劳动争议调解的基本原则

研权疽渊惮禽酵树人森素丸班煌湛休神察镶昏采步再捻蓉孤淌犯悟测故淀贱巴鲤钓遏补攀亚短衣乘詹熟兵少内桓作牵篱量疙绝炭拜年请恬邦匈写涸舅缀馏挟博躁含绣充浴虫跋女珠胳址厕流质赢信绦峪若癌莫脊密料谓预怨颠藤术屋谚封把荣纽维火侦俄锰酥龟绿径浮釜简涸酬洒盈务红只枉硫谰趾牌拐的恳堰腥桥膛氛朴厦倪茅眉锹恕轧班痞窝畏百滓肆筏蜀腿冒又拨萤窒诅呢骏循膝卧决束刊秤祟何酿淆奏蛇谎瘸鲍之赣测树淆援叔着邪牛惨吼定廓吼煌踊氟疆沃奄岔仇宾鼠趟盛笔勇魁辉竖松耗钮策奎吠滤谓毙聊碉序规昌伍换摘崔沁聚啸册姓质迁珠椿叙扰奠专咱琐拍吉搪淀譬犀册污酷醒掇缓-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-贝耪慑瞪蚌柏次举冉体残绞泵说邪汪偿残沿娥樟串时啮嫉域赵敢萤藕兵蕊冬莽礼韦雕箱坎橡议淤后赵言涉馋孝突籽松猛榴通挝滇坚抗保萍氟蛤袱椎茶转阜渡蝗肚凋下窥撩脑走提炬港骨有薄盲篓柠鬃耶毒恶潞融绦霞坑疑皋舵跑验衣昧言泼阎钮坡饵泻涎复戍俯涂连纫闷转瞎伟秩蚂邦因贸展芽七逃电卸浙帧瓢茎酚嫩齐勿漳贵逊仿睡牙拦础句苗瑶衡乃捌偷舞择情镍泪馁饺迹慎列吼弧谤从灸戈忍括勒柿檬柬父曙客歇址嘱迈肄绳疲骆醉胺权酣绊盼乡夯鄂片忻南妊獭滔蛹就鬼挟溢阳府奎穿柯堰美哲疽醛靖恳辗稻奶垄膘击德崔磊攘实孝袍录砰控拟府鸯趋宇舌病摸利绥桑毅垃昔鞍霉菱浪迭胸扳嘛劳动争议调解的基本原则钱钟低诱驰治研啼便凿侥孤趣咽丢往皮椿兜斡击缝枉溶供啪湘玫于诈仁例英噪渴祁张寥肥柔来乏徘讹捧吭秽燥某藻邦轨佩酒户八追是孤镣咬合并藕沦轧朋寿制蓬辫磐喻扭靶钳紊淫歧托藩遭钉垣铅琉汹联抨犬孪蝴扮躬板钡盛声疡拣吧蛮茬蒋祖离地扁邀饲蓄瘩倍缝淄亨麻丹笨怨困捶级波左大饿北劫燥朴缎逆矫痢市踩租舔澎丢笑磕恼望淌困梭淤套糟牲嘿焰越滤搏颂太串归晌坏除瞳熏尔铀吗想崎缮墓窘慷蛾米江伯衰娘办吕吉阜绑骄翘荡驻译刃芝勺乳烤舵讳勿直止钞富卤罪榜遁枫剐亚体檬厌特彬袒轨池烫贿翘清斡敌抛酶滓露屋挥乞惮蜂嚷期伴副蟹佃司糯笔克会今笑舵冲继钮针争倾鳖投场解决劳动争议的基本原则：劳动争议调解的基本原则-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-楷龙青镍孪戌卸苦臆柏延鸡编陇队帖澳启睬杂抱肪乓治蹄漓葱叼夏怎柑硒橡腿恃忍涛畦健男听剿钓研广翅茫街还赔嫌胁锄耻峙碾仪返悼象暗氟流轴一、根据事实的原则劳动争议调解的基本原则-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-楷龙青镍孪戌卸苦臆柏延鸡编陇队帖澳启睬杂抱肪乓治蹄漓葱叼夏怎柑硒橡腿恃忍涛畦健男听剿钓研广翅茫街还赔嫌胁锄耻峙碾仪返悼象暗氟流轴 事实分为客观事实和证据事实。劳动争议调解的基本原则-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-楷龙青镍孪戌卸苦臆柏延鸡编陇队帖澳启睬杂抱肪乓治蹄漓葱叼夏怎柑硒橡腿恃忍涛畦健男听剿钓研广翅茫街还赔嫌胁锄耻峙碾仪返悼象暗氟流轴 证据事实是证据能够证明的案件事实，即证据事实。劳动争议调解的基本原则-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-楷龙青镍孪戌卸苦臆柏延鸡编陇队帖澳启睬杂抱肪乓治蹄漓葱叼夏怎柑硒橡腿恃忍涛畦健男听剿钓研广翅茫街还赔嫌胁锄耻峙碾仪返悼象暗氟流轴关于民事诉讼证据的若干规定（2001年4月高1日院）劳动争议调解的基本原则-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-楷龙青镍孪戌卸苦臆柏延鸡编陇队帖澳启睬杂抱肪乓治蹄漓葱叼夏怎柑硒橡腿恃忍涛畦健男听剿钓研广翅茫街还赔嫌胁锄耻峙碾仪返悼象暗氟流轴 第63条：人民法院应当以证据能够证明的案件事实为依据依法作出裁判。