来了，对于这样的一个大公司，是极其不容易的。而车间里还有一个很好的制度，那就是唱早歌，在唱歌的时候能令我们激情澎湃。甚至我时不时哼歌的时候，哼的都是我们的早歌。同时，每个月一次的评比，通过各个组组员大家一起的努力，获得了良好的成绩。而且不仅有精神上的鼓励，更有物质上的奖励。这一点，我认为能有效的提高我们的团队精神和集体荣誉感。而我想，不管老员工怎么带你，关键还是在你自己。就比如我们下载软件吧。新手跟老手的熟练程度不一样，这也就产生了一个工作的效率的问题。这跟我们以前的学习是有很大的不同，我们以前在学校，是追求把事情做到尽善尽美，而不在乎其他的。而在工厂车间里，我们是要在保证工作效率的情况下把产品做到最好。甚至，我还有听郑总讲到过，手机这个产品，没有谁敢说能够说做到完美无缺，甚至诺基亚，摩托罗拉，都存在这样或那样的小问题。而我们，就是要在有限的资源下，针对各个不同的消费群体，制作不同的手机项目方案，产生效益，创造利润。我想，公司把我们放在车间里，不仅仅是要我们了解手机的生产流程，更希望练就我们一种学习的能力-怎样最快的适应工作岗位，并为公司创造价值。这一个月期间的实习在我们的人生路上虽然算不上什么惊天地泣鬼神的事情，但它教会我们的却会让我们后半生受益无穷，因为我们以后的工作生活将会是在这个基础上进行的，它将是以后每一天工作的一个缩影。而这一段时间所学到的经验和知识，大多来自主管和老员工的教导，这也是我一生中的一笔宝贵财富，并且对于他们的帮助，我将铭记于心，不胜感激。对于自己这样一个即将步入社会的人来说，需要学习的东西很多，而他们就是最好的老师，正所谓“闻道有先后，术业有专攻”，我们可以向他们学习很多我们所不了解的