已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
市人才开发办档案室工作流程图总工作项目办理时限具体规定和要求档案转出业务当日办结,特殊情况视接收档案数量而定业务窗口出具的档案转出通知单或经业务窗口审批的有效调函;转出人员身份证;委托他人办理的,应提供档案所有人的身份证复印件和委托书(本人签字盖手印)及代办人身份证。查借阅档案业务当日办结,特殊情况视接收档案数量而定代理单位利用人事档案材料,由负责人事工作的党员干部,持单位介绍信和具有人事档案管理权限单位出具的借档函(查档证明)、申明借(查)阅档案的理由、借(查)阅者身份证复印件、被借人身份证复印件和委托书借(查)阅; 个人不得借(查)阅本人及直系亲属的档案。应入档案材料归档业务当日办结,特殊情况视接收档案数量而定参照干部人事档案材料收集归档规定,提交个人档案材料。出具档案相关证明业务即时办理经办人身份证和单位介绍信;委托他人办理的,应提供档案所有人的身份证复印件和委托书(本人签字盖手印)及代办人身份证。档案材料利用业务即时办理经办人身份证和单位介绍信;委托他人办理的,应提供档案所有人的身份证复印件和委托书(本人签字盖手印)及代办人身份证。档案转出业务提供业务窗口出具的档案转出通知单或经业务窗口审批的有效调函;转出人员身份证;委托他人办理的,应提供档案所有人的身份证复印件和委托书(本人签字盖手印)及代办人身份证。市人力资源社会保障服务大厅一楼档案室窗口当日办结,特殊情况视接收档案数量而定责任科室:日照市人才开发办公室档案管理科联系电话:0633-法定时限:当日办结,特殊情况视接收档案数量而定责任人:丁燕、单题玲监督电话:0633-承诺时限:当日办结,特殊情况视接收档案数量而定查借阅档案业务代理单位利用人事档案材料,由负责人事工作的党员干部,持单位介绍信和具有人事档案管理权限单位出具的借档函(查档证明)、申明借(查)阅档案的理由、借(查)阅者身份证复印件、被借人身份证复印件和委托书借(查)阅; 个人不得借(查)阅本人及直系亲属的档案。市人力资源社会保障服务大厅一楼档案室窗口当日办结,特殊情况视接收档案数量而定责任科室:日照市人才开发办公室档案管理科联系电话:0633-法定时限:当日办结,特殊情况视接收档案数量而定责任人:马霞、周扬娟监督电话:0633-承诺时限:当日办结,特殊情况视接收档案数量而定档案材料利用业务经办人身份证和单位介绍信;委托他人办理的,应提供档案所有人的身份证复印件和委托书(本人签字盖手印)及代办人身份证。市人力资源社会保障服务大厅一楼档案室窗口即时办理责任科室:日照市人才开发办公室档案管理科联系电话:0633-法定时限:当日办结责任人:马霞、周扬娟监督电话:0633-承诺时限:当日办结出具档案相关证明业务经办人身份证和单位介绍信;委托他人办理的,应提供档案所有人的身份证复印件和委托书(本人签字盖手印)及代办人身份证。市人力资源社会保障服务大厅一楼档案室窗口即时办理责任科室:日照市人才开发办公室档案管理科联系电话:0633-法定时限:当日办结责任人:丁燕监督电话:0633-承诺时限:当日办结应入档案材料归档业务参照干部人事档案材料收集归档规定,提交个人档案材料。市人力资源社会保障服务大厅一楼档案室窗口符合归档规定不符合归档规定即时办理退回单位责任科室:日照市人才开发办公室档案管理科联系电话
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 小学一年级语文:《秋天》专题课件
- 慢性阻塞性肺疾病护理课件
- 春节年货母婴门店装饰与陈列方案课件
- 药房托管服务协议书
- 化工生产安全管理办法
- 2026年肝癌疼痛的综合治疗
- COPD稳定期治疗策略
- 2026年副主任师 及以上人员培训班考试(第二期)测试卷及答案
- 肝肾综合症的健康教育
- 某钢厂高炉运行准则
- 2026年国企综合管理岗招聘笔试试题(含完整答案解析)
- 2025年行政执法人员《行政执法知识》真题及答案解析
- 中化集团人才测评真题及答案
- 实施指南(2026)《YBT 6120-2023贝氏体非调质钢》
- 2025年及未来5年市场数据中国再生PET市场运行态势及行业发展前景预测报告
- 全国会计领军(后备)人才(企业类)选拔考试真题回忆
- 婴儿生长发育曲线解读
- 《深度学习原理及应用》课件全套 殷丽凤 第1-12章 感知机-预训练模型
- 垃圾分类与回收课件
- 餐馆转让协合同范例
- 《腕关节X线解剖》课件
评论
0/150
提交评论