劳服中心科学发展观整改落实方案

劳动服务中心科学发展观整改执行方案各科：通过局党委深入学习实践科学发展观活动的配置和要求，管理中心为了确保有问题的整改执行工作，中心党总分部根据整改一贯的要求，在认真分析我部门问题的基础上，初步研究制定整改方案一、整改落实工作的指导思想坚持邓小平理论和“以”重要思想为指导，认真落实科学发展观，密切结合当前经济形势，解放思想，追求事实，根据“统一并存，先难后现”的原则，采取有力措施，落实改革，中央提出的“党员干部受教育， 真正实现科学发展水平、人民群众获益”的要求，进一步促进我单位劳动就业服务科学发展。二、整改执行的主要内容和措施联维良书记22日在大会上提出：“致力于改善不可持续问题发展方式的落后，致力于整理发展不协调问题，致力于改善发展环境，致力于整理群众反映出的突出问题，致力于整理改革自己工作中存在的问题”这一要求结合劳动就业服务中存在的突出问题，认真进行整理改革，实现了以下目标：岗位领导组成员应进一步解放思想，开拓创新，强调必须不断提高科学发展能力的劳动就业服务工作发展重点，加大落实力， 密切结合当前积极建立完善体制机制的经济形势，充分发挥科室职能责任，采取有力措施，促进我部门良好快速发展。为强调这一重点，落实改革，管理中心总分部旨在细分发现的问题，明确责任，取得实效。(一)管理中心党总支领导班子自身建设问题；整改目标：加强管理中心党总支领导班子自身建设，进一步提高统一协调能力。整改措施：管理中心党总支班员坚持系统深入学习科学发展观，着力研究和把握经济社会发展规律，着力研究我市_发展存在的深层次问题和复杂矛盾，着力提高大局、科学规划、依法行政、服务发展能力，班科学决策和科学责任领导：邱敏升负责部门：党总分局中心办公室整改期间： 20xx年8月30日(二)解决就业压力大的问题；整改目标：强调解决大众关心的就业再就业问题，搞好就业服务。补救措施：1 .坚持每周三次供求交流会和大型招聘会，实施双向选择，积极为劳动力资源合理匹配创造条件2 .全面推进全民创业，处理有关人员失业登记证，进一步加大小额担保融资政策支持力度，使更多失业者和无业者实现就业3 .把“四关”定为“两个满足”。 用人单位注册时，实现严格检查劳动报酬、岗位、劳动条件、劳动时间四个关口的两个满意。 即，使用者和求职者满意4 .重视实效。 继续落实对招聘单位和求职者的完善政策，在招聘过程中，将职业介绍和职业指导紧密结合起来，不仅招聘单位吸收下岗职工的工作，还提高下岗失业者的求职技术，积极创造条件解决特殊困难群体的就业问题5、继续与有关机构协调，召开“爱农民工春风行动”、“民营企业招聘周”及其他大型特设招聘会，强烈缓解我市就业压力六、建立大中专毕业生和“4050”人员配备窗口，积极支持他们再就业制定并重点落实1000公益性岗位具体开发执行方案8、完成城镇劳动力状况、就业需求、企业就业需求调查、登记，进行调查报告，为更好的服务失业者积累数据9.10日、月、季度职业介绍业务状况报告和职业介绍业务需求分析报告，为领导及时掌握动态就业再就业状况提供数据依据10、积极探索家政工作新途径，定期开设家政专业招聘会，规范家政行业化管理，建立家政协会座谈会例会制度，加强家政行业员工技能培训，开拓家政岗位就业促进新局面。负责领导：马富强刘敏责任科：就业指导科家政服务科整改期间： 20xx年12月(三)积极开展劳动保障事务代理和保险关系的连接。整顿目标：完善工作程序，规范服务行为。补救措施：1 .加大宣传力度，把劳动保障事务代理、养老保险、医疗保险的连接程序印在小册子上，在代理大厅和职务中介大厅发行，充分利用职业介绍、企业检查指导的机会，大力宣传劳动保障事务代理的优势，使下岗失业人员积极参与保障代理2、实行规范化管理。 随着保障事务文件数量的增加，由专家安排管理文件库，所有文件进出文件库都有严格的手续，多年管理的文件全部核对3 .完善服务程序，规范服务行为。 劳动保障