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最简单的权重计算方法加权：反映指标在指标系统中的重要性的数量。研究问题：配偶选择指数系统权重集计算1.外貌(身高、体重、外貌魅力)2.性格(情感稳定性、性格匹配、性格魅力)成就(才能，财富)4.潜力(节相空间)一、数量统计假设随机挑选50名男大学生和50名女大学生并填写问卷，结果见表1:表1 100名大学生对择偶指标体系的重要性评价结果指标权重重要性评估(%)重要异常(%)不重要有点重要重要的是非常重要至关重要1.外貌0.266010403020902.性格0.234020304010803.绩效0.226020403010804.潜力0.27401030402090第一步：在以67%(2/3)为界限的情况下，如果选择“重要”、“非常重要”、“非常重要”的百分比总和小于67%，则删除指标。如表1所示，4个指标累积率大于67%，必须保持。第二步：不重要的分配1、稍微重要的分配2、重要的分配3、非常重要的分配4、非常重要的分配5、重要的数据以及仅选择上述数据进入统计数据时，这三个选项的权重分别为3/(3 4 5)=0.25。4/(3 4 5)=0.33；5/(3 4 5)=0.42。第三步：计算每个指标的权重。指标1的权数=(40 * 0.25 30 * 0.33 20 * 0.42)/(40 * 0.25 30 * 0.33 20 * 0.42)(30 * 0.25 40 * 0.33 10)指标2权重=24.9/106.4=0.234指标3权重=24.1/106.4=0.226指标4权重=29.1/106.4=0.274二、专家评价法假设请3位专家评估4个指标，结果见表2。表2专家评估结果表指标专家2的评价专家2的评价专家3的评价三位专家的平均1.外貌304020302.性格20204026.673.绩效40102023.334.潜力10302020100100100第一阶段，要求每位专家对4个指标的重要性进行评分，将4个指标分数的总和定为100。第二步是计算每个指标的平均值。请参阅最后一列。第三步是计算四个指标的权重。指标1加权30/100=0.30指标2加权26.67/100=0.27指标3加权23.33/100=0.23指标4加权20/100=0.20三、双重比较方法假设3名专家对4个指标进行双重比较时，专家a结果见表3。指标二重性比较并集权重1.外貌0.30.20.40.90.152.性格0.70.60.72.00.333.绩效0.80.40.51.70.284.潜力0.60.30.51.40.241111116.01同样，求其他两位专家的权重。指标专家1权重专家2权重专家3权重平均1.外貌0.150.200.180.1772.性格0.3
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