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某某学院文件某院20119号某某学院关于增加教师编制的请示某某市人民政府：我校教育事业在市委、市政府的关怀下，有了一定的发展，教学成绩也有了一定提高。但是，随着教育教学工作的不断发展，我校的教师资源也呈现了捉襟见肘的趋势，部分教学岗位，尤其是新增加的精品课程的教学岗位甚至出现了空缺。其主要原因就是我校的教师编制名额有限。由于无法满足教师的入编要求，导致我校稀缺岗位教师的招聘工作很难进行，更有一些从教多年的优秀教师，由于长时期都得不到平等的待遇和福利，而相继离职，这些导致我校教学人才的外流，给我校部分专业课程的开展带来很大难度，严重的影响了我校的教学质量和重点学科的建设。我校是于20XX年经教育部批准的，以XX高等专科学校、XX大学XX分校、XX市职工大学三校实质合并组建的本科层次的普通高等学校，现有各类在校生15077人，拥有编制人员980个，按照省颁布的1：25的标准师生比例测算，我校应有教师602名，而按照高等学校基本教育规模编制要求，教师比例占全员总编制的50%，学院应有编制1204人，故应增加324人的编制。我校也是以服务XX经济社会发展为主的一所地方高校，上述问题的存在，对于我校推进“人才强校”战略的实施，培养和输出优秀人才，产生了十分不利的影响。鉴于上述情况，我校急需增加相应教师人员编制名额324名。以上请示如无不妥，请批复。 XX学院 二一一年四月十日主题词：
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