劳保局稳定就业百日会战实施方案_第1页
劳保局稳定就业百日会战实施方案_第2页
劳保局稳定就业百日会战实施方案_第3页
劳保局稳定就业百日会战实施方案_第4页
劳保局稳定就业百日会战实施方案_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

劳动保障局稳定就业百日战争实施方案为了全面贯彻党的第十七届_ _和中央、省、市经济工作会议的精神,积极应对国际_ _ _ _,加强公共就业服务,稳定就业情况,* *根据市劳动和社会保障局关于开展20xx年就业服务系列活动 _精神,对当前的“稳定就业,百日轮换”活动提出以下意见一、地图思想以科学发展观为指导,以大学毕业生、就业困难员工为中心,全面贯彻党的十七届_ _和中央、地方经济工作会议的精神,通过稳定就业,集中百日战争系列活动,克服经济状况变化对就业的影响,积极应对挑战,不断提高公共就业服务水平和工作质量,促进城乡劳动者就业和再就业,稳定就业状况。二、活动安排以稳定就业、促进创业、扩大就业为中心,进行“宣传就业政策、对接市场招聘、大学生特别服务、就业支持、促进创业、特别培训”等活动,为大学毕业生、就业难、农民工等群体提供及时有效的就业服务。就业政策宣传活动以“落实政策,促进就业”为主题,以实施新的就业促进政策为中心,做好政策宣传、培训指导工作,为全面实施政策奠定了基础。1、政策大众化和宣传。通过多种渠道加强政策宣传,使企业和工人充分理解和应用政策。社区宣传。依靠街道劳动保障服务中心和社区服务站,以宣传资料发放、过去_ _等形式普及政策知识,宣传指南也做得很好。致力于宣传,利用地区招聘等形式,在人流多的地区广泛开展政策文件传播活动。举行“政策温暖,春风满面”创业政策宣传服务月活动。组织多种形式的创业宣传和联系服务活动,以民营企业和失业者、大学生、外来人士等各种创业者为对象,深入开展政策咨询、项目开发、专家指导、小额金融、后续追踪支持等一系列服务,进一步推进创业项目。职业发展和招聘推荐活动以“就业开始,让我们共同努力”为主题,开展就业开发储备、专业领域招聘、劳动力监测等市场服务活动,充分发挥市场就业的主要渠道作用。1、工作发展准备金共同开发新工作岗位。结合企业就业监测和失业监测,加强与相关部门及企业的联系,积极发展工作岗位,妥善储备工作岗位。加强市场登记收集。组织员深入企业现场开发工作,主动联系用人单位,加强就业指导和就业情况宣传,引导企业参与市场招聘,扩充市场注册信息资源,方便城乡劳动者求职。2、向下移动人力资源市场功能,组织特别招聘。举行新春迎就业博览会。充分利用地球人力资源市场的辐射功能,联系相关部门和企业,连续举行2-3个招聘会,重点为春节假期中大学毕业生和就业难人员提供工作岗位。区人力资源招聘活动市场开业。基于支持地区人力资源市场的主要功能,加强与地区单位、企业、学校的联系,根据“进入市场”的要求,在地区内其他地区、企业、学校开设人力资源市场,为企业和求职者提供更方便的服务。举行社区就业博览会。组织员工深入街上的社区,结合城市的社区招聘日活动,举办社区招聘博览会,为当地居民提供面对面服务,促进困难的集体就业。3、市场监控和信息对接企业就业需求监控系统的实施。对主要企业的就业需求进行定点监控,密切关注国有集团等不同类型企业、行业需求的动态变化情况,每周总结分析管辖地区的工作需求结构情况,以资源配置服务为目标。职务信息和企业裁员监控信息对接。企业裁员报告信息和计划裁员的信息的人员结构和时间进度,提前介入,做好消息传递和对接服务,促进同行业间优势企业和裁员企业人员的职务转换。第一季度以一次裁员50人以上的裁员企业为对象,集中与行业结工业企业进行现场承包协商,避免工作岗位的损失和失业的减少。4、私营企业招聘活动3月,将集中以大学毕业生为主要对象组织民营企业招聘活动,以企业和大学生为对象构建民营企业和各种工人之间的供求对接平台,帮助大学毕业生就业到民营企业。(c)就业援助活动以“就业援助你和我,真正帮助克服困难”为主题,在春节、春节期间深入开展就业难集团“四振”支持行动,打造完全就业和谐社区,促进困难群体就业。1、对社区的政策将雇用政策以多种形式发送到各家庭支援对象的家里,让各支援对象了解适合自己的政策内容和处理方法。与入境者一起了解调查情况,实施目标传达政策活动,以传单的形式

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论