XX“双争双助”主题实践活动方案

初中三年是我们人生旅程的一个驿站，三年的学习生活漫长却又短暂。这三年，每个学生都在逐渐蜕变而逐步走向成熟。不同的人有不同的经历，也有着相同的回忆。为了让即将毕业的学子留下最美好的回忆和对老师的感恩之情，表达我们全校师生对他们深切留恋和最美好的祝福XX“双争双助”主题实践活动方案各乡镇（街道、开发区）党政办，市直有关单位：为深入贯彻落实中央、省委和泉州市委关于加强非公企业和社会组织党建工作要求，进一步发挥我市非公企业和社会组织党组织（以下简称“党组织”）的政治核心和政治引领作用，实现“党建强、发展强”目标，根据中共泉州市委非公有制企业和社会组织工作委员会关于在全市非公企业和社会组织党组织中开展“双争双助”主题实践活动的实施方案（委两新XX号）精神，决定在全市非公企业和社会组织中开展“争当优秀党员、争创坚强堡垒，助推企业发展、助力现代化新xx建设”主题实践活动。现提出如下实施方案。一、目的意义非公有制经济是我市经济发展的重要支柱，在非公企业和社会组织中开展“双争双助”活动，旨在通过激发党员干事创业热情，强化党组织政治功能和服务功能，增强企业内在活力和创造力，推动企业不断取得更新更好发展，助力现代化新xx建设。二、主要措施（一）争当优秀党员1开展“向优秀看齐当xx先锋”主题实践活动。组织广大非公企业和社会组织党员重点学习习近平总书记重要讲话，以及即将召开的党的十九大精神，学习廖俊波、黄大年、吴永发、陈奇源等优秀共产党员先进事迹，教育引导党员紧紧围绕全市中心工作和单位重点工作，结合工作岗位，以典型为标杆，自觉向优秀看齐，找差距、明方向、添措施，树立党员先锋形象。2召开“践行四讲四有，争做四个合格”专题组织生活会。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，组织各非公企业和社会组织党组织以“践行四讲四有，争做四个合格”为主题，召开一次专题组织生活会，引导每名党员认真开展批评和自我批评，深入查找个人在党性修养、能力素质、工作作风等方面存在的突出问题，深刻剖析原因，提出整改措施。3持续深化党员“承诺、践诺、评诺”工作。各非公企业和社会组织党组织要把党员“承诺、践诺、评诺”工作常态化制度化，抓紧、抓实、抓出成效。积极开展“党员责任区”“党员示范岗”“党员示范店”“党员身边无事故、无次品、无隐患、无漏洞”“我为党旗添光彩”等主题鲜明的活动。探索实行党组织书记联系党员、党员联系普通员工制度，尽可能帮助困难党员和普通员工解决生产生活中的实际困难和问题，以党员先锋模范作用影响和带动职工。4评选表彰优秀党员。每年年底，结合民主评议党员工作等，采取个人自评、党员互评、群众评议、领导点评、组织评定等方式，对党员的表现情况进行综合评议。对综合评议结果优秀的党员，优先推荐参加各级评优评先和“两代表一委员”推选。对评议为不合格的党员，严格按照党内有关文件规定进行处置。（二）争创坚强堡垒1选优配强党组织书记。建立党组织班子成员和决策管理层“双向进入、交叉任职”制度，符合条件的企业和社会组织党员出资人一般应担任党组织书记；出资人不是党员的，一般由高管党员担任党组织书记；高管中没有合适人选的，党组织书记应从生产、经营、管理骨干中推选，并列席董事会、经理会、监事会等重要会议。2严格落实党内基本制度。按照关于规范党支部制度建设的指导意见（南委组XX74号）要求，严格落实“三会一课”、民主选举、民主评议、发展党员、党费收缴管理、党务公开等制度。探索形式多样、职工欢迎的主题党日活动，开展“民主选定主题”“我的组织生活会”案例创新等活动，增强组织生活的感染力、吸引力。3将党建工作写入企业章程。每年推动一批非公企业和社会组织将党建工作要求写入企业和社会组织章程，明确党组织在企业和社会组织中决策、执行、监督各环节的权责。完善党组织参与决策的工作机制，建立事前论证、会上表达、会后通报等参与决策的渠道，进一步发挥党组织政治核心和政治引领作用。（三）助推企业发展1开展强企惠企政策对接工作。引导企业和社会组织党组织主动对接各级党委、政府出台的一系列强企惠企政策以及项目立项、土地报批、融资质押、环境影响评价等政策业务，做好政策解读和操作实务讲解，让企业真正熟悉政策、用好政策。2实施“人才强企”工程。推动落实人才“港湾计划”相关政策，积极畅通高等院校、科研机构人才为企业服务的渠道，鼓励企业引进海内外一流技术、管理人才。建立企业党组织领导班子联系人才制度，定期开展谈心交心，做好思想工作，确保人才队伍稳定。3开展职工技能大提升活动。积极开展“创建学习型企业、争做知识型职工”等活动，引导党员职工主动学习，提升自身素质。定期开展岗位练兵、技能比武、创新竞赛等活动，推动新型产业工人队伍建设。4开展“服务职工暖人心”活动。全面推进企业职工工资协商工作，建立工资正常调整和增长机制。建立健全民主恳谈会制度，引导企业管理层定期就企业发展、职工福利、劳资关系等事项与职工进行沟通协商。积极协调相关部门，解决好困难职工就医难、子女入学难、租住房屋难等实际问题，帮助落实待遇保障。组织开展职工“文化周”“文体节”等形式多样的文化活动，不断丰富职工业余文化生活，促进和谐企业建设。（四）助力现代化新xx建设1促进企业守法经营。加强对企业出资人的思想政治教育，教育他们坚持诚信守法经营。开展“诚信经营示范店”“依法纳税示范企业”评选工作，引导企业自觉履行社会责任，做到依法经营、依法纳税。2促进企业节能减排。引导企业加强推广节能新产品、新技术应用，推进实施一批节能降耗重点项目，组织开展“创建节约型企业”“争做节能减排标兵”等活动，切实做好节能降耗工作，为环保事业作贡献。3开展村企联建活动。引导各非公企业和社会组织党组织主动与至少1个贫困村党组织结成对子，通过资源开发、产业培育、市场开拓等多种形式，帮助贫困村脱贫致富。4开展回馈社会先锋行动。以“回馈社会，服务民生”为重点，引导企业和社会组织主动参与各类公益事业、救灾赈灾活动。发挥企业和社会组织党员志愿者等队伍作用，定期开展志愿服务、党员进社区等专项行动，为建设和谐社会贡献力量。三、组织领导（一）落实责任。各级党组织要把本次主题实践活动作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的一项重要内容，纳入本单位党建工作的整体布局，认真谋划、精心组织。各级党组织书记要切实履行第一责任人职责，广大非公企业和社会组织党员要提高认识、全员参与，以强烈的政治责任感和饱满的精神状态投入到主题实践活动中。（二）从严督导。要及时成立督导小组，加大分类指导和督促检查力度，采取经常性督查、专项检查、观摩评议等方式，及时掌握活动情况，查摆存在问题，督促解决，推动活动扎实有效开展。对思想不重视，工作不得力的单位或个人及时提出批评，限期抓好整改。市委组织部将把本次主题实践活动纳入年底基层党建工作考评和书记抓基层党建工作述职评议的内容。（三）加强宣传。要充分利用传统媒体和新媒体，以广大党员群众喜闻乐见的形式，及时报道推进活动的好经验、