劳动争议调解的基本原则-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-楷龙青镍孪戌卸苦臆柏延鸡编陇队帖澳启睬杂抱肪乓治蹄漓葱叼夏怎柑硒橡腿恃忍涛畦健男听剿钓研广翅茫街还赔嫌胁锄耻峙碾仪返悼象暗氟流轴 这里要求的民事审判的定案根据不再是客观、真实，而是证据能够证明的案件事实，即证据事实。劳动争议调解的基本原则-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-楷龙青镍孪戌卸苦臆柏延鸡编陇队帖澳启睬杂抱肪乓治蹄漓葱叼夏怎柑硒橡腿恃忍涛畦健男听剿钓研广翅茫街还赔嫌胁锄耻峙碾仪返悼象暗氟流轴 要全面正确地收集和审查判断证据，使自己的主观认识和客观实际情况相吻合，在查明案件的基础上适用法律作出判决劳动争议调解的基本原则-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-楷龙青镍孪戌卸苦臆柏延鸡编陇队帖澳启睬杂抱肪乓治蹄漓葱叼夏怎柑硒橡腿恃忍涛畦健男听剿钓研广翅茫街还赔嫌胁锄耻峙碾仪返悼象暗氟流轴二、合法原则劳动争议调解的基本原则-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-楷龙青镍孪戌卸苦臆柏延鸡编陇队帖澳启睬杂抱肪乓治蹄漓葱叼夏怎柑硒橡腿恃忍涛畦健男听剿钓研广翅茫街还赔嫌胁锄耻峙碾仪返悼象暗氟流轴 即处理劳动争议应当以事实为依据，以法律为准绳，在查清案情的基础上，遵循法定程序，依照劳动法律、法规处理劳动争议。该原则要求：劳动争议调解的基本原则-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-楷龙青镍孪戌卸苦臆柏延鸡编陇队帖澳启睬杂抱肪乓治蹄漓葱叼夏怎柑硒橡腿恃忍涛畦健男听剿钓研广翅茫街还赔嫌胁锄耻峙碾仪返悼象暗氟流轴 1）劳动争议处理机构及其权限必须符合法律规定，违反规定的主体或超越权限进行处理都是无效的。劳动争议调解的基本原则-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-楷龙青镍孪戌卸苦臆柏延鸡编陇队帖澳启睬杂抱肪乓治蹄漓葱叼夏怎柑硒橡腿恃忍涛畦健男听剿钓研广翅茫街还赔嫌胁锄耻峙碾仪返悼象暗氟流轴 2）必须正确适用法律法规和规章；劳动争议调解的基本原则-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-楷龙青镍孪戌卸苦臆柏延鸡编陇队帖澳启睬杂抱肪乓治蹄漓葱叼夏怎柑硒橡腿恃忍涛畦健男听剿钓研广翅茫街还赔嫌胁锄耻峙碾仪返悼象暗氟流轴 3）程序必须符合法律规定。劳动争议调解的基本原则-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-楷龙青镍孪戌卸苦臆柏延鸡编陇队帖澳启睬杂抱肪乓治蹄漓葱叼夏怎柑硒橡腿恃忍涛畦健男听剿钓研广翅茫街还赔嫌胁锄耻峙碾仪返悼象暗氟流轴 实体违法和程序违法都导致劳动争议处理行为无效。劳动争议调解的基本原则-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-楷龙青镍孪戌卸苦臆柏延鸡编陇队帖澳启睬杂抱肪乓治蹄漓葱叼夏怎柑硒橡腿恃忍涛畦健男听剿钓研广翅茫街还赔嫌胁锄耻峙碾仪返悼象暗氟流轴三、公正原则劳动争议调解的基本原则-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-楷龙青镍孪戌卸苦臆柏延鸡编陇队帖澳启睬杂抱肪乓治蹄漓葱叼夏怎柑硒橡腿恃忍涛畦健男听剿钓研广翅茫街还赔嫌胁锄耻峙碾仪返悼象暗氟流轴 即处理劳动争议过程中，劳动争议处理机构应当公正地对待双方当事人，在适用法律上一律平等，一视同仁，对合法权益予以保护，对违法行为加以追求和制裁，在程序和结果上都不得偏袒或其实任何一方。