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文档简介
三篇关于企业先进个人故事材料的范文为促进企业更好的发展,建立完善、稳定、和谐的劳动关系,以下是精心收集的企业先进个人故事资料,供您参考。李兴民是张家茂公司机修车间主任。他20多年的煤矿工作造就了他刚毅务实的性格,形成了他杰出的开拓性职业素养。怀着对事业的真诚和热爱,他从小事做起,钻研技术,创新管理,用实际行动书写了现代煤矿工人的光辉形象。自担任机修车间主任、党支部书记以来,在公司企业文化的指引下,这位同志从管理中提炼文化,用文化提升管理。车间焕然一新,员工精神饱满,环境井然有序,小团队和谐相处,在国内外树立了良好的形象。首先,以公司的企业文化为标准,构建车间文化概念体系。企业文化是管理的升华,是精细管理的有力起点。他以车间党支部为堡垒,结合公司企业文化,研究提炼符合车间的文化体系,提炼文化建设,结合车间各岗位的工作情况,提炼总结各岗位的工作目标和30多个安全理念。我们为员工的工作目标设计并制作了品牌板,以贯彻企业文化,确保每个岗位都有安全理念,每个员工都有工作目标。第二,规范班前会议的礼仪,细节体现车间的执行文化。为了使班前会议程序化、规范化,他制定了车间班前会议制度和班前会议记录表。通过班前会议制度的规范化和记录的完善,车间告别了以往班前会议没有程序、记录重点不全面的局面。他向员工表达了车间精细化管理的决心,无形中提高了员工各项任务的执行力。三是创新五级管理的应用,提高车间精细化管理水平。四、加大车间员工自主培训力度,融入学习型企业文化。为了进一步提高机修车间的维修质量,为矿井安全生产提供强有力的维修保障,同志从“学习工作”入手,带领车间员工积极开展各种形式的技术培训,制定专项培训计划,通过每周学习会议进行集中技术培训,使员工真正融入“学习工作”氛围,有效提高车间维修服务水平。为了让员工从工作中学习,同志们紧紧围绕安全生产目标,强化生产事故应急能力,提高设备维修质量。每年,车间都会举行一次危险源辨识后活动。在员工的工作区域或维护环节设置假想的危险源,使员工能够进入工作岗位,评估员工在工作环节之前或期间是否能够及时识别和检测到预先设置的危险源,以安全合理的方式处理危害。演习结束后,及时召开专题座谈会交流经验,不仅提高了员工在日常工作中的安全生产意识,也提高了员工的标准化操作能力。Xx,男,1月xx日出生,1月xx日参加工作。xx同志参加工作以来,一直恪守清正廉洁、扎实工作的人生格言。他忠于职守,忠于职守,勤奋诚实,无私奉献,在普通岗位上取得了非凡的成就。20年来,连续19年被市、县局评为先进工作者,连续3次被xx市委授予“优秀共产党员”荣誉称号。同时,他对公益事业和医管局充满热情他一参加工作,就来到了xx公路局。起初,他在维修部的一家炼油厂当工人。他总是第一个到达单位,最后一个离开。他每天比别人多工作两个小时。由于工作稳定,他很快被调到了收款处。在收款处,他负责的所有账单和现金都很清楚,五年内没有任何差错,他每年都被评为先进工作者。诚实和热情的性格在这里得到了更好的体现。1994年5月的一天,一位在收费大厅处理业务的车主由于低血糖在大厅里昏倒了。看到这种情况,他叫他的同事把车主扶到椅子上,并立即买了一些蛋糕给车主吃。他一直等到车主逐渐恢复正常后才离开。都说A型血的人是正直的。这一点不仅体现在xx担任公路大队队长期间的严格执法上,也充分体现在他的工作中的热情服务和敬业精神。在xx的冬天,一个外国司机开着一辆大卡车去xx。柴油箱漏油,无法行驶。Xx带领公路巡逻人员立即停车,帮助排除故障,并联系加油站给事故车辆加油。直到事故车辆及时上路时,他才发现新买的棉衣被柴油浸湿了。10月28日,xx,司机牟阳驾驶解放车从xx到xx。大约14: 00,汽车在S315 xx线抛锚。油箱里的柴油不断流出,造成道路污染。如果不及时处理,很容易发生安全事故。Xx带领公路队检查并通过了这个地方。面对突发情况,道路小组迅速联系维修人员,用黄沙等覆盖路面。一起,反复清洗。经过近两个小时的共同努力,这段道路的交通已经恢复正常。