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文档简介

=精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载=办公室主任任职资格 办公室主任任职资格是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，重新整理了一下发到这里http:/。办公室主任任职资格 所属部门：办公室 直接上级：常务副总经理 直接下级：办公室副主任、档案管理员 岗位职责 1、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调； 2、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行。 3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项。 4、负责公司来访人员的接待；负责公司相关的公共关系建立、范文TOP100维护、保持。 5、负责客户维护相关事务的监督、管理工作。 6、监督、指导档案管理员的工作。 7、协助处理劳务市场的相关工作。 8、负责指导、制定、修改、完善本部门职责内所有事务的工作流程。 9、负责制定公司员工入、离职登记制度、试用期考核、转正及相关工作流程、表格；督促指导有关部门按规定招聘、 转正、辞退员工。 10、负责制定本部门招聘员工录用标准。 11、完成上级领导交办的其它各项工作。 任职资格 本科以上学历；3年以上办公室主任岗位相关工作经验。 能力要求： 1、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识，掌握人力资源管理相关知识； 2、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作； 3、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强；(来自: 在 点 网) 4、最全面的范文参考写作网站有企业活动的策划和组织能力，有对外联络和对内各部门工作的协调能力； 5、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。 以上就是办公室主任任职资格的范文全部内容，涉及到负责、相关、管理、公司、工作、办公室、会议、能力等方面，
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