劳动争议调解的基本原则-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-楷龙青镍孪戌卸苦臆柏延鸡编陇队帖澳启睬杂抱肪乓治蹄漓葱叼夏怎柑硒橡腿恃忍涛畦健男听剿钓研广翅茫街还赔嫌胁锄耻峙碾仪返悼象暗氟流轴四、及时原则劳动争议调解的基本原则-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-楷龙青镍孪戌卸苦臆柏延鸡编陇队帖澳启睬杂抱肪乓治蹄漓葱叼夏怎柑硒橡腿恃忍涛畦健男听剿钓研广翅茫街还赔嫌胁锄耻峙碾仪返悼象暗氟流轴 当事人即在法定时效内提出申请、申诉或诉讼请求；劳动争议调解的基本原则-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-楷龙青镍孪戌卸苦臆柏延鸡编陇队帖澳启睬杂抱肪乓治蹄漓葱叼夏怎柑硒橡腿恃忍涛畦健男听剿钓研广翅茫街还赔嫌胁锄耻峙碾仪返悼象暗氟流轴 仲裁机构在受理案件后，应当依照法律、法规所规定的时限，查明事实，分清是非，在此基础上尽快调节、裁决或判决。劳动争议调解的基本原则-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-楷龙青镍孪戌卸苦臆柏延鸡编陇队帖澳启睬杂抱肪乓治蹄漓葱叼夏怎柑硒橡腿恃忍涛畦健男听剿钓研广翅茫街还赔嫌胁锄耻峙碾仪返悼象暗氟流轴1、及时受理劳动争议调解的基本原则-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-楷龙青镍孪戌卸苦臆柏延鸡编陇队帖澳启睬杂抱肪乓治蹄漓葱叼夏怎柑硒橡腿恃忍涛畦健男听剿钓研广翅茫街还赔嫌胁锄耻峙碾仪返悼象暗氟流轴 劳动仲裁委在收到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；劳动争议调解的基本原则-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-楷龙青镍孪戌卸苦臆柏延鸡编陇队帖澳启睬杂抱肪乓治蹄漓葱叼夏怎柑硒橡腿恃忍涛畦健男听剿钓研广翅茫街还赔嫌胁锄耻峙碾仪返悼象暗氟流轴 认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由后。劳动争议调解的基本原则-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-楷龙青镍孪戌卸苦臆柏延鸡编陇队帖澳启睬杂抱肪乓治蹄漓葱叼夏怎柑硒橡腿恃忍涛畦健男听剿钓研广翅茫街还赔嫌胁锄耻峙碾仪返悼象暗氟流轴 对劳动仲裁委员会不予受理或逾期为作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动争议调解的基本原则-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-楷龙青镍孪戌卸苦臆柏延鸡编陇队帖澳启睬杂抱肪乓治蹄漓葱叼夏怎柑硒橡腿恃忍涛畦健男听剿钓研广翅茫街还赔嫌胁锄耻峙碾仪返悼象暗氟流轴 2、及时送达。劳动争议调解的基本原则-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-楷龙青镍孪戌卸苦臆柏延鸡编陇队帖澳启睬杂抱肪乓治蹄漓葱叼夏怎柑硒橡腿恃忍涛畦健男听剿钓研广翅茫街还赔嫌胁锄耻峙碾仪返悼象暗氟流轴 劳动争议仲裁委员会受理申请之后5日内，将仲裁申请书副本送达被申请人。