教务处教学工作总结3篇

篇一我的工作责任是当局领导班子和其他业务科和机关工作人员共同完成全年各族宗教工作目标，做局领导班子的助手，做各业务科物流保障服务，做外事协调和宣传工作。 传达上情，及时传达上级和局领导指示和会议精神，及时整理和报告基层反映的问题，完成局党务、政务所需文字材料的起草，完成上级部门提出的各项工作和任务。一、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质使用书籍时怨恨少，我越来越深刻认识到知识的不足，只有赶快学习可以利用的所有时间，才能适应日常激烈的竞争，适应本职工作，否则，不进步就会后退，最终必须被环境淘汰。 学习理论知识，学习党的民族宗教政策法规，了解上级部门的重大会议精神，确保政治思想始终与党中央一致，行动不偏离正轨。 同时，结合本职工作，我认真学习有关民族宗教知识、管理知识和法律知识，不断武装自己的头脑。 然后，根据工作的实际情况，用理论指导实践，努力解决自己在工作中出现的问题。 希望将来回顾自己的工作时，不要平平凡凡地后悔，也不要为白费时间感到羞耻。二、脚踏实地，认真做好本职工作我深刻感受到办公室综合协调部门的重要性，办公室工作承担参谋、监督、协调、服务的作用，半年以来的工作实践，办公室工作要做好并不容易，要做好工作要先明确自己的位置，明确自己应该具备的责任和责任根据分工，纠正位置，不超过位置，不离开，不超过位置，严格遵守职责，完成本职工作。 正确位置，明确责任，团结同志，诚实待人，忠于现场，忠于职务，勤奋工作，一步一个脚印，从小事开始，做一个诚实的人，认真工作，才能完成自己的工作，创造性地开展工作。一、在党务政务工作中，我有责任起草近百份有关局机关党政工作的文件、会议纪要、调查文章、工作总结、指导演说、对外宣传资料和局自身通知、信息等文件。 质量按时完成各项工作，保证总体工作正常进行。 完成我局机关各种规章制度的制定，坚持二、五中心小组的学习和政治学习，按年初制定的学习计划，认真准备学习资料，按时组织学习。 在日常工作中，收集、总结、反馈各方面的意见和资料，由局领导组更好地决定，为服务和业务科提供参考依据。 通过半年的实践，我在政治上得到了进一步的锻炼，不仅文字上得到了提高，个人整体的素质和工作能力也得到了强化训练。二、对外接待工作重要而复杂，必须加班。 休息日和休息日都不休息。 在安排客人的饮食、住宿和日程的同时，回答客人的各种问题。 今后的工作，要进一步加强对总体工作、具体情况的理解和把握。三、在信息管理工作中，我要从工作实际上，从基层等各个渠道了解情况，抓住重要信息，及时报告，做好宣传工作。 建立了内部本地信息网络，实现了我局内部资源共享。 开启市委、市政府电子文件传输系统，无纸化事务与无纸化事务相结合，提高工作效率，减少费用，加强我局事务自动化建设。四、做好局部印鉴管理工作，抓住各类签名，记录详细，严格管理。 按要求审查印刷、复印文件和张数，减少浪费。 热心于社会市民和外部机构等的电话咨询和人的咨询，耐心地说明。三、严格要求自己，经常醒着无论做什么工作，都要辛勤劳动。 在工作中，我从一切事情中总结、探索、掌握方法，努力提高工作效率和工作质量。 自己是个新同志，在民族宗教工作和其他方面缺乏经验，平时可以谦虚地向老人学习，汲取他们的优点，反省自己的不足。 无论是工作还是生活，只要考虑到别人的优点，考虑到自己不够，就能不断提高政治业务的素质。 只尊重他人，尊重自己，尽管上司、上司说明的任务、同事、基层人员、外来人员在工作，我还是要经常注意自己，诚实地对待人，态度正确，积极地想办法，对重要的事情也要尽力帮助。 平时要求自己，遵守劳动纪律，团结同志，从清洁卫生等小事开始，严格要求自己。 搞好办公室工作主题，是不求功、不求错、积极热情、诚实态度。四、有问题半年来，我自己努力工作，但仍有许多缺点，需要解决，有不容忽视的问题，用自己的主观思想更深入地了解情况，全面地把握，在工作中也努力工作，但由于缺乏同事的沟通，在一定程度上对自己和工作产生了不良影响， 今后必须注意克服的工作方法更加坚定，更加细致，原则性和灵活性相结合，提高工作质量的学问是无限的，个人能力和水平是有限的，只有不断学习才能提高。 