四五普法综合治理先进集体典型材料

四五普法综合治理先进集体典型材料 一、联系实际，突出重点，积极推进法制教育工作 我局高度重视“四五”普法工作的开展。根据省局统一部署，我局及时制定了”四五”普法规划及年度普法计划，同时成立了以局长为组长的“四五”普法领导小组，并拨出专项普法教育经费用于开展法制宣传教育活动，从组织机构、工作制度以及后勤保障等各方面加强对全局普法工作的领导。20xx年至今，我局共举办全局性的知识竞赛、普法测试、教育培训等多种形式的法制宣传活动14次，通过基层单位兼职普法员、局域网、内部信息等建立了多渠道、多平台的普法网络，并利用发放普法类书籍、播放法制讲座光盘、制作法制宣传写真以及印发法制宣传单等形式对员工进行法制教育。在开展法制宣传教育活动中，我局注重联系工作和生活实际，突出法律法规对于员工工作、生活的指导和教育意义。今年时值安徽省邮政管理办法、道路交通安全法等一系列新法出台，为尽快让全局员工了解掌握新法，截至11月份，我局共组织举办了4批次法律知识培训，内容主要为安徽省邮政管理办法、邮件安全、道路交通、合同管理以及安全生产等方面。组织了2次普法测试，考察员工对邮政法律法规、工会法、合同管理、行政法、公司法等方面知识的理解和掌握程度，并在日常工作中，进一步加强相关法律法规的信息交流工作。 （一）组织学习道路交通安全法，确保行车安全 知法才能守法、用法，为使我局驾驶员尽快掌握道路交通安全法的基本理论和要求，适应现代道路的通行与管理，杜绝道路行驶中的违法违规行为，提高安全行车意识，我局于2月27日至3月4日，分5期对邮车驾驶员进行了道路交通安全法等相关知识的培训，本次培训不仅对该法的重点条款进行剖析、讲解，更结合相关行车路线进行了路面及交通安全分析，采取法律规定与实例相辅相成的教学模式，使驾驶员通过对相关法律知识的系统学习，真正做到学以致用。 （二）结合行业特点，重点开展邮件安全普法教育 邮件联系着千家万户，邮件寄递作为邮政企业的基本业务，也传递着邮政服务社会的良好形象。由于邮件的安全和保密关系到公民基本权利的实现，宪法、邮政法等法律法规均明文规定了公民的通信自由和通信秘密受法律保护。为此，我局始终重视抓好邮件安全，增强员工的邮件安全意识。6月份，以安全生产月为契机，我局组织开展了邮件安全普法教育培训，全局管理人员和专兼职普法宣传员80余人接受了培训，提高了员工安全生产、保护公民通信权利的自觉意识。 （三）学习、宣传合同法，做好合同管理工作 合同管理是企业的一项基础性工作，合同管理水平的高低直接关系到企业的经济效益。因此，我局非常重视加强合同的管理工作。首先加强对合同法等法律法规的宣传，提高员工合同法律意识和依法签订合同的水平。我局通过局办刊物、局域网等多种途径开展合同法规宣传。在内部信息交流上开辟“普法园地”栏目，及时向全局通报相关合同法制的信息、动态，并刊登合同法重点条款释义及合同案例；在局域网上建立“四五”普法共享文件夹，链接相关合同法网站，扩大员工的法律知识面，也便于各单位下载有关合同法资料，组织员工学习讨论。同时，重视发挥领导干部带头学法的表率作用，在今年3月举办的中层干部培训班上组织学习了相关合同管理制度，并收看了合同法电视光盘教育片。5月份，我局开展了合同法等四五普法相关知识测试活动。经测试，我局员工的合格率达到98以上。其次，加强制度建设，健全管理机构。我局在成立之初就制订了#邮区中心局经济合同管理暂行办法，该暂行办法确定了合同的综合管理部门，对合同的审查、签订、履行、归档程序等方面均作出了严格细致的规定。20xx年根据省局相关文件精神，结合本局工作实际，我局对原办法进行了重新修订，制订了#邮区中心局合同管理办法、#邮区中心局合同专用章管理办法，使我局的合同管理制度更加完善。最后，狠抓制度落实。抓制度落实是合同管理的关键所在，我局专门就合同管理召开工作会议，分管领导带领与会人员认真学习了相关合同管理制度，对现行合同管理工作中存在的