劳动争议调解的基本原则-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-楷龙青镍孪戌卸苦臆柏延鸡编陇队帖澳启睬杂抱肪乓治蹄漓葱叼夏怎柑硒橡腿恃忍涛畦健男听剿钓研广翅茫街还赔嫌胁锄耻峙碾仪返悼象暗氟流轴3、及时裁决劳动争议调解的基本原则-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-楷龙青镍孪戌卸苦臆柏延鸡编陇队帖澳启睬杂抱肪乓治蹄漓葱叼夏怎柑硒橡腿恃忍涛畦健男听剿钓研广翅茫街还赔嫌胁锄耻峙碾仪返悼象暗氟流轴 仲裁庭裁决劳动争议案件应当自劳动争议仲裁委员会受理申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议只能够裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。劳动争议调解的基本原则-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-楷龙青镍孪戌卸苦臆柏延鸡编陇队帖澳启睬杂抱肪乓治蹄漓葱叼夏怎柑硒橡腿恃忍涛畦健男听剿钓研广翅茫街还赔嫌胁锄耻峙碾仪返悼象暗氟流轴 逾期为作出裁决的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动争议调解的基本原则-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-楷龙青镍孪戌卸苦臆柏延鸡编陇队帖澳启睬杂抱肪乓治蹄漓葱叼夏怎柑硒橡腿恃忍涛畦健男听剿钓研广翅茫街还赔嫌胁锄耻峙碾仪返悼象暗氟流轴 仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚的，可以就该部分先行裁决的。劳动争议调解的基本原则-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-楷龙青镍孪戌卸苦臆柏延鸡编陇队帖澳启睬杂抱肪乓治蹄漓葱叼夏怎柑硒橡腿恃忍涛畦健男听剿钓研广翅茫街还赔嫌胁锄耻峙碾仪返悼象暗氟流轴 4、先予执行劳动争议调解的基本原则-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-楷龙青镍孪戌卸苦臆柏延鸡编陇队帖澳启睬杂抱肪乓治蹄漓葱叼夏怎柑硒橡腿恃忍涛畦健男听剿钓研广翅茫街还赔嫌胁锄耻峙碾仪返悼象暗氟流轴 劳动争议调解仲裁法第44条规定：仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。劳动争议调解的基本原则-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-楷龙青镍孪戌卸苦臆柏延鸡编陇队帖澳启睬杂抱肪乓治蹄漓葱叼夏怎柑硒橡腿恃忍涛畦健男听剿钓研广翅茫街还赔嫌胁锄耻峙碾仪返悼象暗氟流轴 仲裁庭先予执行的，应符合下列条件：劳动争议调解的基本原则-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-楷龙青镍孪戌卸苦臆柏延鸡编陇队帖澳启睬杂抱肪乓治蹄漓葱叼夏怎柑硒橡腿恃忍涛畦健男听剿钓研广翅茫街还赔嫌胁锄耻峙碾仪返悼象暗氟流轴 1）当事人之间权利义务关系明确；劳动争议调解的基本原则-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-楷龙青镍孪戌卸苦臆柏延鸡编陇队帖澳启睬杂抱肪乓治蹄漓葱叼夏怎柑硒橡腿恃忍涛畦健男听剿钓研广翅茫街还赔嫌胁锄耻峙碾仪返悼象暗氟流轴 2）不先予执行将严重影响申请人的生活。劳动争议调解的基本原则-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-楷龙青镍孪戌卸苦臆柏延鸡编陇队帖澳启睬杂抱肪乓治蹄漓葱叼夏怎柑硒橡腿恃忍涛畦健男听剿钓研广翅茫街还赔嫌胁锄耻峙碾仪返悼象暗氟流轴 劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。这样才使劳动者可以及时得到救济。