一切安排就绪后,路政管理人员依法对路面污染提出赔偿意见。杨被公路队成员热情周到的服务感动,并支付了所有的路产补偿费。二十多年来,xx一直忠于自己的职责,热爱自己的岗位,是一颗永不生锈的螺丝钉,无论他身在何处。他先后担任过维修部的一名船员、征收办公室的一名办事员、办公室的一名副主任、高速公路的一名大队长、办公室的一名主任等。无论走到哪里,他都努力工作,做一份工作,热爱一份工作,钻一份工作,以工作为职业,以责任为使命,赢得了诚实善良的社会声誉。第二,扎实工作,树立公平形象在xx公路局,xx以勤奋和务实著称。办公室作为一个综合性的行政服务机构,是公路局的外部形象和窗口。它有许多突发紧急事件,任务繁重,责任重大。同时,日常的操作是琐碎而复杂的,而且是紧密联系在一起的。工作的任何环节和方面不到位都可能影响整体工作。除了早上班、晚下班之外,他还更加努力地与同志们沟通,及时掌握领导思想和群众的思想动态,积极探索日常服务工作的基本规律和特点,养成日常工作一丝不苟、一丝不苟的习惯,对任何问题都要认真分析、深入思考,直到问题清楚明白。在物流服务方面,他根据方便使用和严格节约的原则,制定了空调和电梯的管理办法。“固定温度系统”在冬季和夏季实施。电梯定期开关,定期维护。虽然强化管理做得很好,但整个办公系统的正常运行得到了保证。在办公用品管理方面,所有的办公用品都要申请、购买和收集。提倡双面办公用纸,杜绝浪费,大力提倡无纸化办公,大大节省办公费用。在车辆管理方面,他将车辆燃料和维护纳入办公室管理。每辆车都有燃料和维护档案。为了减少浪费和节省开支,他实施了一个外地车辆联络系统,这不仅保证了工作的正常运行,而且自从担任办公室主任以来,xx更多地利用利用自己的职位来帮助别人。他为自己和其他工作人员制定了一条不成文的规则:办公室不仅应该是同志们的后勤办公室,也应该是终身的后勤办公室。他的办公桌上一年到头都有一套维护工具,不管是单位的工作还是同志们的私事,只要他知道了,他就会马上拿着这些工具去帮忙。在过去的三年里,当他担任办公室主任的时候,他只帮同志们换水管和其他小事情,他做了近百次,节省了3000多元,得到了同志们的一致好评。无论是从事公路大队还是办公室的工作,xx以其勤奋务实的工作作风树立了xx公路的良好社会形象。xx年3月,我来到xx工作,成为XX科教仪器公司的一名普通员工。在我的工作中,我简单、诚实、简单。一方面,我积极虚心请教老员工。另一方面,我利用休息时间来熟悉、组装和修理产品,并将我的热情完全投入到工作中。努力工作和实际工作很快使我成为公司的骨干。一个人可以没有文凭,但他绝不能没有知识.这是一个我非常钦佩的词。由于这个原因,我几乎把所有的业余时间都花在学习商务上,并且尽我所能去理解和做好我的工作。随着公司业务的扩大,工作的难度也在增加。因为公司业务人员少,一人兼任多个职位,所以我的主要工作是代表公司进行招标和样品招标。在抽样过程中,应进行严格的检查,因为样本在投标过程中占很大比例,这将直接影响投标结果。有时提供大量样品需要几天时间,在这个过程中会遇到许多困难。因此,有必要与相关技术人员沟通,以满足客户的技术要求。我记得我去山东菏泽投标的时候,我们公司一共投了七份标书,每份都有七份。完成的标书有三个盒子,外加七个样品。由于投标时间紧迫,为了安全起见,我不得不带上标书。我拖着沉重的嫩肉和样品。当我到徐州中途换车时,我已经筋疲力尽了。时间紧,任务重,不允许疏忽的想法。当我到达菏泽时,我立即把样品放好,等待安排。已经晚上十点多了,当然有很多次投标,但是一次投诉总是把公司的利益放在第一位,个人得失放在第二位。在过去的两年里,随着公司业务的扩大。通过代理,公司覆盖多个省份,包括福建、山东、天津等地,出差的频率也在不断增加。有时候我两天前刚到家,就接到了公司的任务。因为我要处理_ _门,所以效率非常重要。我不得不放弃休息时间。为了在第一时间与顾客见面,我经常在周六和周日在路上狂奔。我记忆犹新的是,11月份我在山东和天津处理了这笔生意。我已经一个月没有休息了,我的
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