加强领导干部作风建设须澄清五种模糊认识_第1页
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1/3加强领导干部作风建设须澄清五种模糊认识市委书记在市纪委第二次全会上发表的重要讲话中，用较大篇幅就加强领导干部作风建设作了深刻阐述。剖析问题，入木三分，切中要害；提出要求，全面具体，切实可行。当前，加强作风建设已成共识，但也有少数人存在着一些模糊认识。笔者认为，有必要加以澄清，把领导干部作风建设进一步引向深入。澄清“相互对立论”，正确认识作风建设与经济建设的关系。一些人认为作风建设是“务虚”之举，耗时费力，不能带来经济效益，甚至会影响经济发展。其实不然。辽源近几年来正是靠各级领导干部发扬亲历亲为、求真务实的良好作风，提升人气，凝聚合力，带领全市人民真抓实干、攻坚克难，走出了多年徘徊不前的窘境，经济社会发展取得重大突破。实践证明，好的作风可以转化成推动力和生产力。因此，不能把二者对立起来，要用领导干部作风建设促进经济社会又好又快发展。澄清“客观影响论”，正确认识发挥主观能动性的重要作用。有人认为，领导干部作风问题是体制机制不健全造成的，是社会风气不正影响的，而不是从领导干部身上查找原因。这种只强调客观、不注重主观的看法不符合辩证唯物主义的观点。加强领导干部作风建设的核心，在2/3于每一位领导干部端正态度、身体力行解决个人主观上的问题。各级领导干部要自觉弘扬新风正气、抵制歪风邪气，带动党风、政风和民风乃至整个社会风气明显改观，用扎实的工作推进体制机制的不断健全和完善。澄清“重在基层论”，正确认识领导机关和领导干部的示范效应。有的人认为，作风建设应该重点抓好基层党员干部，他们与群众经常接触、经常打交道，其作风如何直接影响党和政府的形象。此种观点有失偏颇。应当说，基层作风建设固然不可忽视，但领导机关和领导干部作风却起着主导作用。古人云上梁不正下梁歪。所以，作风建设必须从领导机关和领导干部抓起，一级领着一级干，一级做给一级看，充分发挥领导机关和领导干部率先垂范的带头作用。澄清“独善其身论”，正确认识领导干部肩负着的重大责任。有的领导干部认为，只要把自己管住，做到洁身自好就可以了，别人的事与己无关，“各家自扫门前雪，不管他人瓦上霜”。这是极端不负责任的表现。各级领导干部尤其是“一把手”不仅要以身作则、做出表率，还要管好家人、亲属和身边工作人员，抓好分管范围内的领导干部作风建设，做到既要管人管事，又要管好作风。澄清“速战速决论”，正确认识作风建设的长期性和艰巨性。有些人指望通过开展几次教育整顿活动，就可3/3以把领导干部作风问题全部解决好。这是一种不切实际的想法。领导干部作风问题，有着深刻而复杂的社会根源和思想根源，不可能一蹴而就，毕其功于一役。充分认识领导干部作风建设的长期性、艰巨性和复杂性，
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