在工作中，我经常感到能力和知识的不足，进一步提高政治工作的素质和理论水平，提高文字水平和综合素质，有时自己工作需要圆满完成的工作方法不当，思想不周到。 在此，我向领导和同志们道歉，希望原谅不到之处。半年来，我觉得自己从思想认识、业务和理论知识中有了明显的提高，这些进步得到了全世界新老同志们对我的大力支持和帮助，从老同志身上学习了忍受苦难的献身精神，从充满活力的新同志身上也积极努力、奋发起来，增强了勤奋工作的自信和力量。 在此，我衷心表示感谢和敬意，希望在今后的工作中，局长、局老同志、新同志给予我一如既往的关怀和支持，允许大家在工作、生活和其他方面做了不恰当的事情。 最后，请同志们再次批评和指出我个人在工作生活中存在的问题和不足之处。篇2本学期学生会的工作快结束了，看本学期学习部的工作，虽然很忙，但很充实。 回顾20XX年以来，坚持自觉服从组织领导安排，做好各项工作，做好各项工作任务。 与此同时，所有的工作和任务的完成，好坏是经验的积累，是能力的考验，基于不断进取的心情，我会像往常一样。 现将过去一学期的工作总结如下。一、坚持考勤，促进学习首先考勤是学习部的老手。 从刚进入学习部的时候开始，每天的工作就不会中断，通过和学习部的各成员合作，检查各班级的上班情况，促使学生学习。 在此过程中我们也总结了经验，编制了工作情况表与老师审核，公布了海报广告，进一步提高了催收效果。 通过这项本职工作，我的体会和感触很多。 自我感觉工作是很辛苦的工作，在季节交替的时候不会停下来，也不会因为天气异常而停滞不前，每天7点50分到达。 这不仅是能力的考验，同时也痛感意志的考验。二、举办多种活动，从中学习，探讨感想在活动举办方面，我们部门成员团结合作，积极突破，举办形式多样、内容丰富的一系列活动。 毛笔书法大会、文明礼仪知识竞赛、环山湖辩论大会、反邪教知识竞赛，最后由我部自主举办的“快乐百科、斗智斗勇”。 全过程见证了我学习部积极进取、勇敢突破的工作风貌和精神状态。 令人欣慰的是，在“环山湖”辩论赛中，我部选出的出场选手在研究生赛中取得了第一名的傲慢成绩。 但是，在每个活动都有我们的汗水的同时，我们也积极地发现问题，承担个人的疏忽和错误，慎重地采纳了向他人提出的意见和建议。 在这里前辈们也帮助了我们，某个活动举办时出现了经验不足所困扰的问题，活动的前期准备变得迟缓，或者很难进展，前辈们很快就可以给我们定点目的的建议，他们的注意事实上并不那么清楚三、总结经验，考虑发展方向学生会工作期间，完成工作，取得一定成绩，不断突破，接近新阶段，首先要从个人开始努力。(1)正确定位，熟悉基本工作要领，才能更好地适应自己的工作。(二)同时要积极融入集体，处理个人与集体的关系，解决部门与部门的关系，部门与班委的关系，解决个人的感情问题。 这不仅有助于工作的顺利进行，也有助于培养自己的人际关系。 你可以在新的环境中继续工作。(3)坚持工作原则，认真落实制度，也有促进自我管理，使自己的工作有方向性，解决问题的目的。(4)关键点是要始终树立学生的服务意识，加强沟通协调。(5)要加强自我检查、自我监督，敢于发现问题，勇于承担责任，及时纠正，在工作中正确认识自己。今天的工作中要接触很多事情，认识很多事情，在今后的工作中不断革新，不断调整自己的工作状态。 从各方面严格要求自己，发挥模范作用。 在20XX年的工作中，我像往常一样不断努力，不断在工作中，自我总结，及时纠正和弥补自己的不足和缺陷。 与他人及时沟通，团结就是力量，合作是成功的。 在我们的努力下，学习部会变得更加美丽，相信大众传媒系的明天会更加辉煌。篇三伴随着还没有被削减的寒冷，这学期的工作开始了。 作为部门负责人，工作重点从上学期领导干部熟悉环境和业务转向本学期领导思维和部门提升。 但是，对刚入学的干部的调整，一定是让我花更多的精力去摸索和思考。一、角色转换后的自我变化和自我提升1 .作为组织部的一员每个部门都有自己的职能，每个工作都有其目的和意义。 