人际关系团体辅导方案_第1页
人际关系团体辅导方案_第2页
人际关系团体辅导方案_第3页
人际关系团体辅导方案_第4页
人际关系团体辅导方案_第5页
已阅读5页,还剩19页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

人际团体咨询计划第一篇:小学生人际交往团体咨询计划活动名称:敞开心扉,交朋友活动目标:1、增进集团成员之间的了解。2、帮助成员建立积极的人际关系态度。3、查看集团的凝聚力,集团内成员的参与,相互作用的程度。让成员敞开心扉,积极接受别人,学会爱和肯定。只有在朋友之间学会信任和尊重别人,才能得到真正的财富。准备事件:从新颜色到卡片,用硬纸画的10级深镜温度计每人一个,记号笔每人一个。活动程序: (乡镇雷锋活动方案)(a)“坐下来”温暖的游戏(10分钟)1.将成员随机分成两组,确认两组人数和男女学生比例几乎相同。2.各组中,两名成员互相靠在一起,屁股对着,双臂交叉,坐在地板上。领导下达了“开始”命令,两人合力站了起来。站起来的时候,要求不能松手,也不能触地。如果成功发生,该集团将继续增加1人,3人携手站起来。如果失败了,再来一次,在成功之前不能再增加一个。这样,队员们都成功地从座位上站起来,乘胜追击。3.在游戏过程中,领队发出“开始”命令,监督各集团不犯规。(b)“爱在手指之间”(30分钟)1、活动流程将组成员分为两个相同的组,将成员组设为内部圆,然后让其他组成员站在内部圆学生后面创建外部圆。内环成员背对中心,外环学生背对中心。内部和外部圆的成员面对面地站着。成员在领导人密码的指挥下。做适当的动作。领队发出“手势”密码,每个成员向对方伸出一到四个手指。(1)伸出一根手指说:“我还不想认识你。”(2)伸出两个手指,说:“我想第一次认识你,和你点头做朋友。”(3)伸出三根手指,说:“很高兴见到你。”还有,我想进一步了解你。我想和你成为普通朋友:张开你的手指,说:我很喜欢你。我想和你成为好朋友。“我想一起分享幸福和痛苦。”领导者发送“动作”密码后,成员按照以下规则行事:(1)如果两个人伸出不同的手指,就可以站着不动,不做任何动作。(2)两个人都伸出一根手指,分别把脸转向自己的右侧,然后再跺脚;(3)如果两个手指都伸出来。然后微笑着互相点头。(4)如果两个人都伸出三根手指,就积极地握住对方的手。(。(5)如果两个人都伸出你的手指,亲切地拥抱。每个“动作1手势”结束后,外界的成员各向右侧迈出一步,与下一位成员面对面站着,沿着队长的密码做适当的手势和动作。这样,直到外面的同学和里面的同学都完成了“动作手势”。2、领导人为了分享经验,指导会员。(1)刚才直接做了几个动作?握手和拥抱的亲密动作各有多少例?为什么能做这么多(或为什么这么少)亲密的动作?2)别人看到你伸出很长时间的手指时,你的心是什么感觉?(?如果手指伸得比别人长,会发生什么?(3)你从这个游戏得到什么启发?(?3、读者评论在人际交往中,我们有共同的倾向希望别人承认自己的价值,支持自己。接受自己,喜欢自己。但是没有人会无缘无故地喜欢我们,不会接受我们。别人喜欢我们也是有前提的。也就是说,我们也应该喜欢他们,承认他们的价值。在人际关系中,喜欢、讨厌、接近和疏远是相互关系的意思。一般来说,喜欢我们的人,我们会喜欢他的,愿意接近我们的人,我们会接近他的;远离和讨厌我们的人会远离或讨厌他。因此,在人际关系中,要遵循相互作用的原则。先敞开心扉,承认,支持,喜欢,在人际关系中采取主动,别人才会接受,承认,支持,喜欢我们。