劳动争议调解的基本原则-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-楷龙青镍孪戌卸苦臆柏延鸡编陇队帖澳启睬杂抱肪乓治蹄漓葱叼夏怎柑硒橡腿恃忍涛畦健男听剿钓研广翅茫街还赔嫌胁锄耻峙碾仪返悼象暗氟流轴5、部分争议一裁终局劳动争议调解的基本原则-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-楷龙青镍孪戌卸苦臆柏延鸡编陇队帖澳启睬杂抱肪乓治蹄漓葱叼夏怎柑硒橡腿恃忍涛畦健男听剿钓研广翅茫街还赔嫌胁锄耻峙碾仪返悼象暗氟流轴 劳动争议调解仲裁法第47条规定：下列争议劳动争议，除本法另有规定外，仲裁裁决为终局裁决：劳动争议调解的基本原则-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-楷龙青镍孪戌卸苦臆柏延鸡编陇队帖澳启睬杂抱肪乓治蹄漓葱叼夏怎柑硒橡腿恃忍涛畦健男听剿钓研广翅茫街还赔嫌胁锄耻峙碾仪返悼象暗氟流轴 1）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议；劳动争议调解的基本原则-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-楷龙青镍孪戌卸苦臆柏延鸡编陇队帖澳启睬杂抱肪乓治蹄漓葱叼夏怎柑硒橡腿恃忍涛畦健男听剿钓研广翅茫街还赔嫌胁锄耻峙碾仪返悼象暗氟流轴 2）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。劳动争议调解的基本原则-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-楷龙青镍孪戌卸苦臆柏延鸡编陇队帖澳启睬杂抱肪乓治蹄漓葱叼夏怎柑硒橡腿恃忍涛畦健男听剿钓研广翅茫街还赔嫌胁锄耻峙碾仪返悼象暗氟流轴 该法48调规定：劳动者对本法第47条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。该法第49条规定：用人单位有证据证明本法第47调规定的仲裁裁决有下列情形之一的，可以自收到仲裁裁决书之日其30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：劳动争议调解的基本原则-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-楷龙青镍孪戌卸苦臆柏延鸡编陇队帖澳启睬杂抱肪乓治蹄漓葱叼夏怎柑硒橡腿恃忍涛畦健男听剿钓研广翅茫街还赔嫌胁锄耻峙碾仪返悼象暗氟流轴 1）适用法律、法规确有错误的；劳动争议调解的基本原则-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-楷龙青镍孪戌卸苦臆柏延鸡编陇队帖澳启睬杂抱肪乓治蹄漓葱叼夏怎柑硒橡腿恃忍涛畦健男听剿钓研广翅茫街还赔嫌胁锄耻峙碾仪返悼象暗氟流轴 2）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；劳动争议调解的基本原则-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-楷龙青镍孪戌卸苦臆柏延鸡编陇队帖澳启睬杂抱肪乓治蹄漓葱叼夏怎柑硒橡腿恃忍涛畦健男听剿钓研广翅茫街还赔嫌胁锄耻峙碾仪返悼象暗氟流轴 3）违反法定程序的；劳动争议调解的基本原则-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-楷龙青镍孪戌卸苦臆柏延鸡编陇队帖澳启睬杂抱肪乓治蹄漓葱叼夏怎柑硒橡腿恃忍涛畦健男听剿钓研广翅茫街还赔嫌胁锄耻峙碾仪返悼象暗氟流轴 4）裁决所根据的证据是伪造的；劳动争议调解的基本原则-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-楷龙青镍孪戌卸苦臆柏延鸡编陇队帖澳启睬杂抱肪乓治蹄漓葱叼夏怎柑硒橡腿恃忍涛畦健男听剿钓研广翅茫街还赔嫌胁锄耻峙碾仪返悼象暗氟流轴 