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文档简介

地方税务局xx年工作计划 xx年全市地税工作的指导思想是:全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会、省市局地税工作和市委经济工作会议精神,深刻认识、主动适应税收新常态,以依法治税为准则,确保收入稳中有增;以创新强税为突破,确保征管改革稳中有新;以服务优税为抓手,确保纳税人满意度稳中有升;以人才兴税为支撑,确保干部队伍稳中有进,奋力推进*地税事业跨越发展。 一要以优服务促遵从为基础,深入推进“360”服务模式,树立全员、全程、全环节的“大纳服”理念,建立部门协同服务工作机制,从优化整合纳税服务资源入手,根据自身实际创新服务方式,加大对纳税人的辅导培训和政策服务力度,通过落实纳税人自主申报的主体责任,还责于纳税人。 二要以强协作挖税源为动力,完善全市中心城区代征点办税服务网点建设,打造特色品牌,在加强零散税源社会管的同时把节约的人力、物力、财力等,通过多方借力加强重点税源和基础税源的管理,牢牢掌握收入主动权。 三要以控风险造流程为核心,厘清思路,制定方案,探索建立以数据采集、风险识别、风险排序、风险应对为主线的专业化风险评估流程,并遵循管户与管事相结合、管理与服务相结合、属地管理与分类管理相结合原则,科学设岗,明确职责,促税收管理员真正实现由“事物应对型”向“税源管理型”转变。 四要以严执法促规范为目标,强化税收执法责任制,按照执法权力清单,推进内控机制建设,突出税收征管和执法审计,加大税收执法督查力度与问责力度。 五要以扩信息促循环为保障,紧紧依托*市税收保障信息平台,加强与其他政府职能部门、银行等单位的信息联通、协作联动,通过横向比对分局数据,纵向比对第三方数据,建立规范统一的数据库,深化数据应用,严格数据考核,充实信息技术人员力量,成立风险防控中心挂靠征管科,致力将海量数据变为税源信息,实现信息数据大循环。 一要坚持以人为本,大力强化干部素质积极适应新常态,紧贴纳税服务的新需求,在大规模开展岗位技能普训、知识更新轮训的基础上,突出分级分类和专业化培训,定期开展中层骨干培训班,着力提升干部业务能力和中层干部工作水平,并坚持以“交流出税源,交流出经验,交流化风险”为宗旨,认真落实干部轮岗交流机制,积极解决干部工作懈怠问题,盘活人力资源。 二要狠抓廉政建设不放松,巩固党的群众路线教育实践活动成果,在立规矩、守规矩上下功夫,逐步加大风险、警示教育力度,突出监督和问责力度,要认识到严格监督是对干部最大的保护,最大限度降低干部廉政风险。尤其针对征管改革可能面临的复杂形势,要着力解决法治思维不到位、业务不熟悉,从而可能导致的失职、渎职等问题,全力化解干部职业风险,确保干部队伍不出问题。 三要积极推广和巩固*地税文化建设成果,采取一定形式解读和宣传*地税文化,使*地税核心价

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