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华东理工大学本科教学培养方案 人力资源管理专业人力资源管理专业指导性教学执行计划（一） 必修课程设置及进程表课程平台课程类别课程编号课 程 名 称考试课程考查课程学分学时学 时 分 配按 学 期 周 学 时 分 配授课实验上机习题12345678短公共课程平台公共基础思想道德修养和法律基础2+132+1632(16*)2中国近现代史纲要232322毛泽东思想邓小平理论与三个代表重要思想概论（上）2+132+1632(16*)2毛泽东思想邓小平理论与三个代表重要思想概论（下）2+132+1632(16*)2马克思主义原理2+132+1632(16*)2形势与政策23232中国文化导论116161军事理论118+1818(18)2体育(1)132322体育(2)132322体育(3)132322体育(4)132322大学英语124243大学英语464644大学英语464644大学英语464644大学计算机基础24024162程序设计（A组）2.54832163计算机软件技术（B组）2.54824163计算机硬件技术（C组） 1241682合 计3911.2511.2513.259.252000备注：形势与政策课程分散在8个学期中进行，每学期记0.25学分。大类课程平台经济管理类基础高等数学B（上）464644高等数学B（下）464644线性代数232322概率论与数理统计348483宏观经济学348483微观经济学348483统计学原理232322运筹学348483财务管理232322会计学原理348483管理学原理348483经济法348483管理信息系统导论232322合 计375925921071082000专业课程平台人力资源管理营销管理348483管理会计232322组织行为学232322应用统计学34832323劳动经济学232322心理学232322组织理论与设计232322人力资源管理概论232322 管理学说史232322学位英语232322人力资源规划与工作分析232322运营管理348483企业研究方法232322员工招聘与培训232322管理沟通232322员工绩效管理232322战略管理232322薪酬与福利管理232324国际人力资源管理232324 合 计416566400007151580总 计21.2518.2523.2524.25191580（二）选修课程修读指导课程平台课程类别要求学分课程类别按学期选修学分分配（建议）12短34短56短78公共公共选修10法学基础类12美育基础类12社会科学类12自然科学类2-32-3说明：公共选修课原则上在一、二年级修读完成。大类经济管理12金融市场学22国际经济学2货币银行学2中国经济2经济学说史2证券投资2金融工程导论2上市公司报表解读2商务英语2电子商务2会计学原理实验0.5说明：学生可自主选择课程。模块A管理学说史公共关系管理2管理伦理4员工关系4人力资源管理研究2人员素质测评4项目
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