《财务分析概述》课件.ppt_第1页
《财务分析概述》课件.ppt_第2页
《财务分析概述》课件.ppt_第3页
《财务分析概述》课件.ppt_第4页
《财务分析概述》课件.ppt_第5页
已阅读5页,还剩12页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

财务分析,授课老师施梅艺兰,2,财务报表分析(简称为财务分析)是以企业财务报告及其它相关资料为主要依据,对企业财务状况和经营成果进行评价和剖析,反映企业在营运过程中的利弊得失和发展趋势,从而为改进企业财务管理工作和优化经济决策提供重要的财务信息。,第一章财务分析概述,一、分析的目的和意义,3,财务报表分析的目的财务报表分析应考虑信息需要者的要求,第一章财务分析概述,一、分析的目的和意义,4,投资者经营管理者债权人客户及供应商政府机构:征税的需要;签订和执行合同的需要;政府政策制订及政府干预的需要员工关联单位,第一章财务分析概述,一、分析的目的和意义,5,第一章财务分析概述,财务报表信息具有减少决策者面临的不确定性的潜在能力;财务报表信息较其他竞争性信息源具有的相对优势:财务报表信息更直接地与各利益主体的经济利益相关;财务报表信息是一种更为可信的信息来源;财务报表信息是一种成本较低的信息来源;财务报表(报告)是一种相对更为及时的信息来源。,一、分析的目的和意义,6,第一章财务分析概述,(一)趋势分析法趋势分析法是通过对比两期或者连续数期财务报告中相同指标,确定其增减变动的方向、数额和幅度,来说明企业财务状况和经营成果的变动趋势的一种方法。,二、分析的方法,7,第一章财务分析概述,趋势分析法的形式:1、重要财务指标的比较2、会计报表的比较3、会计报表构成项目的比较,二、分析的方法,8,趋势报表分析举例,2006200720082009销售收入100110.8119.0157.7其中:啤酒销售100111.3119.8162.8销货成本100111.9118.4155.9经营及管理费用100112.5130.7176.1净收益100116.0131.6164.3啤酒销售桶数100105.2109.4132.2,某公司2006-2009年间有关项目的趋势变化情况如下:,9,该公司财务状况的变化趋势表现出两个重要特征:1经营及管理费用以远远快于销售收入及销售成本的增长速度增长。2006-2009年间,经营及管理费用增长76.1%,而同期销售收入和销售成本增长率则分别为57.7%和55.9%。所以,经营及管理费用增长可能意味着该公司为维护或扩大自己的市场份额,不得不增加广告支出等方面的投入。,趋势报表分析举例,10,2该公司啤酒的销售额增长了62.8%,而啤酒的销售量只增加32.2%。以每年的销售额除以销售量,就可以计算出每年的销售单价如下:200620072008200956.0159.2461.3268.95由此可见,该公司2006-2009年间销售收入增长的主要原因,是在于每桶售价增长了23%,以及销售数量增长了32%。,趋势报表分析举例,11,第一章财务分析概述,采用趋势分析法应注意的地方:1.用绝对量指标进行趋势分析时,指标结果有直观明了的优点,但不便于不同企业之间的比较,只适合在同一企业间进行。2.用相对量指标进行趋势分析时,指标结果不直观,但适用于不同企业之间的比较。,二、分析的方法,12,(二)比率分析法比率分析法是把某些彼此存在关联的项目加以对比,计算出比率,据以确定经济活动变动程度的分析方法。比率是相对量指标。,第一章财务分析概述,二、分析的方法,13,比率指标主要有以下三类:1、构成比率:是某项经济指标的各个组成部分与总体的比率,反映部分与总体的关系。2、效率比率:是某项经济活动中所费与所得的比率,反映投入与产出的关系。3、相关比率:是以某个项目和与其有关但又不同的项目加以对比所得的比率,反映有关经济活动的相互关系。,第一章财务分析概述,二、分析的方法,14,比率分析法的优点:计算结果可以在不同企业甚至不同行业之间进行比较。比率分析法应注意:比率的分子和分母应有一定的相关性对比过程中应保持计算口径的一致性,第一章财务分析概述,二、分析的方法,15,(三)因素分析法又称连环替代法,它是确定几个相互联系的因素对分析对象(财务指标或经济指标)的影响程度的一种分析方法。,第一章财务分析概述,二、分析的方法,16,第一章财务分析概述,二、分析的方法,因素分析法的计算程序基期:y=abc报告期:y=a1bcy=a1b1cy=a1b1c1,17,因素分析法的优势:不仅

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论