光明区鸿鹄人才认定标准(2018)

光明地区“洪志才能”认定标准(2018)一、优秀的人才符合我们地区经济社会发展要求，符合以下条件之一的人，可以被认定为光明地区的优秀人才：(a)诺贝尔奖获得者(物理学、化学、生理学或医学、经济学奖)；(b)国家最佳科学技术获奖者；(c)中国科学院院士、中国工程院院士、国家(美国、日本、德国、法国、英国、意大利、加拿大、瑞典、丹麦、挪威、芬兰、比利时、瑞士、奥地利、荷兰、澳大利亚)二、精英人才符合我们地区经济社会发展要求，符合以下条件之一的人，可以被认定为光明区精英人才：类别a: 1。深圳国家领导人；深圳海外高级人才类别a。类别b: 1。深圳地区领导人；深圳海外高级人才类别b。c类：深圳海外高级人才c类d类：深圳后备人才。三、增长人才如果符合我们地区经济社会发展的要求，符合以下条件之一，就可以被认定为光明地区增长人才：(a)科技创新近3年来，他获得了以下奖项：(1)地方和部长级科学技术奖二等奖前五名；地方、部长级技术发明奖二等奖前五名；地方、部长级科技进步奖第二等奖前五名；(二)国家科学技术奖一等奖前三名；(3)市(现水平以上)科学技术发明奖第二等奖第一，科学技术进步奖第一等奖第三；(4)深圳自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖前三名完成者、深圳科技创新奖前三名、深圳青少年科学技术奖前三名；(5)本级专利奖金奖(必须是专利发明家和设计师，同一专利限于每单位一人，不能重复申报)；(6)华夏建设科学技术奖第二等奖前三名结业者。担任了将近三年的下一个职位。(1)州政府主要科学技术特别课题前三名负责人，任务通过了审批审查。(2)州政府科学技术专题节目课题前三名负责人，并通过审批接受了课题。(三)国家专业标准化技术委员会、分技术委员会或工作组成员；3.市政认证主要实验室、工程实验室、工程(技术)研究中心、企业技术中心和其他创新平台副主任。(限于每单位3年内1人，申报者实际必须从事技术研发。)，以获取详细信息4.获得市县级以上验证的技术孵化器主管。(每单位在3年内只报告1人)5.位于光明地区的知识产权服务机构，拥有专利代理资格的主要负责人或核心人才。(每单位在3年内只报告1人)6.国家一级技术转让试点机构的主要负责人或核心人才。(每单位在3年内只报告1人)7.国家质检考试中心主任或核心人才。(每单位在3年内只报告1人)8.博士后出国(和)光明地区从事科学研究，签订3年以上劳动(就业)合同。9.第一轮项目将在风险投资中获取2000多万元的创新、想法、风险人才或团队的核心人才。(仅限每个项目一个人)10.近3年来，光明地带创新创业大赛决赛组，获得企业组一等奖的人才。(每个单位1个)11.次地方城市和上面确认的工业设计中心的主要负责人或核心人才。(每单位在3年内只报告1人)(b)管理类1.上一年课税额1000万以上企业的董事长或总经理。(每单位在3年内只报告1人)2.注册资金超过2亿元的法人金融机构高级管理人员。(每单位在3年内只报告1人)3.在光明地区注册并获得国家金融监督机关批准的金融企业工作2年以上，获得年度个人所得税超过12万韩元的特许财务分析师(CFA)或财务风险经理(FRM)资格证的人。4.具有经济经营学专业全日制博士学位，具备注册会计师资格，从事会计工作3年的人。5.律师事务所的合伙人，年收入超过100万元。(每单位在3年内只报告1人)6.深圳识别的文化创意产业白刚企业的董事长或总经理。(每单位在3年内只报告1人)7.最近3年被评为“全国人事诚信服务示范机关”的机关负责人。(每单位在3年内只报告1人)(c)技术技能类1.近3年来，获得了地方(副)技术专家或省(副)劳动保障部组织的职业技术竞争的前5位技术技能型、复合技术型高技能型人才。现水平技术专家或现水平劳动保障部组织的职业技术竞赛前三名技术技能型、复合技术型高技术人才。2.今年深圳市获得高技能人才短缺类别范围高级技术人员职业资格证书的高技能人才。(未通过深圳人力资源及社会保障部门组织的技术评价取得的职业资格证书，持有人必须参加并通过市人力资源保护部门组织的相应等级综合水平测试。)，以获取详细信息3.深圳市高技术人才短缺的职业种类列表范围内，通过深圳市产业组织的技术人才评价，或企业固有职业种类的鉴定(特别力量)，获得高级技术人员水平评价的高技术人才。(d)合并类1.近3年以注册城市规划者实践资格获得地方以上优秀城市和农村规划设计奖(前三名)。2.通过首席园林工程师考试，并获得相关证书，获得了近三年中国景观学会(中国景观学会)颁发的优秀园林工程奖主要会员(前三名)。3.获得国家或深圳绿色建筑设计认证的项目负责人。4.近三年被评为“广东省优秀社会工作者之星”。5.通过地方(富城)以上信访部门评价为4A级社会组织的核心人才。(每单位在3年内只报告1人)6.国家、省、市非物质文化遗产的主要继承者。四、其他说明(一)“弘基人才”不能在多种类型之间反复识别。(2)符合国家部门、各省、直辖市、自治区、直辖市、副省市、计划表团市承认的高水平人才及其他光明地区开发要求的不足的专业人才可以确定为相应类别“弘基才”。(