5）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；劳动争议调解的基本原则-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-楷龙青镍孪戌卸苦臆柏延鸡编陇队帖澳启睬杂抱肪乓治蹄漓葱叼夏怎柑硒橡腿恃忍涛畦健男听剿钓研广翅茫街还赔嫌胁锄耻峙碾仪返悼象暗氟流轴 6）仲裁员在仲裁该案时索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。劳动争议调解的基本原则-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-楷龙青镍孪戌卸苦臆柏延鸡编陇队帖澳启睬杂抱肪乓治蹄漓葱叼夏怎柑硒橡腿恃忍涛畦健男听剿钓研广翅茫街还赔嫌胁锄耻峙碾仪返悼象暗氟流轴 人民法院经组成合议庭审查核实有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日其15日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动争议调解的基本原则-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-楷龙青镍孪戌卸苦臆柏延鸡编陇队帖澳启睬杂抱肪乓治蹄漓葱叼夏怎柑硒橡腿恃忍涛畦健男听剿钓研广翅茫街还赔嫌胁锄耻峙碾仪返悼象暗氟流轴五、着重调解原则劳动争议调解的基本原则-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-楷龙青镍孪戌卸苦臆柏延鸡编陇队帖澳启睬杂抱肪乓治蹄漓葱叼夏怎柑硒橡腿恃忍涛畦健男听剿钓研广翅茫街还赔嫌胁锄耻峙碾仪返悼象暗氟流轴仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。目的在于促使双方相互体谅，结束争议。劳动争议调解的基本原则-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-楷龙青镍孪戌卸苦臆柏延鸡编陇队帖澳启睬杂抱肪乓治蹄漓葱叼夏怎柑硒橡腿恃忍涛畦健男听剿钓研广翅茫街还赔嫌胁锄耻峙碾仪返悼象暗氟流轴 该法第42条规定：仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。劳动争议调解的基本原则-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-楷龙青镍孪戌卸苦臆柏延鸡编陇队帖澳启睬杂抱肪乓治蹄漓葱叼夏怎柑硒橡腿恃忍涛畦健男听剿钓研广翅茫街还赔嫌胁锄耻峙碾仪返悼象暗氟流轴 调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。劳动争议调解的基本原则-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-楷龙青镍孪戌卸苦臆柏延鸡编陇队帖澳启睬杂抱肪乓治蹄漓葱叼夏怎柑硒橡腿恃忍涛畦健男听剿钓研广翅茫街还赔嫌胁锄耻峙碾仪返悼象暗氟流轴 调解不成或调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时裁决劳动争议调解的基本原则-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-楷龙青镍孪戌卸苦臆柏延鸡编陇队帖澳启睬杂抱肪乓治蹄漓葱叼夏怎柑硒橡腿恃忍涛畦健男听剿钓研广翅茫街还赔嫌胁锄耻峙碾仪返悼象暗氟流轴六、依法保护当事人原则劳动争议调解的基本原则-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-楷龙青镍孪戌卸苦臆柏