




已阅读5页,还剩9页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
班级管理制度,(一)、早读,1、早上进来不读书,不认真读书,补作业,核对作业,抄作业等行为扣1-5分。2、早上进来默读,不大声读书的行为扣1分。3、没有在规定时间内完成值日任务和其他任务扣1-2分,(二)、课堂、课间纪律,1、课前没有做好上课准备(如;没有准备好学习用品、不带课本或者带与本课无关的物品进入课堂、上课铃响后讲话)扣1分。2、任何课堂上有下位、讲话、睡觉、做其他学科作业、传递纸条、物品等与学习无关的违纪行为、互相借学习用品或其他违纪现象的扣1分,被老师点名批评扣3分3、自习课(包括午休)有讲话、下位、互借物品,交头接耳或其他违纪现象扣1-2分。4、课间、午休时间不休息、追逐打闹扣1-2分。,5、不准进其他班级教室,也不准串班,更不准带外班同学进教室,否则扣3分。6、说脏话、野话等不文明用语,和他人争吵、打闹扣1-5分7、携带、传播、阅读不健康(或与学生身份不符合的)书籍、影像制品等行为扣3-5分。8、到专用教室上课期间不遵守纪律(中途退出、上课讲话、换位置、打闹等行为)影响班级荣誉者扣3-5分,(三)、学习,1、不按要求做作业,被老师批评扣1分。2、考试(包括默写等)舞弊者,扣2-10分,而且成绩作零分处理,(四)、考勤,1、迟到、早退(包括上课、眼保健操、或其他集体活动等)一次扣1分,旷课一节扣10分。2、请假应先写请假条,经班主任的同意方可。如遇特殊情况,必须由家长签字,否则扣10分。,(五)劳动、体育、活动、卫生,1、大扫除缺勤、早退一次扣2分。2、在座位下乱吐、乱丢;座位上乱写、乱画现象者扣2分。3、卫生值日不认真或不值日;值日同学做不好(包括忘记擦黑板、地面有垃圾,包干区域扫不干净、讲台不整洁、清洁工具和教室内有关物品摆放不整齐、不擦窗、不倒垃圾)扣1-2分。,4、课间操、升旗、活动排队动作缓慢扣1分;说话、打闹者一次扣1分,无故缺席者扣3-5分。5、做操(包括眼保健操)过程中有讲话、动作不规范的扣0.5-1分。6、体育课违纪的一次扣2-5分。7、班级活动无故不参加者,一次扣5分。,(六)、生活,1、提倡生活简朴、生活上不攀比,如果有向家长或长辈提过高要求的、乱用零花钱的行为一次扣2分。2、衣着不符合中学生的要求;应该穿校服的没穿;不佩戴校牌或不正确佩戴校牌的行为一次扣2分。3、损坏公物扣5-10分,住宿生点名表扬加3分,批评扣3分,夜不归宿扣10分。,4、不遵守宿舍和食堂有关纪律的扣2-5分。严重的损害班级荣誉的加倍处理。5、浪费自来水、纯净水等行为扣2分。6、携带零食吃或者分给他人(只要发生在学校里)的行为一次扣2分,(七)加分,1、属于一般的职责、义务范围的只扣分不加分。有突出表现的可适当给予加分。2、凡被老师点名表扬加2分,上级或校级表扬加5分。3、班级活动积极参加者一周加5分。4、对有利于班级的好人好事,视具体情况给予加分。,5、学校或者年级举办的各种比赛(或竞赛获活动),代表班级参加的加2分、获奖的加倍。6、考试前进五名加2分,十名加5分,十五名加8分,均保持前十名加3分,单科优胜者加2分7、随堂测试满分者加1分。8、一周内没有错者加2分。,(八)说明,1、被老师点名批评扣3分;被学校以上点名批评扣6分。2、有其他违反学校和班级纪律的,视具体情况酌情扣分;违反上述纪律较严重的(如:不尊重老师和学校职工,甚至顶撞教职工等影响班级形象、损坏班级荣誉等行为)视具体情况加倍处理。3、未尽事宜(如参加兴趣班、培训班等校内纪律活动等)由班主任和值日班干部协商量加、减分。,4、一般同学的加分或扣分,由值日班干部参照上述标准执行落实,每天由值日班干部做好登记并公布;值日班干部的加分或扣分由班主任提出并值日班干部登记。5、一周内得分多者(周冠军)给予班级奖励并颁发班级优秀学生
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 工商银行崇左市江州区2025秋招笔试金融学专练及答案
- 2026届四川省宜宾市数学七上期末综合测试试题含解析
- 2025劳动合同和社保证明
- 邮储银行怀化市通道侗族自治县2025秋招笔试数量关系题专练及答案
- 邮储银行肇庆市广宁县2025秋招笔试管理营销专练及答案
- 2025江苏省产品购销合同范本
- 专业知识类培训新闻课件
- 邮储银行运城市永济市2025秋招英文面试20问及高分答案
- 中国银行成都市崇州市2025秋招笔试英语阅读理解题专练30题及答案
- 专业知识或技能教育培训课件
- 《英语(第三版)》课件-Unit 3
- 2025-2026学年九年级英语上学期第一次月考 (江苏省连云港专用)原卷
- 2025年食品行业市场风险防范策略方案
- 电动消防排烟窗施工方案
- 2025年1月浙江省高考政治真题卷含答案解析
- 2025年卫生高级职称面审答辩(消化内科)在线题库及答案(副高面审)
- DB44∕T 2418-2023 公路路堤软基处理技术标准
- 护理低温烫伤课件
- 搅拌站泵车管理制度
- 2025年PE板材项目市场调查研究报告
- 老年人合理用药管理制度
评论
0/150
提交评论