领导一个部门，是为了在理解该部门性质的基础上，实现工作持续改进和完善的预期目标，发挥部门职能。 调到组织部后不久，就被老师和同学教导，查阅互联网上的资料，得到了对组织部的大体理解。 也开始考虑各自工作的作用和目的。 组织部的工作是服务，是团员的管理和培养，多重视全校学生的政治理论修养。 关心国家大事，提高政治理论修养应以身作则，从我开始。 因此，我开始关注国家事物的最新动向，开始补习以前不足的政治理论，同时鼓励本部门的全体成员加强对国家、政治的理解。 这样的变化，不仅使我的视野更加开阔，判断能力更加独立，而且相信这些都会为我今后更加参与的社会生活提供巨大的帮助。2 .作为部长作为部门的首长，我必须认识到自己的权利和义务。 除了在工作方面尽力以外，与副部长如何应对，与委员的工作关系也需要注意。 我觉得在办公室主任的一学期里，自己没有很好地处理好与副主任的工作上的关系。 任何事情都是自己的个性，我可以自己决定，直接安排委员。 我和副主任的工作关系好像分工，他负责的我一点关系也没有。 这种工作关系限制了他的发展空间，部门工作也有偏颇，没有趣味。 调到组织部后，由于不习惯工作，我开始考虑如何利用每个人的所长，在尽快让部门走上轨道的同时，为每个人提供实现自己价值的机会。 副部长的业务比我详细，许多工作都交给他，由他安排委员。 我只负责工作前期方向、中期审计和反馈、后期总结。 这样，每个人都有发展空间，我所做的和我承担的责任是合理且密切相关的。 “下定决心干”是委员独立完成工作的必要方法，但部长为了防止工作迟到必须要检查。3 .作为我自己本月，在干部研修、干部素质拓展研修的活动中。 通过对前后结果的比较，可以让大家意识到失败和成功的距离在自己想法的不足之处，决定是相信努力是可能的，还是消极地认为现实是无能为力的，不能改变，冷静地旁观，心冷，积极地投入，取得结果我原以为自己是个保持积极状态的人，但通过这次活动，我发现自己被周围的环境埋没，很麻木。 张书记在干部研修总结中说：“学生干部要保持团队本来的姿态，根据事实，精神饱满，我们应该勇敢地做，可以说是能做到的。” 的确，有这样的理想，只有有勇气的“热血青年”才能真正达到思想领先的目标。 我幸运地通过这次活动察觉到了自己思想上的倒退，脱离了“井底之蛙”的危险。 从那以后，我一直在反省和调整自己的状态。二、部门调动后的规定角度和工作认识万事起头难，调动到组织部，也不能适应环境的变化了。 部门风格、服务对象、工作性质、内外有差异。 但同时，工作内容的变化使我学会处理更多的事情，学会对象的变化以不同的水平交往，角度的变化也更容易理解情况。1 .本科合作交流调到组织部后，首先面临的课题是系统内的合作交流。 办公室多是学生会的内部服务，和本科合作的机会很少。 贫穷的经历确实使我紧张。 入学当初，政治学习教室安排的重复变动给各个学部的工作带来了麻烦。 从那时起，我们的决定，直接影响了各学部组织部的工作开展，之后又影响了各班团支书，最后发现了对各同学的影响。 比起在办公室，我们的工作对全校学生的影响更直接。 因此，我们今后要做的决定必须慎重，不能草率地结束。 我们和本科工作难免有分歧。 解决这个问题的关键是理解学校学生会和本科学生会的关系、差异以及两者的作用。 其实，到现在为止，我还没能清楚地找到这两种关系的均衡点。 但是，学校学生的立场应该是全校学生，具有协调各学部工作的作用，所以我们的决定和安排应该是所有学部均衡后的最佳结果。 当然，并非所有工作安排都完全公平，只能相对公平。 那么解决的最好方法就是改变想法，心情平静的咨询问题，让别人让步的同时让别人感受到自己的利益，至少是舒适的。 强大的力量决不是解决问题的最好方法，共赢才是维持长期良好合作关系的有效方法。2 .保持学生会信息畅通学生会内部信息搞不好一直是个问题。 办公室的作用是接受启动，所以获得信息一般是及时的。 换了部门后，我也没有把学生会最近的活动告诉我们部门，自己对其他部门的工作也不怎么关心。 其实这不仅是上传新闻，也是帮助成员找到学生会的归属感和集体意识的方法。 所以，今后我要知道每个人的工作习惯，找到共同的时间，把学生会中我所知道的工作全部传达