公司组织科科长岗位职责

公司组织科科长的职务1引言1 .根据1中国共产党全民所有制工业企业基层组织工作条例、中共中央关于加强党的建设 _、公司党委工作制度和组织科工作标准制定本标准。I.2本标准规定了组织科课长的职务、工作条件、工作内容和要求、工作程序、职权、检查和审查等事项。1.3本标准适用于XXX公司组织科科长的工作。2离港条件拥有21大专文化程度或中级专业职位的职务资格，取得本职训练证明书。22熟悉马克思主义哲学的基本厚道，掌握人事管理学和电力生产、管理的基本知识。23_针对方针、政策、文件、指令，目标任务可以正确理解，分析自己工作中面临的问题，对干部进行情况考察，根据事实进行客观公正评价，树立全球意识，审慎分析形势，指导全科学家各项心理责任，具有合作的综合工作能力，具有较强的语言和文字表达能力。3责任组织科科长在党委正副书记的指导下，负责康乃馨的全面工作。 主持日常事务处理，安排，检查党委有关党的建设和干部工作的执行情况。 承担组织业务的领导责任，由党委书记(副书记)负责。科长不在的情况下，指定负责人行使职权。4工作内容和要求认真贯彻41党的路线、方针、政策和党委决议、决定和指导指示。4.2把握全科人员的思想、工作和学习情况，始终做好思想政治工作。4.3建立本科基础工作，完善本科管理制度和责任制。4.4与上司参加公司内部召开的有关会议，主办课务会，研究工作和解快的本科问题，及时传达上司的指示精神和工作安排任务。4.5月、季度，有责任组织预定和文件起草，制定全年工作方针目标和审查指标，检查提出的任务完成情况。4.6负责中层以上干部和基层领导班子后备干部的管理、考察、考核，全面了解基层领导班子和科级干部的基本情况，针对存在的问题研究解决办法，为党委和总经理配备领导班子。47负责组织全公司干部的劳动组织工作。审定48个党员发展计划，掌握全厂发展情况，保证发展质量。49组织检查基层党务任务完成情况，及时向党委报告检查情况和建议。410常做基层、班组、调查研究，听取群众反应，了解干部、党员工作态度，分析思想动态，掌握全面情况。负责411干部任免、统计报告、管理制度、工作安排等审查。412负责本部门有关资料的归档。413完成公司领导工作的其他工作。414执行公司员工工作的标准。5作业步骤51严格执行党员程序，履行组织发展手续。按照52党章规定，组织分部轮流工作。53干部任免手续，办理科学级以上干部任免业务。每54月检查一次各单位的工作情况，用经济责任制的评价方法进行评价。按照55家公司制定的审查方法，进行按月、季度、年度对各分部进行检查审查的工作。56需要及时回答或紧急处理的事务，在掌握情况后，属于职权范围内的即时处理，职权范围外的，请党委正副书记报告，按照指示处理。六职权61有权配置检查，督促各分部工作。62有权向各基层分会索取有关党务的资料和数据。63有权就科学级和党组干部和预备干部的考察、审查、选拔、配置、调整、任免、奖惩提出建议。64有权组织对全公司干部劳动、科级以上干部和党组干部的劳动考核。65有权召集全公司党务干部会议，及时传达向党组织和有关党的组织工作报告的指示精神。 有权召集有关人员研究和解决党的建设问题。66有权组织地方支部开展党内各种活动。67有权解决地方分部提出的问题。检查和评价71接受党委书记(副书记)的检查和审查。根据72家公司经济责任制的评价方法和党