已阅读5页,还剩7页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
用excel进行线性规划的灵敏度分析,以上海电器厂的线性规划模型为例:,用Excel解上述问题,得到上述问题最优解如下:X=100Y=350这时,利润达到最大,即得到最优目标值3100元,问题:,现在假定市场状况和生产工艺发生了变化,使得目标函数中的系数发生了变化。例如,产品A的利润系数从3(元/单位产品)增至3.5,那么,以求得的最优解、最优目标值会变化吗?目标函数的系数在什么范围内变化,才不会影响最优解?如果原材料2的供应额增加30千克,最大利润将会变化多少?这些问题在实际生产管理中是十分重要的,他们也是灵敏度分析所要回答的问题。,敏感性报告,1、用excel得到敏感性报告,是指决策变量所在单元格的地址,即最优值,它的绝对值表示目标函数中决策变量的系数必须改进多少,才能得到该决策变量的正数解(非零解),是约束条件左边的终值,它们表示目标函数中的系数在允许的增量和减量范围内变化时,最优解不变。(注意,这里给出的决策变量的“允许变化范围”是指其他条件不变,仅该决策变量变化时的允许变化范围),指约束条件右边的值,表示约束条件右边在允许的增量和减量范围内变化时,影子价格不变。,2、敏感性报告中各项指标的含义位于上部的表格反映目标函数中系数变化对最优值的影响。“单元格”是指决策变量所在单元格的地址“名字”是指这些决策变量的名称。“终值”是决策变量的终值,即最优值。“递减成本”,它的绝对值表示目标函数中决策变量的系数必须改进多少,才能得到该决策变量的正数解(非零解)。“目标式系数”是指目标函数中的系数。“允许的增量”和“允许的减量”,它们表示目标函数中的系数在允许的增量和减量范围内变化时,最优解不变。(注意,这里给出的决策变量的“允许变化范围”是指其他条件不变,仅该决策变量变化时的允许变化范围),位于下部的表格,该表格反映约束条件右边变化对目标值的影响。“单元格”是指约束条件左边所在单元格的地址“名字”是指约束条件左边的名称。“终值”是约束条件左边的终值。“影子价格”。“约束条件限制值”,指约束条件右边的值。“允许的增量”和“允许的减量”,表示约束条件右边在允许的增量和减量范围内变化时,影子价格不变。(注意,这里给出的约束条件右边的“允许变化范围”是指其他条件不变,仅该约束条件右边变化时的允许变化范围),影子价格,影子价格是指约束条件右边增加(或减少)一个单位,使目标值增加(或减少)的值。例如,第一个约束条件(原材料1供应额约束)的影子价格为0,说明再增加或减少一个单位的原材料供应额,最大利润不变;第二个约束条件(原材料2供应额约束)的影子价格为2,说明在允许范围300,400内,再增加或减少一个单位的原材料2供应额,最大利润将增加2元。,使用敏感性报告进行灵敏度分析,产品A的利润系数从3增至3.5从敏感性报告上部的表格可知,产品A的系数在允许的变化范围3-3,3+1,即0,4区间变化时,不会影响最优解。现在,产品的利润增至3.5,在允许的变化范围内,所以最优解不变。应注意的是。这时最优目标值(即最大利润)将发生变化,原已求出的最大利润=3x+8y=3*100+8*350=3100(元)变化后的最大利润=3100+(3.5-3)*100=3150,若原材料2的供应量增加30千克,最大利润将为多少?由表所示的敏感性报告的下部的表格可知,当原材料2的约束条件右边允许范围350-50,350+50,即300,400区间变化时,原材料2的影子价格不变。现在,原材料2的供应量增加30千克,变成380千克,是在允许范围内,所以,其影子价格不变,仍然等于2。这就是说,原材料2的供应量每增加1千克,将使最大利润增加2元。当原材料2的供应量增加30千克时,最大利润将增加2*30=60(元),最大利润=3100+60=3160(元),练习:,以上次的最小化问题-贵州金属厂成本优化问题为例:1、若由于市场调节作用,矿石A的价格下降为35,请问已求得的最优解和最优值会变化么?若变化,请说明理由及变化后的值.2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年云南省玉溪市综合知识公务员(国考)招聘考试模拟题及答案详解
- 2026年教师廉洁专题模拟题及答案详解
- 运亿置业(秦皇岛)有限公司介绍企业发展分析报告模板
- 2026年中国铝热传输复合材料市场调查与市场供需预测报告
- 2026电动机行业市场分析报告
- 部编版四年级上册四时田园杂兴教学设计
- 甘肃2025公务员考试模拟题及答案详解
- 2026年基层卫生人员模拟试卷目(含答案)
- 2026年会计考试模拟题简答及答案详解
- 2026年育婴员模拟试卷(含答案)
- 职业技术学院新能源汽车技术专业人才培养调研报告
- 蔚来汽车买车合同协议
- 护理伦理学人卫版
- 欧泰科-吊挂软件使用教程
- 主题班会关于运动会主题班会
- 粤教版小学科学三年级上册教学计划
- 污水处理站员工培训实施方案
- 智慧公路交通讲座-日本的智能交通与智慧公路
- 2024年05月广东广州美术学院招考聘用协议年薪制工作人员4人笔试笔试历年典型考题及考点研判与答案解析
- 湖南高速铁路职业技术学院单招职业技能测试参考试题库(含答案)
- 小学-舞蹈校本课程教材
评论
0/150
提交评论