职业病危害防治评估标准

附件：职业病危害防治评价标准一、职业病危害防治评价标准评价指标和分数评估程序标准一、用人单位负责人职业健康培训率(15分)审查用人单位负责人的任职文件、职业健康培训和考试资格证书、培训和考试记录等材料。同时符合下列条件的，视用人单位负责职业健康培训是否有效而定：(一)参加培训的人员为在职单位法人或负有领导责任的领导；(2)培训内容包括职业健康；(三)有安全生产监管部门或其授权机构出具的评估证书或其他有效证明材料，且在有效期内。二、用人单位职业卫生管理人员职业卫生培训率(15分)审核用人单位职业健康管理人员的聘任文件、职业健康培训、考核证书、培训和考核记录等材料。同时符合下列条件的，视用人单位职业健康管理人员职业健康培训是否有效：(一)受训人员为在职职业健康管理人员；(2)培训内容包括职业健康；(3)有安全生产监督部门或其授权的机构出具的评估证明书籍或其他有效证明材料，并在有效期内。三、用人单位职工职业健康培训率(8分)1.审核评估年度内从事职业病危害作业的用人单位人员名单，包括临时工、合同工、劳务派遣工、外包工等。2.审核劳动者职业健康培训的相关证明材料，包括签到表、培训记录等。3.抽查时，应选择不少于5名从事职业病危害作业的人员，对其参加职业健康培训情况进行审核。1.同时满足以下条件的，用人单位员工职业健康培训视为有效：(1)培训相关证明材料齐全；(2)培训内容包括接触工人的职业危害因素、可能的健康影响和防护措施；(三)参加培训的人员占从事职业病危害作业人员的80%以上。2.抽查中，除满足数据审核要求外，60%以上从事职业病危害作业的人员按要求进行职业健康培训的，视为有效。四、建设项目职业卫生“三同时”实施率(8分)1 .审查发包人近3年来的新建、改建、扩建、技术改造和技术引进项目可行性研究报告批复、初步设计批复和竣工验收批复等文件。2 .审查用人单位建设项目职业病危害预评价报告、控制效果评价报告、职业病防治设施设计条款，以及行政主管部门备案或审查材料。如果同时满足以下条件，将根据建设项目的职业健康“三同时”得到有效实施(一)委托机构具有国家认可的建设项目职业病危害评价资质；(二)建设项目的性质与受委托的职业卫生技术服务机构的业务范围相一致；(3)建设项目实施职业卫生“三同时”符合下列情况之一：可行性研究报告经批准后，有职业病危害预评价报告和行政部门的审查材料；初步设计经批准后，有：份职业病危害预评价报告、行政管理部门的审查材料和职业病防护设施设计专篇(对于职业病危害严重的项目，也有职业病防护设施设计专项审查文件)(一)受委托机构具有国家认可的职业健康检查资格；(2)在职业病危害项目申报表和工作场所职业病危害因素检测报告的职业危害类别中，职业健康检查应涵盖职业健康监护技术规范可实施类别的60%以上；(3)职业健康检查实施中涉及的职业危害因素的检查周期应满足职业健康监护技术规范的要求。2.在抽查中，除满足数据审核要求外，60%以上从事职业病危害作业的人员，按照标准要求进行职业健康检查的，视为有效。六、工作场所职业病危害因素检出率(15分)审查雇主的年度工作场所职业危害因素测试报告和其他材料。同时，如果满足以下条件，雇主工作场所职业危害因素的检测视为有效：(一)委托检测机构具有国家职业危害因素检测资质；(2)职业危害因素的检测涵盖职业病危害项目申报表所列因素类别的80%以上。七.工作场所职业病危害告知率(8分)1.审查数据时，应审查用人单位与劳动者最近2年签订的劳动合同。2.抽查时，应选择不少于5名从事职业病危害作业的人员对其劳动合同进行审查。1.在审查数据时，如果符合下列条件的劳动合同占审查合同的80%或以上，则雇主工作场所的职业危害通知应有效：(一)劳动合同或其附件等。应由雇主签字并由雇员确认；(2)合同通知应包括工人工作过程中可能发生的职业危害及其后果、职业危害预防措施和处理(岗位津贴、工伤保险等)。)；(三)申报的职业病危害后果和防护措施与申报的职业病危害因素相对应。