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1/3某局“弘扬雷锋精神，争创满意岗位”活动讲话稿今天我们在服务大厅组织集会，启动我局“弘扬雷锋精神，争创满意岗位”主题活动，这是结合我局实际，把学习雷锋精神与当前工作结合的有效形式，目的在于引导广大干部职工积极行动起来，树立社会新风，立足本职工作，奋力创先争优，争创满意岗位，为实现我县就业和社会保障事业跨越发展提供强大的精神支持。刚才，XX同志宣读了倡议书，团县委X书记也对我们的活动进行了指导，提出了要求，很受鼓舞和启发，我们要积极响应，认真落实。XX年前毛泽东同志号召“向雷锋同志学习”，XX年来，学雷锋活动历经时代变迁始终生生不息，激励了一代又一代人的无私奉献，其根本原因，就在于雷锋精神是社会主义核心价值体系长期培育的结晶；在于他以艰苦奋斗为人生品格，崇尚勤俭节约，彰显优良传统；在于他以敬业奉献为不变信仰，干一行、爱一行、钻一行，始终把平凡工作岗位作为实现人生价值的舞台，雷锋精神已经成为我们弥足珍贵的精神财富。为进一步弘扬雷锋精神，激励全局系统广大干部职工积极投身兴县富民的实践，帮助人民群众就业充分、保障完善、维权和谐。对此，我提几点希望2/3和要求一是要在思想意识上追求高度认同。各单位必须坚定不移地把学雷锋活动作为社会主义核心价值体系建设的重要载体和主要抓手，积极组织、突出主题、丰富内容、注重实效，采取唱雷锋歌、读雷锋日记、讲雷锋故事等形式，组织干部职工深刻领会、准确把握雷锋精神实质，确保雷锋精神永驻人心。二是要在立足实践上养成自觉行动。坚持把学雷锋活动融入贯穿到目前开展的满意政府建设、创先争优、文明创建和日常工作生活之中，把学雷锋活动与当前的就业和社会保障工作联系起来，与开展的“走访群众听民声，深入基层解难题”作风建设主题活动联系起来，广泛开展一系列形式丰富、便于参与的活动。全体干部职工要积极响应倡议书，从我做起，自觉行动，立足岗位学雷锋；要推行精细化管理理念，加强文明手册学习，创新服务方式，提高经办服务水平，展现全局系统良好的部门形象。三是要在典型培育上促进全面带动。此次学雷锋主题活动，我们要突出重点岗位、分类推进、以点带面。作为窗口服务岗位要率先学用，把学雷锋体现到“业务求精”之中，体现到“服务争优”之中，成为学雷锋精神的典范。各单位要认真挖掘学雷锋活动的先进典范和经验，通过开展学雷锋活动推动我们的各项工作再上新台阶。3/3同志们，伟大的事业孕育崇高的精神，崇高的精神推动伟大的事业。让我们在雷锋精神的感召下更加紧密的团结起来，振奋精神、坚定信心，谱写出就业和社
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