




已阅读5页,还剩20页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
一、按劳分配为主体多种分配方式并存,第七课个人收入与分配,第三单元收入与分配,回顾复习:社会再生产过程的四个环节是什么?生产关系包括哪三个方面?,回顾,生产,分配,消费,交换,决定,目的,纽带纽带,生产关系,所有制形式,分配方式,人与人关系,公有制为主体,决定,决定,按劳分配为主体,生产力,决定,多种所有制经济共同发展,多种分配方式并存,探索研究,归纳总结,(1)由我国现阶段生产力发展水平决定。,(2)由我国以公有制为主体,多种所有制经济共同发展的基本经济制度决定。,根本原因,直接原因,(一)坚持按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度的客观必然性,自主探究:,1、在我国现阶段,主要存在哪几种分配方式?2、什么是按劳分配?实行按劳分配的必然性和意义分别是什么?按劳分配的地位如何?3、按个体劳动成果分配的含义是什么?如何对待这部分收入?4、按生产要素分配的含义和意义、原因分别是什么?,(二)按劳分配为主体1、含义:按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。2、按劳分配的基本内容和要求,地位:实行范围:分配尺度:分配什么:分配结果:,地位:,主体,实行范围:,公有制经济,分配尺度:,劳动的数量和质量,分配什么:,个人消费品,分配结果:,多劳多得、少劳少得,生产资料公有制,生产力发展水平,劳动的性质和特点,按劳分配,前提条件,物质基础,直接原因,存在差别,谋生手段,不高,不平衡,社会占有,由社会分配,3、客观必然性(由我国现实的经济条件决定的),归纳总结,劳动者:,激发劳动者劳动积极性和创造性,推动劳动者努力学习科学技术,提高劳动者的劳动技能,有力促进社会生产力的发展,4、按劳分配的意义:,社会:,按劳分配占主体,60%,公有制占主体,就业劳动者最多,公有制,地位,5、按劳分配的地位,按劳分配是社会主义制度下,1.按个体劳动者的劳动成果分配,(三)、其他分配方式(非按劳分配),2.按生产要素分配:,基本原则,个人消费品分配的,它是唯一的分配方式吗?,情境探究,某国有企业车间的成员们有了工资外的收入了。,我买了一支股票,每股升了两元。,最近我家开了个小商店收入比我工资还高,我利用双休日为一家私营企业当技术顾问,报酬很丰厚,初级技工,初级技工,高级技工,小李,老王,小张,思考:他们工资外的收入属哪种收入分配方式?,1.按个体劳动者的劳动成果分配,2.按生产要素分配:,个人收入=劳动成果成本税款,前提:在个体经济中,归纳总结,个体劳动者的合法收入受国家保护,生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配(劳动、资本、技术、管理、信息、土地),(1)、是市场经济发展的内在要求。体现了国家对公民权利及劳动、知识、人才和创造的尊重,(2)、有利于发挥各种生产要素的活力,促进生产力的发展,3.确立按生产要素分配的意义:,生产要素,为进行产品的生产而投入的各种经济资源,按生产要素分配,按土地要素分配:土地所有者通过土地所得收入,私营或外资企业主生产经营取得的税后利润,居民存款储蓄所得利息或购买债券或股票所得收入,按劳动要素分配:,非公有制经济中的劳动者所获的工资,按技术、信息要素分配:,科技工作者或信息工作者提供新技术或新信息所得收入,按管理要素分配:,企业的管理人员通过管理工作获得的工资收入,按资本要素分配:,(存在于非公有制经济中),判断1、小张是外资企业的普通职工,月工资1000元()2、小李是该外资企业(管理硕士)的经理,年薪15万()3、铃木购买股票,一年从该企业获得收入500万美元()4、小赵开了一家超市,雇工30人,一年纯利润12万()5、小王老家的房子租给一商人,房租一年4000元()6、某股民炒股票赚了3万元()7、黄教授向某农民提供一条致富信息,收费200元()8、小孙是卖服装的个体户,一年净赚2.5万()9、老刘承包了责任田,种植大棚蔬菜,年收入2万元(),个体劳动所得,资本,土地,信息,劳动,管理,资本,资本,按劳分配,试试身手,2、按劳分配为主体,基本内容和要求,3、多种分配方式并存,个体劳动者的劳动成果分配按生产要素分配确立按生产要素分配的意义,1、坚持按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度的客观必然性,按劳分配为主体,多种分配方式并存,小结,必然性意义,对“主体”的理解,为什么,是什么,1下列属于我国现阶段社会主义个人消费品分配基本原则的具体形式的有()张某在私营企业中获得的工资收入王某在农村集体经济承包经营中获得的收入李某在国有企业中获得的福利性分配收入孙某在国家机关工作获得的工资收入ABCD,D,2为了最广泛、最充分地调动一切积极因素,一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入,都应该得到保护。这里所说的合法的非劳动收入包括()企业职工所获得的奖金收入个体工商户的收入企业经营者的风险收入银行存款、购买债券、投资股票获得的收入ABCD,D,3、我国现阶段的分配方式主要包括()按劳分配按个体劳动者劳动成果分配按生产要素分配按需分配A、B、C、D、,A,4、有一家庭丈夫在国有企业月工资收元,妻子在外资企业月工资收入元,炒股月收入元左右,儿子开一家服装店月收入元,其中属于按生产要素分配的有()、元、元、元、元,现在很多医院推行“病人选择医生”的措施,取得了很好的效益。北京的一些医院在此基础上又实行了“手术点名费”,即病人自己选择主刀医生,交纳300600元点名费,医生提成40%50%.据此回答5-6题,5、被点名的医生从手术点名费中提取的收入属于,A.按技术要素分配B.按资本要素分配C.按劳动力要素分配D.按信息要素分配,答案:A,6、从经济学角度看,医院收取“手术点名费”,A.是合理的,国家允许生产要素参与分配B
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 心理疏导与情绪管理策略计划
- 建立科学的选拔机制计划
- 2024年马鞍山市人民医院制招聘笔试真题
- 财务利润模式计划
- 前台工作中的领导力发展计划
- 积木与搭建游戏教育方案计划
- 2024年扶余市事业单位招聘工作人员笔试真题
- 2024年毕节市广播电视台招聘笔试真题
- 2025年函数题软件设计师试题及答案
- 法学概论应试准备试题及答案
- GB/T 3091-2025低压流体输送用焊接钢管
- 第五讲铸牢中华民族共同体意识-2024年形势与政策
- NB-T 47013.1-2015 承压设备无损检测 第1部分-通用要求
- GB/T 13912-2020金属覆盖层钢铁制件热浸镀锌层技术要求及试验方法
- 农村建筑工匠培训讲座ppt课件
- (高清版)建筑防护栏杆技术标准JGJ_T 470-2019
- 脑梗死标准病历、病程记录、出院记录模板
- 主体结构混凝土浇筑技术交底
- 幕墙设计任务书
- 贵州安顺柏秧林煤矿发生重大透水事故人被困
- 远大非电X型中央空调机组安全
评论
0/150
提交评论