物业管理处党支部书记工作标准

Q/JSB-3.162-2003吉林省送变电工程公司 发布2005-05-16实施2005-05-01发布物业管理处党支部书记工作标准Q/JSB-3.162-2005Q/JSB吉林省送变电工程公司企业标准1Q/JSB-3.162-2005前 言为适应电力企业体制改革的需要，提高企业管理水平及工作效率，使物业管理处工作规范化、程序化，以满足创一流省电力公司的要求，按Q/22-2.03-1997管理标准、工作标准的编写规定，特制定本标准。本标准由发布之日起实施，同时替代吉林省送变电工程公司物业管理处岗位规范。本标准由吉林省送变电工程公司标准化委员会提出。本标准由吉林省送变电工程公司物业管理处归口并负责解释。本标准起草单位：物业管理处本标准起草人：徐喜军I物业管理处党支部书记工作标准1 范围本标准规定了吉林省送变电工程公司物业管理处党支部书记工作的职责、岗位人员基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核。本标准适用于吉林省送变电工程公司物业管理处2 规范化引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。GB/T1.1-2000 标准化工作导则 第一部分: 标准的结构和编写规则3 职责3.1 责任3.1.1 负责召集支部委员会和支部党员大会，认真贯彻执行党的路线、方针政策和上级的决议、指示，研究安排支部工作，将支部工作中重大问题及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。3.1.2 掌握职工的思想、工作和学习情况，注意调查研究，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。3.1.3 检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支委会、党员大会和上级党组织报告工作。3.1.4 经常同行政领导保持密切联系，交流思想，支持工作。3.1.5 抓好支部的学习，按时召开支部民主生活会，抓好班子自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。3.1.6 负责物业管理处党组织建设和组织发展工作。3.2 权限3.2.1 有权参加本单位重大问题的决策。3.2.2 有权组织党支部的各项工作和活动。4 岗位人员基本技能4.1 文化程度4.1.1 具有大学专科以上文化程度，并具有中级及以上专业技术职务任职资格。4.2 专业知识4.2.1 熟悉党务工作方面的知识。4.2.2 熟悉思想政治工作的方式方法。4.3 工作能力4.3.1 能正确理解党和国家的方针政策，结合本岗位工作按计划开展工作。4.3.2 有组织各种会议的能力，能协调有关部门及人员共同开展工作。4.3.3 对干部和职工队伍的思想情况能进行分析研究，及时做出判断，解决思想问题。4.3.4 有一定的语言文字能力，能正确传达上级指示精神，能起草业务文件、工作计划、工作总结，撰写工作调查报告及专业技术论文。4.3.5 有组织文体活动的能力和结合本单位实际情况开展各项活动的能力。4.3.6 掌握计算机基本知识和应用。4.4 工作经历从事政工工作五年以上。5 工作内容要求与方法5.1 宣传和执行党的路线、方针政策和上级党委的决议、指示。5.2 对党员进行教育和管理，组织党员学习。5.3 定期召开支部委员会、党员大会、民主生活会，指导党小组开展活动，定期上党课。5.4 联系群众，做好群众工作。5.5 抓好领导班子建设，搞好人才培养工作。5.6 了解掌握党员和职工思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。5.7 定期检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支委会、党员大会和上级党组织报告工作。5.8 经常同行政领导保持密切联系，交流思想，支持行政领导依法行使职权。5.9 关心职工的政治、经济、文化生活，开展文体活动。5.10 支持工会和团支部等群众组织工作，发挥其作用。5.11 组织党的积极分子和职工培训，做好组织发展工作。6