全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/4公司科技成果奖励办法科技成果奖励办法第一章总则第一条为加强公司科研开发和技术创新能力,促进科技进步,充分激发广大科技人员的工作热情和积极性、创造性,根据有关政策,结合公司实际情况,制定本办法。第二章奖励范围第二条围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术获得科技进步奖的。第三条围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术获得技术创新奖的。第四条利用围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术获得有关基金的。第五条对围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术进行改良革新并给公司带来经济效益的。第六条对公司经营发展有影响并给公司带来实际经济效益的发明、创造或者获得发明奖的。第七条通过国家或省、市级产品技术鉴定的科技成果。第八条科技成果获得国家、省、市重点新产品认证的。第九条科技成果获得国家或省、市立项的。2/4第十条围绕科技成果,给公司带来经营性或管理性资质的。第三章奖励标准第十一条获得国家级科技进步奖,给予30000元奖励;获得省部级科技进步奖,给予20000元奖励。第十二条获得国家级科技创新奖,给予30000元奖励;获得省部级科技创新奖,给予20000元奖励。第十三条获得国家、省各项基金的,获得基金数额扣除相关费用后按10给予奖励。第十四条对围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术进行改良或革新,给公司带来实际经济效益的,给予1000元奖励。LOCALHOST第十五条对公司经营发展有重大影响并给公司带来经济效益的发明创造给予30005000元奖励;获国家发明奖的给予10000元奖励;获省、市级发明奖的给予5000元奖励。第十六条获得国家级重点新产品认证的给予5000元奖励;获得省级重点新产品认证的给予3000元奖励,获得市级重点新产品认证的给予1000元奖励,第十七条通过国家技术鉴定的给予10000元奖励,通过省部级技术鉴定的给予5000元奖励。第十八条科技成果获得国家立项的给予3000元奖3/4励;获得省立项的给予1000元奖励,获得市级立项的给予500元奖励。第十九条获得国家级经营性资质给予10000元奖励,管理性资质给予5000元奖励;省部级经营性资质给予5000元奖励,管理性资质给予2000元奖励;市级经营性资质给予1000元奖励,管理性资质给予500元奖励。第四章奖励申报程序第二十条凡符合本办法第二章所规定条件的集体或个人须填写科技成果奖励申请表并附相关材料报公司总经理办公会研究后,报公司董事会审批。第五章奖励分配办法第二十一条符合本办法第二章所规定条件的个人,奖励归个人所有。第二十二条符合本办法第二章所规定条件的集体,奖励给集体,由该项目主要负责人决定奖励分配比例并予以实施。第六章附则第二十三条本办法所指管理性资质,为能够提高企业知名度或企业形象,有利于工作开展,能够提高经济效益和社会效益,可以成为企业无形资产的荣誉性资质。第二十四条本办法所指经营性资质为直接用于经营或生产的能够为企业带来经济效益的资质。4/4第二十五条有关奖励或资质中区分一、二、三等级的,上述奖励金额为最高级别奖励,每差一级,国家级差别1000元,省部级差别500元,市级差别200元。第二十六条同种科技成果或技术同时
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年BIM工程师继续教育考试题库含答案
- 2026-2027学年初中信息技术(信息科技)八年级全一册(2024)义务教育版(2024)第30课 系统安全需升级课时刷题卷
- 2026多式联运数字一体化平台:Z世代物流体验新范式
- 法律援助讲课课件
- 2026年上海市功能性食品天使轮融资商业计划
- 2026年电子商务平台交易规则合同
- 2026-2027年浙江省AR VR硬件新品牌种子轮融资融资计划
- 2026-2027年西南新式茶饮连锁内部创业孵化加盟扩张方案
- 法理学读书汇报课件
- 2026下半年浙江杭州市卫生健康委员会所属十六家事业单位招聘高层次人才138人笔试备考题库及答案解析
- 2026年江西省建筑设计研究总院集团有限公司第二批岗位招聘11人考试备考题库及答案解析
- 2026年6月英语六级真题册(三套全)
- 月经保健门诊工作制度
- 疗愈经济蓝皮书2026-愈到研究院-202601
- 火电厂阀门课件
- 试卷 漳州三中2025-2026学年上学期期中考 高二数学试卷(A4版)
- 电线电缆环保治理措施方案
- 眼外伤护理查房课件
- 成人阻塞性睡眠呼吸暂停诊断和外科治疗指南
- 建筑工程技术生涯发展展示
- GB/T 45683-2025产品几何技术规范(GPS)几何公差一般几何规范和一般尺寸规范
评论
0/150
提交评论