“在人际关系中,怎样才能主动接受、喜欢和积极的他人呢?”5、领导主动向别人问好,主动帮助别人,主动照顾别人,承诺一起出去玩等,总结主动的交往方式。(c)盲人旅行(20分钟)1、活动流程(1)把教室和椅子布置成几个障碍物。随机分为2名同学,1名盲人,1名导游。孟子用布遮住眼睛,先导者用话指导孟子,救活障碍物,两者都不能有肢体接触。(2)时间限制为3分钟,3分钟后用导游代替实名,导游是盲的,正在进行3分钟。回到座位上自由说话,讨论刚才的感受。2、领导人为了分享经验,指导会员。成为盲人的瞬间,你有什么感觉?(?你害怕吗?担心吗?还是激动?当你知道和你同桌的人是陌生而不认识的人时,你的第一感觉是什么?你相信你的伙伴会正确地引导吗?你想过和自己熟悉的人交换伙伴吗?导游安全地引导你的时候你的感觉是什么?2)带盲人顺利完成任务,你的心会有什么看法?(?你有成就感吗?3)看着两个不认识的人合作完成任务,你的心有什么感觉?(?想想看,如果是自己,会成功结束吗?4)你从这个游戏学到了什么?(?3、活动摘要。人与人之间的交流要团结合作,互相信任。你必须无条件地信任我,我才能毫无顾忌地帮助你。就像刚才玩的游戏一样,盲人完全信任印度人,导游对盲人感到信任和尊重,为了不让盲人失望,他会全心全意帮助盲人。人际关系团体咨询计划人际关系团体咨询计划。如果你不信任对方,犹豫,在这里问的话,在那里动手,向导也一定不耐烦,那样的话,你的任务就很难完成了。因此,在人际关系中,信任和尊重也是不可缺少的,我们更需要(d)“组测试站”(15分钟)每个会员从红色、粉色、橙色、黄色、蓝色、绿色、紫色、白色、黑色、灰色等多种颜色的心形纸卡中选择一个,代表进入组合的自己的心情。而且,在心情温度计上画出了相应的温度,表示了自己在集团活动中的参与度(温度越高,表示集团内的参与度越高)。(e)摘要(5分钟)1、领导人今天总结团体咨询的内容,再次强调人际沟通的相互原则。敞开心扉,主动交往,强调尊重和信任的重要性。第二部分:大学生人际交往团体心理咨询项目在校大学生因生活环境、教育环境、人际环境等原因难以适应新环境的不安、因理想与现实的差异而丧失的心理、因人际关系难以适应的忧郁症、因自我评价障碍而失去自卑感、奋斗目标的混乱等,容易遇到很多心理问题。组动力学研究表明,组心理咨询侧重于组成员之间情感的互动和着色,容易引起成员之间的共鸣,通过体验与疾病相关的情感,可以大大提高成员的参与性和遵守度,组成员不仅可以交流信息,还可以探索和相互模仿自己,通过相互支持,可以学习适应社会的态度和技能,组具有其他帮助形式无法替代的特殊功能。由于大学生尽快适应新的大学环境,培养良好的心理素质,帮助正确理解自己的精神发展,加强自我心理调节能力,更好地认识自己,发展自己,因此,采取团体心理咨询方式,针对在校大学生进行人际沟通小组咨询的方案如下。一、集团咨询目的“快乐开放”大学生人际交往团体心理咨询活动旨在通过“心理游戏”的形式适应新环境,掌握人际沟通技能,建立相互信任关系,提高应对困难和挫折的能力和意识。二、团体咨询的性质结构、封闭、发展、同质性群体三、团体规模15-20名大学生四、小组活动时间:2011年3月25日-4月15日,共4周,每周2次,共8次,每次2小时,共16小时五、集体活动场所井冈山大学心理健康教育咨询中心集团咨询室六、团体咨询对象和特点井冈山大学在在校生、人际、交往等方面存在困惑或障碍七、招募方法采用公开招聘方式,学生自愿参加,签订入团合同,明确双方的权利、责任和利益。八、理论基础1.