




已阅读5页,还剩29页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
平面机构自由度的计算,机械设计基础,一、构件的自由度,定义:构件所具有的独立运动数目,定义:机构中各构件相对于机架所具有的独立运动数目,二、机构的自由度,1、运动副与约束的关系,当构件组成运动副后,相对运动受到约束,自由度减少,低副对自由度的影响,转动副,低副引入2个约束,保留1个自由度,移动副,只能转动失去了沿X、Y方向的移动,只能沿X方向移动失去了沿Y方向的移动和转动,高副对自由度的影响,齿轮副,高副引入1个约束,保留2个自由度,滚动副,要求,2、平面机构自由度的计算公式,记住上述公式,并能熟练应用,式中F平面机构的自由度;n机构的活动构件数;PL该机构中的低副(转动副、移动副)数;PH该机构中的高副数。,F3n2PLPH,重点,例1:计算铰链四杆机构的自由度,F=3n-2PL-PH=3*3-2*4-0=1,例2:计算内燃机内连杆机构的自由度,F=3n-2PL-PH=3*3-2*4-0=1,例3:计算图示凸轮机构的自由度,F=3n-2PL-PH=3*2-2*2-1=1,例4:计算图示铰链五杆机构的自由度,F=3n-2PL-PH=3*4-2*5-0=2,三、机构具有确定运动的条件,机构要能运动,其自由度必须0,1、机构自由度取值区间的讨论,课堂练习:判断下图中简易冲床机构能否运动?,课后思考:若在C处增加一滑块呢?,自由度F原动件数,2、机构自由度与原动件数之间的关系讨论,原动件,F=3n-2PL-PH=3*4-2*5-0=2,运动不确定,原动件,2、机构自由度与原动件数之间的关系讨论,自由度F原动件数,原动件,原动件,F=3n-2PL-PH=3*3-2*4-0=1,破坏,机构具有确定运动的条件是:,重点,F0且=原动件数,F=3n-2PL-PH=3*5-2*7-0=1,D,A,F,C,B,E,主动件1,2,3,4,5,矿石,课堂练习:判断下图破碎机是否有具有确定运动,鳄式破碎机,计算机构自由度的意义:判定机构运动的可能性和确定性,四、计算自由度F的注意事项,复,复,复,复,(一)复合铰链,C处剖开,由K个构件组成的复合铰链包含的转动副数目计为K-1个,1、定义:三个及其以上构件在同一处组成的转动副,2、处理方法:,重点,F=3n-2PL-PH=3*7-2*10-0=1,(二)局部自由度,1、定义:与输出构件运动无关的自由度,2、处理:将产生局部自由度的构件及其组成的运动副一起除去不计,滚子可使高副处的滑动摩擦变成滚动摩擦,减少磨损,F=3n-2PL-PH=3*2-2*2-1=1,3、优点:,F=2,F=1,(三)虚约束,1、定义:不产生实际约束效果的重复约束,2、处理:将产生虚约束的构件及其组成的运动副一起除去不计,3、发生场合:,原动件,机车联动,原动件,两构件同时在多处构成移动副,且各移动副的导路互相平行或重合,导路重合,A,B,A,B,导路平行,两构件在多处构成转动副,且各转动副轴线重合,A,B,当两构件在多处接触并构成平面高副,且过各接触点的公法线方向彼此重合时,机构中传递运动不起独立作用的对称部分,课堂练习:计算该机构的自由度,复,虚,注意事项,机构中的虚约束都是在特定的几何条件下才出现的,如果这些几何条件不满足,则虚约束将变为有效约束,从而改变机构的自由度。,从运动的角度看,虚约束就是“重复的约束”或者是“多余的约束”。,4、作用:增强构件刚度、稳定性,改善受力情况,注意事项,机构中的虚约束都是在特定的几何条件下才出现的,如果这些几何条件不满足,则虚约束将变为有效约束,从而改变机构的自由度。,对于虚约束,从机构的运动观点看是多余的,但从增强构件支撑刚度、稳定性,改善受力状况等方面来看却是必需的。因此虚约束的作用是:增强构件刚度,改善受力状况。,计算机构自由度的步骤,判断有无注意事项(复、局、虚)确定构件数目,低副和高副各自的数目运用公式计算机构自由度检验机构是否具有确定运动,综合例题1:计算下图中大筛机构的自由度,综合例题2:计算图示机构的自由度,F=3n-2PL-PH=38-211-11=1,1,2,4,3,5,6,7,8,课堂小结,内容小结:1、自由度的定义(构件、机构)2、自由度的计算3、机构具有确定运动的条件4、计算平面机构自由度的注意事项重难点:熟练掌握自由度的计算方法,(复、局
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 押题宝典期货从业资格之《期货法律法规》通关考试题库及一套参考答案详解
- 推拿治疗学考试题含答案详解(突破训练)
- 2025年教育培训机构品牌建设与营销策略报告
- 2025年工业互联网平台SDN在智能能源管理系统中的优化与实施报告
- 押题宝典期货从业资格之《期货法律法规》试题附参考答案详解(满分必刷)
- 银行岗位过关检测试卷及答案详解【必刷】
- 2025年房屋拆迁安置补偿协议示范文本
- 2025年度社区文化活动中心场地租赁服务协议
- 2025年专业厨师团队聘用及厨艺交流合同
- 2025店长任期合同续签与业绩考核协议
- 《忆秦娥~ 娄山关》
- 新八年级上册数学开学第一课
- 安全挂梯施工方案
- 高速铁路接触网运行维修规则
- 《项目管理飞行检查管理办法》宣贯交底
- 易制爆化学品危险物品单位治安防范情况检查评估表
- 干熄焦余热发电安全预评价送审
- 中国传统艺术-篆刻、书法、水墨画体验与欣赏-哈尔滨工业大学中国大学mooc课后章节答案期末考试题库2023年
- 宾馆承包合同协议书
- 血透室进修汇报专业知识
- 2023年天津卷英语高考真题
评论
0/150
提交评论