已阅读5页,还剩11页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
真分数和假分数,复习,2,3,6,7,表示的意义是什么?,、,复习,这三个分数有什么特点?,这三个分数的分子比分母小,这三个分数比“1”小,分子比分母小的分数叫做真分数,这三个分数有什么特点?,分数的分子比分母大或分子和分母相等,分子比分母大或者分子和分母相等的分数叫做假分数,下面的分数哪些是真分数,哪些是假分数?,1,3,3,3,3,5,6,6,1,6,6,7,13,6,下面的分数哪些是真分数,哪些是假分数?,1,3,3,3,3,5,6,6,1,6,6,7,13,6,真分数,假分数,分子等于分母,分子大于分母,分子小于分母,根据分数的意义,根据分数与除法的关系,把下面的假分数化成整数,8,2,9,3,4,4,12,6,分母是2、3、4、5的真分数分别有几个?真分数的个数与它的分母有什么关系?分母是6的真分数有几个?分母是10的呢?,分母,2,真分数个数,1,3,2,4,3,5,4,6,5,10,9,分母是2、3、4、5的真分数分别有几个?真分数的个数与它的分母有什么关系?分母是6的真分数有几个?分母是10的呢?,分母,2,真分数个数,1,3,2,4,3,5,4,真分数的个数总比分母小1,6,5,10,9,写出下面图形所表示的分数,并说明理由。,练习,(),(),(),写出下面图形所表示的分数,并说明理由。,练习,(),(),(),下面这些分数哪些是真分数,哪些是假分数?为什么?,(),(),(),(),(),(),真分数,假分数,真分数,假分数,假分数,假分数,写出下面图形所表示的分数,并说明理由。,练习,(),(),(),下列图形能用分数表示吗?,(),(),(),判断,分子比分母小的分数,叫做真分数。(),分子比分母大的分数,叫做假分数。(),分子不小于分母的分数都是假分数。(),分母能整除分子的假分数可化成整数。(),分母能被分子整除的假
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025中国人民财产保险股份有限公司香格里拉支公司招聘2人备考题库附答案详解(基础题)
- 2025江苏东信人力资源有限公司招聘2人备考题库含答案详解(培优)
- 2025年西安水务投资有限责任公司见习招聘备考题库(6人)带答案详解(完整版)
- 2026江苏中烟工业有限责任公司高校毕业生招聘14人备考题库(第一批次)及参考答案详解1套
- 贵州国企招聘:2025贵州现代物流产业(集团)有限责任公司运营管理高层次人才招聘备考题库带答案详解(完整版)
- 浙江国企招聘-2025年温州瑞安市市属国有企业公开招聘工作人员63人备考题库含答案详解(培优b卷)
- 2025浙江绍兴市越才人力资源服务有限责任公司招聘备考题库及完整答案详解
- 2025河口瑶族自治县粮油购销有限责任公司招聘1人备考题库含答案详解(达标题)
- 2025中国煤炭工业秦皇岛进出口有限公司面向集团内部招聘1人备考题库(河北)附答案详解(模拟题)
- 2025江西省江投能源供应链有限公司南昌库及所属企业招聘3人备考题库及答案详解参考
- 公司无贷户营销(兰云)
- 小学数学骨干教师专题讲座《如何有效培养小学生的数学阅读能力》
- DL∕T 2601-2023 火力发电厂尿素水解制氨系统调试导则
- DL∕T 1650-2016 小水电站并网运行规范
- 高中自我鉴定美术生
- 提高护理文书书写规范率PDCA
- 2024赛力斯企业研究报告(公司概况、核心业务、核心优势、驱动力等)-2024-06-新势力
- 数智时代的商业变革智慧树知到期末考试答案章节答案2024年山东大学(威海)
- 天津市2021-2022学年上学期新必修一英语单词默写表
- MOOC 刑事诉讼法-西南政法大学 中国大学慕课答案
- JJG 548-2018测汞仪行业标准
评论
0/150
提交评论