第二章水手岗位职责_第1页
第二章水手岗位职责_第2页
第二章水手岗位职责_第3页
第二章水手岗位职责_第4页
第二章水手岗位职责_第5页
免费预览已结束,剩余7页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

水手岗位职责,航行值班:(1)驾驶台班(2)白班(3)值班瞭头停泊值班:(1)锚泊时注意事项(2)辨别走锚的方法(3)靠泊时注意事项交接班注意事项:(1)航行班(2)停泊班,水手岗位职责,航行值班(一)驾驶台班1、驾驶台值班,听从驾驶员的指挥,执行驾驶员发布的任何命令,并响亮的回应。2、以十分认真地态度进行操舵,按给定航向或口令操舵,保持航向准确,不擅自离开操舵装置3、发现舵效不好,应及时报告驾驶员4、操舵时必须复诵舵令,达到效果后回令,如没听清楚或有怀疑时,应问清楚再执行。船长和驾驶员或引航员同时在驾驶台时,以船长舵令为准5、使用自动舵时要密切注意自动舵是否工作正常,如发现异常,应立即改用手操舵并报告驾驶员,水手岗位职责,6、在通航密度大、狭水道、渔区航行或进行避让操纵时,应使用手操舵,以利安全7、在夜间、能见度不良、进出港、狭水道等情况下航行时,当班水手要协助瞭望、监舵、监车,未经驾驶员同意,不得擅离驾驶台。当班水手应该协助驾驶员对海面情况进行不间断瞭望,尤其是驾驶员进行海图作业时,必须加倍警惕,发现问题,及时报告8、当班水手必须熟知航行灯和信号灯的电源及转换开关所在,正确关闭航行灯,航行期间检查航行灯、信号灯显示是否正常,正确升降相关旗帜9、每天0400-0800做好驾驶台内外的清洁工作,水手岗位职责,(二)白班白班水手在水手长的安排和带领下,根据大幅的指示,进行船舶保养工作。1、对船舶进行除锈保养2、油漆工作3、对船舶装卸设备进行保养4、整理甲板上的各种物品,使其摆放整齐到位5、整理和保养各种缆绳及索具6、在三幅的指导下,对救生和消防设备进行保养7、做好船舶的清洁工作8、在风浪天航行前,对甲板上的物品进行加固和绑扎,水手岗位职责,(三)值班瞭头主要任务是:注视船头方向及左右两舷的海面情况(灯光、声音、回声、陆地、漂浮物及其他航行障碍物等),供驾驶台及时采取正确的避让措施。开始值班前,驾驶员应将当时航区情况及注意事项交待清楚。瞭头应在船头坚守岗位,全神贯注进行观察,发现情况及时用电话或对讲机向驾驶台报告,也可以用敲钟的方法引起注意,右前方一下、左前方两下、正前方三下,驾驶台用闪光回答。,水手岗位职责,停泊值班:(1)锚泊时注意事项注意船舶四周情况,有无其他船舶在本船回转范围内锚泊,如有锚泊过近的船舶,报告驾驶员如在锚地等候引航员,放下梯子后检查是否绑扎牢固,清除梯子附近杂物,放好安全网,系好安全绳,备好救生圈,在夜间还须安装照明灯日末时,开启锚灯及甲板照明灯,落下锚球,降国旗;日出时,升国旗,关闭锚灯及照明灯,升锚球注意锚链松紧,发现走锚或不正常,立即报驾驶员,水手岗位职责,应经常巡视甲板,注意船舶周围的船舶,做好防盗工作。如果遇到异常情况,立即报告驾驶员能见度不良时,密切注意海面情况,如遇有船舶靠近,释放雾号认真贯彻规章制度,切实注意上一班交待的注意事项,水手岗位职责,(2)辨别走锚的方法锚位正常时,锚链是有规律的一张一弛;走锚时,锚链筒外面的锚链会出现紧后突松的现象,用手按摸锚链筒附近的锚链,会感觉到间歇性的抖动用耳伏在起锚机的锚链上探听,如有格格声说明已走锚。粘土地质的锚地,不易听到这种声响经常利用正横串视标观察判断是否走锚,也可利用陆标校对锚位是否正常,即观察位置的变化在船中部舷旁,垂直放一测深锤,如走锚,测深锤绳向前倾斜根据Gps测定船位,和抛锚时的船位对比,水手岗位职责,(3)靠泊时注意事项注意缆绳的松紧度,并及时进行调整如落潮后太紧,即使喊水头松缆绳注意舷梯的高度,必要时松紧舷梯两端的加固绳注意防火防盗,对上船人员进行严格登记和检查装卸货使用的吊杆、索具及开工舱口情况船舶吃水,横纵倾情况,如变化较大,报告驾驶员注意本船装卸情况及随时与码头保持联系,水手岗位职责,交接班:(1)航行班正在进行避让、转向或舵未把定时,不应交接班;交接完后,双方把航向报告船长或驾驶员提前30分钟叫班,值班水手负责叫班交接班注意事项:操舵磁罗经和陀罗经航向度数,报告值班驾驶员舵性、舵效以及舵传动系统的工作状态在行船舶和周围水域的情况以显示的航行灯、信号灯及其他号灯、号型、旗号,水手岗位职责,(2)停泊班舷梯值班注意事项及上下船人员情况锚和锚链,涨落潮水掉

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论