埃里克森自发展理论根据埃里克森的自我发展理论,大学阶段是获得亲密感和避免孤独的时期。亲密的社会意义是个人可以和他人同甘共苦,互相关怀。不能和别人分享幸福和痛苦,不能进行思想和感情的交流,不能得到对方的关心和帮助,就会陷入孤独的苦恼的状况。马斯洛需要层次理论。马斯洛迫切希望每个人都被别人爱、尊重或欣赏,但需要层次理论,在现实生活中,要得到别人的接受、尊重、欣赏,就必须从自己开始,从给别人的东西开始。Ix。群组评估方法项目1:读者自我摘要项目2:观察员观察记录项目3:组成员反馈单10,组活动方案1。促进成员的熟悉,营造和谐的团体氛围。2.建立团体规范。图画纸,彩笔,音乐播放器,彩色方纸1。有助于成员学习交际技能,提高交际能力。2.安全终止团体。录音机、纸、笔、卡、护目镜、口罩11、按活动安排第一个单位(a)有缘分的熟人1、活动目的A.通过游戏让学生体验主动交往的乐趣。B.学生们在交流中发现了共同的爱好,找到了志同道合的朋友。2、活动时间大约需要20分钟。3、活动道具几种颜色的小方块纸,每张纸切成四个紧密配合的小形状;选择欢快的乐曲作为背景音乐。4、活动场所团体咨询室5、活动程序A.在背景音乐的欢快气氛中,主持人要求每位参加者在网站中央的版上挑选一张自己喜欢的纸;B.根据自己选择的纸片的颜色和形状,在组合内与自己的图形很相配的“有缘人”;C.找到“有缘分的人”后,两人坐在一起介绍自己,然后通过对话找到了彼此的3个以上的共同点;D.全体会员沟通共享。(b)连锁自我介绍方法:1.将成员分成4组,每个组5人。2.每个组要求从一个成员名册开始,一句一句地自我介绍。这篇文章应该包括名字、课和自己的特色。3.第二个成员应在介绍第一个成员后,以介绍自己的方式进行。(c)我的愿望方法:1.向会员发送事先准备好的笔和纸,要求会员们完成笔的练习。(1)通过参加该组织的心理咨询活动,xx(2)想和xx的人交朋友。(3)希望在xx中,我的人际关系会发生变化。(4)希望在人际关系中能做xx(5)我的人际关系xx指导会员的沟通,共享。(d)集体合同方法:1.领导强调这个团体的目标,明确成员的期望。2.指导成员对有效完成集体活动要遵循的纪律和规则。所有人认可的内容,领导人要在白纸上一一写下来,给会员签名,完成集体合同。(5)结束目的整理:团体活动历史记录,加强团体目标,为后续活动做好准备。方法:指导会员总结集体收获。领导者对集团活动的希望和要求进行总结和总结。以下活动内容预告。第二个单位心不在焉(a)单位目标1.增进会员的相互理解。促进会员的自我认识。改善会员之间的信任和接受。(b)活动安排A.热身活动目标:促进成员的熟悉,活动团体的氛围,营造良好的人际关系氛围。内容:爱是指之间方法:1.通过报酬将组成员分成相同数量的两个组,将单数成员分成一个组,将双数成员分成一个组,形成外轮,将内外成员分成两个组,互相看着。2、成员在领导的指挥下向对方伸出手指发出信号。展开1-4个手指,分别说不想认识对方,开始想认识对方,很高兴见到你。希望和对方成为普通朋友。希望和对方成为好朋友。如果两个手指不同,就呆在原地不动。两边都伸出一根手指,就会分别把头转向一边,跺脚。伸出两个手指,彼此微笑。伸出三个手指,双方都要紧握双手。伸出你的手指要互相拥抱。4.每次完成每组动作时,将外环中的成员顺时针移动一个位置,与下一个成员面对面重复。5.领导引导会员分享经验,交换

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论