城区人力资源交流中心16工作总结

=选定的公文，管理类，作业汇总类，工作计划类文档，开始下载=城市人力资源交换中心2016年工作总结2016年，在区委、区政府的正确领导和上级主管部门细心指导下，全面贯彻党的“十八大”四中、五中、六中整体精神，以全球经济发展的整体状况为中心，统筹城市就业、社会保障、人才投入产出、无私就业平台建设等各种事业，为社会稳定奠定了坚实的基础，全年圆满完成了目标任务。一、工作目标任务(a)多年来，中心是国家、省、区(惇)的有关人力资源和社会保障事业发展的方针、政策和法律规定，将法规作为首要任务实施，上级主管部门根据全区人力资源配置保障事业发展计划和目标要求实施组织，持续完整，促进就业事业有序健康发展。(二)批准本地区人力资源市场开发计划和人力资源流动，建立统一、标准化的人力资源市场，依法管理人力资源市场，促进合理的人力资源流动，有效配置。(三)协助主管当局制定和组织本地区人力资源市场开发计划和人力资源流动政策的实施，建立统一规范的人力资源市场，依法管理人力资源市场，促进合理的人力资源流动和有效配置。(四)主管机关组织实施全区就业再就业总计划，完善公共就业服务体系，与有关部门一起研究城市就业发展计划和就业支持制度，实施大学生就业政策。(e)在整个地区处理和登记就业失业登记证发行业务，每年执行年度年度检查工作。(六)负责省、区招生大学生公益服务管理工作，合理有效地分配人力资源流动。(7)负责大学生学徒的管理。(八)负责全区低收入家庭、零就业家庭、残疾人家庭、社会养老保险返还付款的管理。(九)负责社会劳动力的有效配置，合理安排劳动平台，组织了下岗失业人员再就业的招聘工作。(十)履行区委、区政府和主管部门指定的其他事项。二、2016年年度工作回顾(a)促进以国民为中心的就业和创业精神的全面发展；一年来，增加了工作岗位创新的想法，依靠就业服务平台，通过多种渠道支持就业和创业。充分发挥以创业为主导就业的新证效应，2016年新城市就业者人数为1969人，下岗失业再就业者人数为1003人，一年就业失业登记证人为614人，拖欠审查本数为976人，各种大型招聘博览会3场，2015年省大学生公益勤务员217人(目前全部在基层社区工作)目前，符合该地区政策要求的零就业家庭、低保险家庭的退休金返还工作正在进行中。通过2016年大学生学徒90名注册审查招聘项目，大学生早日就业，缓解了当前就业难带来的负面影响。(二)积极开展公益就业特别服务活动，努力提高质量和效率加强政策宣传，致力于优化服务。在进行每年举行的“春风行动”招聘会期间，我们中心通过多种渠道进行就业说明工作，多次将办公室转移到基层、社区、学校、工厂，进行现场事务和现场服务，开展直达车副工作。突出重点，面对现实，解决实际困难，为求职者免费提供政策、提供工作岗位、就业信息等，为供求双方提供就业平台等，深受平民和雇佣企业的好评。另外，我们中心把把把把党员投入社区服务活动作为首要任务，作为衡量每个党员的标准。多年来，中心和开源街道办事处岷江共同体配对，全体党员干部利用公休日休息时间，解决平民需要解决的问题，多次慰问社区贫困家庭，送大米、棉花、油等慰问品，受到了很多好评。(c)按照规范、有序的标准不断改善就业；一、地方招生、地方招生大学生公益员工合同确认、工资支付等工作审查；二是根据相关文件的精神，做好灵活就业者养老保险返还工作；第三，每年做好大学生学徒管理工作，办好学徒招募手续。四是维护劳动者的合法权益，建立健全的工作机制。(d)基于团队优化的风格建设大大提高。努力在就业管理、窗口服务中开展“阳光服务”、“党员示范讲座”等光明的许可活动，充分发挥模范作用，领导中心上下提高对民用的意识，规范办事，建立第一