新个人所得税政策培训(简)

,个人所得税新政培训,个税是个“80后”,1980年9月10日，个人所得税法诞生,1993年10月31日，统一个人所得税税制,1993年,2011年6月30日，提高费用扣除标准至3500元和调整税率,2007年6月29日，存款利息授权国务院规定,2005年10月27日，首次提高费用扣除标准至1600元,1999年8月30日，恢复对储蓄存款利息征税,2007年12月29日，第二次提高费用扣除标准至2000元,2018年8月31日，提高费用扣除标准至5000元及税制改革等,1999年,2005年,2007年,2007年,2011年,2018年,本次改革的五大亮点,分类与综合相结合的个人所得税制,现行应税项目工资、薪金所得劳务报酬所得稿酬所得特许权使用费所得个体工商户的生产、经营所得承包、承租经营所得利息、股息、红利所得财产租赁所得财产转让所得偶然所得其他所得,新个人所得税应税项目工资、薪金所得劳务报酬所得稿酬所得特许权使用费所得5.经营所得6.利息、股息、红利所得7.财产租赁所得财产转让所得偶然所得,删除其他所得,起征点的提升,2018年10月1日以后实际取得的工资薪金，适用5000元起征点,专项附加扣除,专项附加扣除政策的办理途径,日常由单位发工资时按月预扣税款时办理,01,02,次年3月1日至6月30日自行汇算清缴申报办理（大病医疗只能在汇算清缴期申报）,总体情况专项附加扣除政策的办理途径,由单位按月预扣税款时办理,除大病医疗以外，子女教育、赡养老人、住房贷款利息、住房租金、继续教育，纳税人可以选择在单位发放工资薪金时，按月享受专项附加扣除政策。首次享受时，纳税人填报个人所得税专项附加扣除信息表给任职受雇单位，纳税年度中间相关信息发生变化的，纳税人应当更新扣除信息表相应栏次，并及时报送给扣缴义务人（受雇单位）。更换工作单位的纳税人，需要由新任职、受雇扣缴义务人办理专项附加扣除的，应当在入职的当月，填写并向扣缴义务人（受雇单位）报送扣除信息表。,总体情况专项附加扣除政策的办理途径,由单位按月预扣税款时办理,纳税人次年需要由扣缴义务人继续办理专项附加扣除的，应当于每年12月份对次年享受专项附加扣除的内容进行确认，并报送至扣缴义务人。纳税人未及时确认的，扣缴义务人于次年1月起暂停扣除，待纳税人确认后再行办理专项附加扣除。,总体情况专项附加扣除政策的办理途径,自行申报办理,一般有以下情形之一，可选择在次年3月1日至6月30日内，自行向汇缴地主管税务机关办理汇算清缴申报时扣除：不愿意将相关专项附加扣除信息报送给任职受雇单位的；没有工资、薪金所得，但有劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得的；有大病医疗支出项目的；纳税年度内未足额享受专项附加扣除的其他情形。纳税人选择在汇算清缴申报时享受专项附加扣除的，应当填写并向汇缴地主管税务机关报送扣除信息表。,总体情况专项附加扣除政策的办理途径,有关补扣措施,一个纳税年度内，如果没有及时将扣除信息报送任职受雇单位，以致在单位预扣预缴工资、薪金所得税未享受扣除或未足额享受扣除的，纳税人可以在当年剩余月份内向单位申请补充扣除，也可以在次年3月1日至6月30日内，向汇缴地主管税务机关进行汇算清缴申报时办理扣除。,注意事项,纳税人应当对报送的专项附加扣除信息的真实性、准确性、完整性负责。相关备查资料应当自预扣预缴年度的次年起保存五年。纳税人提供虚假扣除信息、重复享受专项附加扣除、超范围超标准享受附加扣除、拒不提供留存备查材料等，情节严重的纳入有关信用信息系统，按照国家有关规定实施联