



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
团支部爱岗敬业演讲稿做中国新罗文 做个中国新罗文 四分厂团支部李晓瑞 百花争艳,万木复苏。在这个明媚的韶光里,我们迎来了入世后的又一个起点。新的年度,我们拥有着不可多得的发展机遇。同时,我们面临的是前所未有新的挑战。进入20xx年以来,各种物价空前高涨,让人 _的,不仅仅是米袋子和菜蓝子。生产需用的一系列原材料价格急剧上调,运输费用亦是居高不下,而市场竞争力却是有增无减。仅20xx年一年,约计我们的损失将超过1500万元,这无疑大大压缩了我们的利润空间,大势所趋,我们公司的发展形势也逃不过一个“难”! 直面着我们的衣食父母步履维艰,我们作为它的一个子民,是不是可以冷眼旁观,是不是可以两耳不闻窗外事,潇洒一如从前。也许有人说:“兵来将挡,水来土淹”,决策是领导的事,我们着它哪一门子急?“错”!国之兴亡,匹夫有责,这是古人的通晓的道理,中国历史浩浩荡荡前进了上下五千年,发展到今天,难道我们还不如从前吗?况且,大河有水小河满,小河无水大河干,如果我们的企业随风却了,请问我们将置身何处,又靠什么营生?再次茹毛饮血,吃糠咽菜吗?本文出自网- “书中自用颜如玉,书中自用黄金屋”,还是让我们一起读一下致加西亚的信这本小册子吧?“把信交给加西亚”,罗文接过的只是一道命令,任重道远!且没有丝毫的解释和半点指点。生命,更是危在旦夕而没有疑点,没有怨言,火速上路,仅用了三周时间,罗文便出色的完成了任务。将信交给了加西亚将军! 罗文他,异忽常人吗?一名地道的军人而已!他靠的什么?信念!不屈不挠、勇往直前、主动进取、从容乐观!这股士气,成就了罗文一生美名,这种精神,推动的又何止是战争?它已超越时空,漂洋过海,作为一种忠诚敬业的象征、作为一种内动力,感染着不同角度、不同语言、不同肤色的一代代人们!有谁可以估量,罗文之后又有多少罗文。罗文们所创下的又是多少功勋! 打开书本,罗文他无私无畏的军人形象跃然纸上。让我怦然心动;透过书本,现实中的罗文活生生的,他们那种执着与热情,更让我由衷地感动。读着看着, _理由无动于衷。“做个中国新罗文”是我给自己的许诺。也以此与大家共勉! 也许咱们很多人熟悉她崔维花。现在是四分厂的一名包装工。她的容貌有如她的名字一样普通。但她对工作的热情与投入、她那种不计得失的奉献精神,则是常人所不能及的。不折不扣是我们大家的楷模!说她是咱们鲁阳的罗文,我觉得一点儿也不为过! 她是咱们鲁阳的一名老职工。从1993年入厂,迄今已满十一个年头,十一年来,她歇过的假日,她自己记得,领导们记得!除非病得实在爬不起来,否则,她绝对不允许自己不在班上。除非家里的事情非她不可,否则她决不允许去忙私活!一个人加班加点,在她是常事。为了工作饿肚子,在她屡见不鲜!还是在二分厂做班长的时候,有次上两点班,班上产品出了些小差错,需要二次加工,别人十点钟下班之后,她是一个人默默地继续干,一口气干到了第二天的早上六点多,直到值班经警过去喊她“该下班了”,她还浑然不觉已是什么时间?问及她为何一个人加班,她的回答不能不让人感动!她说:“他们都年龄小,晚上加班,他们会困,再说干不好,那是我的错”。多么善良的心态,多么朴实的语言,却又是多么崇高的思想境界! 各位同仁们,与她比起来,咱们是不是略显渺小些了呢?甚至有一种人,专爱投机取巧,见了好处,趋之若骛,见了困难,惟恐避之不及。工作出了错,找这个负责,找那个负责,惟独不问问自己是否有过错。平时工作,惟恐比别人多干一点点,还说什么任劳任怨。如此拈轻怕重、如此锱珠比较,试问,罗文精神哪里来?内功又将如何练?还谈何奉献、谈何发展! 在严峻的形势面前,在我们大练内功的今天,罗文精神的到来,那可谓是雪中送炭。我们最需要的,也便是罗文那种强烈的主人翁感、那种不打折扣的服从意识、那种有条件要上,没条件也要上的创造精神、那种鞠躬尽瘁,无私无畏的奉献精神! 内忧外患当前,公司领导审时度势、高瞻远瞩、恰当好处地提出了“更新观念练内功,增强核心竞争力”的英明决策,但要政令畅通实现后的飞跃,达到预期的效果,则是一场艰苦卓绝的攻坚战。练内功不是某个领导或哪个员工的单打独斗,必须全员动员,全员参与,确实地从内部狠下工夫。上到公司领导,下至一般职员,心往一处想,劲往一处使,以相同的,绝对的责任心,形成一股坚不可摧的凝聚力与向心力,事无巨细,一点一滴,我们都必须拿得
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 暗挖隧道培训课件
- 院前急救一般护理常规
- 现场急救培训讲座
- 店铺人员培训课件
- 课题研究报告的内容
- 云南大学本科论文系统
- 酒店设计培训
- 指挥部流程建设标准化实施路径
- 幼儿园教师讲故事培训
- 泌尿外科护理要点与操作规范
- 执业医师考试重要法律法规试题及答案
- 统编版2024-2025第二学期小学六年级期末语文测试卷(有答案)
- 烟花爆竹经营安全培训
- 会计核算中的权责发生制与收付实现制试题及答案
- 2024版压力容器设计审核机考题库-多选3-2
- 2025年国防教育课件
- 贵州国企招聘2024贵州贵安发展集团有限公司招聘68人笔试参考题库附带答案详解
- 园林行业职业道德
- 2025(人教版)小升初数学总复习 知识点总结+专项练习(含答案)
- 副校长笔试题库及答案
- 2025年湖北恩施州检察机关招聘雇员制检察辅助人员40人历年高频重点模拟试卷提升(共500题附带答案详解)
评论
0/150
提交评论