产业发展部年度女工工作总结

产业发展部年度女工工作摘要20xx年，女性产业开发部有16名女性劳动者，其中一线有4名女性劳动者。充满活力，充满活力，凡事争先恐后，就是可以来打的先进集团。一年来，在森林厅工会和党领导层的正确领导下，围绕20xx年工会的重点工作理念，聚集了众多工人，积极从事生产经营和产业发展的各种事业，20xx年女工如下。一、两个OO 7年工作摘要审查(a)结合现实、慎重的安排，确保女工的工作顺利进行据本20xx年全年工作机构透露，年初举行的全体女工会议，以20xx年女工工作重点大会的精神和我们国家的“两会”精神为指导，为执行国家提出的“生态战略”、“发展地区经济”、“建设社会主义新林区”目标任务、履行国家工会重点事业、开发可执行的女工、建设和谐住宅的女工的各种事业奠定了良好的基础。(b)加强教育，提高质量，组建学习型女工队伍我们工会为了提高女职工的素质，从四个方面重点对女职工进行素质教育和培训，一是提高女职工的思想道德教育。二是提高女工的科技和文化素质。第三，提高女工的职业技能素质。第四，提高女工的心理和生理素质。我们还组织了女职工，在学习过程中提高工会干部素质，将年度活动与有机结合起来，学习了与女职工相关的法律法规，学习了17大精神，并于3月开设了以女职工为对象讲授中华人民 _妇女权益保障法的女职工培训班。10月份开设了计算机学院，聘用专业教师上课。通过学习，有效地提高了很多女工的素质。(三)认真组织、积极参与，有效发挥女职工的特长本工会积极参与林业局进行的各种文体活动，在“三八妇女节庆祝演出时，一名女工人参加演出等，取得了很好的成绩。今年在地区举行的“平安xing”主题知识竞赛中，女职员李方参加了比赛，获得了优秀奖。今年第二届全球大赛上，女工人们积极参加，开展了各水平的比赛。女性劳动者对参与活动的广泛热情反映了总部女性劳动者积极向上的精神风貌。(d)，爱女工，奉献爱心，构建和谐的女工。推着人们，组织了提供温暖爱情的活动。坚持人本主义可以有力地保护女工的合法权益。在工作中，我们为“三个倡议”而努力。也就是说，她主动进入女性员工中，成为她们的第一个线人。主动关注女工的生活、工作情况，成为女工的第一个报告者。给女工安排各方面的帮助，成为第一支持者。一年来，工会对全体女职工进行健康检查，加强女同志“第四届”的指导和保护，组织女职工学习女性健康管理知识。参加了工会主办的“安康杯”保险活动。职员们深入女职员的家，了解情况，对工作和生活给予更多的关心和支持，一年中，党政工访问医院10多次，或寻找生病的女职员，帮助单亲困难的女职员解决实际困难。还对为贫困工人捐440元、40件衣服和45本书的一系列女工进行了爱心服务。通过一系列的爱活动，培养了众多女工的爱理念，推进了构建和谐家园的过程。(e)，敬业的职业，发挥作用，为产业发展做出贡献总部女工总是在企业发展中发挥重要作用。特别是一线女工离开小房子，以大家奉献的精神一线工作，锯木厂女工没有休息日，遵守纪律，呼唤，始终以顾客满意为首要，树立良好的窗口形象。在女职工和全体职工的共同努力下，今年我们圆满完成了招商、林业、各种经济各项事业工作。这与女性劳动者的爱和奉献，无私的奉献有着不可分割的关系。今年，在“三八”妇女节表彰大会上，总部一位女职工被授予“先进女工人”的荣誉称号，并获得了国家工会的奖励。二、工作中的问题和困难1.只有加强信息反馈工作，才能反映女性劳动者声音的问题的反馈少，不及时。2.女工在工作中竞争意识不强，创新意识不足，安于现状。3、部分女工对工作的学习欲望不高，不能创造性地进行工作。三、下一个工作计划在下一次女工工作中，我们将深入开展提高女工素质、学习技术和丰富多彩的文体活动，积极发挥女工在企业三个文明建设中的作用，积极为总部企业的持续、稳定、协调发展做出贡献。具体地在以下方面做好事。1.组织女工深入学习十七大精神，实现学习和实践的统一，为推动本部的产业发展做出了贡献。2、过好“春节”，将党和企业的关心传达给退休人员、困难员工、生病员工的心。3、组织丰富多彩的“三八节”系列活动，开展寓教于乐、女职工知识讲座，提高女职工的综合素质。