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文档简介
.,1,5W2H,6M1E,品管常规思考方法介绍,.,2,61,.,3,一、什么是6M1E,人Man机Machine料Material法Method测量Measurement成本Money环境Environment,.,4,二、6M1E的具体含义(人),人(Man)包括人的质量意识、责任心、技术水平、操作熟练程度等。在6M1E中人是最重要的因素,但在日常管理中另外5M1E也须特别注意!,.,5,6M1E的具体含义(机),机(Machine)仪器设备是否已通过检验和校正,运行状况是否正常,是否有严格的管理和使用保养制度等。,.,6,6M1E的具体含义(料),料(Material)包括材料的供应商、材料机械性质,化学性质及材料尺寸规格,电气规格;应注意不要混入类似的不同材料,对材料进行标识,分类.做到一物一卡.,.,7,6M1E的具体含义(法),法(Method)包括工艺技术路线、操作规程、组织管理方法等是否标准化、规范化、程序化;应听取作业者的提案、意见并加以实施,并定期修改制作方法、作业方法(SOP/WI)及相关标准。,.,8,6M1E的具体含义(测量),测量(Measurement)包括仪器的精度及测量方法等,是否有严格执行。,.,9,6M1E的具体含义(成本),成本(Money)包括人力、管理、机器设备、治工具、原材料等的成本计算及产品的价值,生产不良品的价值及工厂利润的计算。,.,10,6M1E的具体含义(环境),环境(Environment)包括电源稳定度、水质稳定度、温度湿度、空气含尘量、噪音、震动、卫生等环境条件,该控制的是否已得到控制。,.,11,三、6M1E的应用,6M1E是引起产品质量波动的7大因素,控制正常波动,消除异常波动是现场质量管理的工作重点。通常我们可用6M1E的鱼骨图方法来分析。人Man:人员训练不足,班别的差异等机Machine:如工具的磨损、夹具松动、液压或电力不稳定,未定其保养等料Material:指供应商的品质不稳定或混料、错料法Method:指建立的标准操作程序、机台生产条件或组装方法不当等测量Measurement:如量测上的失误及变异造成量测数据的误差。环境Environment:比如温湿度、空气污染或周遭有振动源等成本Money:不良品的价值及改良成本,.,12,三、6M1E的应用(续),1)定义出问题特性2)画出下列图形,问题特性,改良成本,测量,环境,人,机器,料,方法,.,13,三、6M1E的应用(续),3)画出大原因之下的小原因4)找出主要原因,以它为问题特性,重复上述步骤,直至原因非常明确,解决方案就可以很容易地形成。,问题特性,改良成本,测量,环境,人,机器,料,方法,原因一,原因二,原因一,原因二,.,14,52,.,15,何谓5W2H,.,16,5W2H的定义,谁何时何地什么为什么如何多少,.,17,5W2H的益处,5W2H法又称七何分析法,它是一种调查研究和思考问题的办法。5W2H可以让您熟悉有系统的质问技巧,以协助您发掘问题的真正根源所在并可能创造改善途径。做任何工作都应该从5W2H来思考,这样有助于我们的思路条理化,杜绝盲目性,另外我们的汇报也应该用5W2H,能节约写报告及看报告的时间。,.,18,WHAT:什么事?要做什么?WHO:由谁来执行、谁来负责?WHEN:什么时候开始?什么时候结束?什么时候检查?WHERE:在哪里干,哪里开始,哪里结束?WHY:这样干的必要性是什么?,5W的具体含义,.,19,HOW:如何做这项工作?这是最好的方法吗?还有其他的方法吗?HOWMUCH:现在的花费是多少?改进后将花费多少?,2H的具体含义,.,20,案例一,培训计划可根据5W2H来思考及规划:WHY:为何培训WHAT:培训什么?培训哪些内容?WHO:哪些人该培训?WHEN:培训时间WHERE:培训地点HOW:如何进行?如何检验成果?HOWMUCH:花费多少?先作预算。依照此制订好培训计划,设定好培训预定表,就更容易掌握培训的工作,.,21,例题:“张小姐,请你将这份调查报告复印2份,于下班前送到总经理室交给总经理;请留意复印的质量,总经理要带给客户参考。”WHO(执行者)-WHAT(做什么)-HOW(怎么做)-WHEN(时间)-WHERE(地点)-HOWMANY(工作量)-WHY(为什么)-讨论:请一位学员根据我们所说的5W2H方法将该案例进行划分,体会该方法所传递的重点。,案例二,.,22,WHO(执行者)-张小姐WHAT(做
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