2.在抽查中，除满足数据审查要求外，60%以上从事职业病危害作业的人员已被告知本合同，且告知内容与接触的职业病危害因素一致的，视为有效。八、工作场所职业病危害警示标签设置率(8分)1.审查用人单位工作场所职业病危害警示标志汇总表、职业病危害项目申报表等材料；2.抽查时，应至少选择3个工作场所对用人单位的警示标志设置进行审查。1.在数据审查期间，根据用人单位职业病危害告知与警不标识管理规范、工作场所职业病危害警示标识等要求，有警告标志的工作场所数量。在职业病危害项目申报表所列的工作场所中，有80%以上的主要职业病危害因素是有效的。2.在抽查中，除了满足数据审查的要求外，60%或以上的抽样工作场所按照主要职业病危害因素的要求设置了警示标志，这些警示标志被认为是有效的。九、职业病危害预防监督覆盖率(8分)审查用人单位接受含有职业病危害防治内容的执法文件和安全监管部门其他相关文件的相关记录和文件。有监督检查记录、整改通知书、执法文书或者其他有效的特殊或者含有职业病危害防治内容的证明材料的，由安全监管部门实施职业病危害防治监督检查。*注：1。用人单位提供的参考资料弄虚作假的，相应资料视为无效；2.用人单位无故不提供职业病防治档案备查的，视为未开展本单位的职业病防治工作；3.如果评估区域内的安全生产监管部门弄虚作假，相应材料的相应指标应计为“0”二。职业病危害防治评估标准要点描述(一)用人单位负责职业健康培训率1、参加培训的人员为在岗人员(一)安全生产监督部门委托培训评估工作的，应当有安全生产监督部门委托的相关机构进行评估的有效证明材料。(2)检验证书或其他有效证明材料应由安全生产监督部门或其委托的机构盖章。(3)培训应于2014年12月31日前完成，证书有效期截止日期为2014年12月31日后。(二)用人单位职业卫生管理人员职业卫生培训率1.培训包括职业健康。结合培训通知、考核证书等相关培训内容说明、记录等材料，判断培训内容是否包含职业健康内容。2、有安全生产监督部门或其授权的机构出具的检查证明或其他有效文件，并在有效期内。(1)检验证书或其他有效证明材料应由安全生产监督部门或其授权机构盖章。(2)培训应于2014年12月31日前完成，证书有效期截止日期为2014年12月31日后。(三)用人单位员工职业健康培训率1.培训相关的认证材料已完成。相关培训证明材料至少应包括参加培训的人员签到表和培训记录(应包括培训部门/组织、培训|地点、培训时间和培训内容)，上述证明材料不完整的视为无效。2.培训内容包括接触工人的职业危害因素、可能的健康影响和保护措施。培训内容至少应包括工人日常接触的职业病危害因素、防护措施和健康影响。不完整的内容将被视为无效。3.参加培训的人数占从事职业病危害作业人员的80%以上。(1)根据职业病危害项目申报表和用人单位提供的评估年度从事职业病危害作业的人员名单，确定需要培训的人员数量(按A计)；(2)根据学员考勤单，确定学员的实际人数(记为B)；(3)计算实际受训人数与受训人数的比例(百分之一百)，低于百分之八十的视为无效。4.抽查中，除满足数据审核要求外，60%以上的职业病危害作业人员按要求进行职业健康培训的，视为有效。(1)根据雇主职业病危害项目申报表，随机选择工作场所；(二)到选定的工作场所，现场选择不少于5名(含5名)从事职业病危害作业的工人，并记录其姓名、工种和接触的主要职业病危害因素；(3)按照上述资料审查的要求，审查用人单位的相关资料，同时，对选定的不少于5名员工，审查其职业健康培训情况，符合要求的职业健康培训人数计算为B；(4)若按抽查人员职业健康培训率(百分之一百)计算，培训率在60%以上，且符合数据审核要求，则本单位员工职业健康培训工作视为有效。(4)建设项目职业健康“三同时”落实率1、近3年新建、改建、扩建、技术改造和技术引进项目。指2012年1月及以后项目建议书批准的新建、改建、扩建、技术改造和技术引进项目，通过审查2012年至2014年业主项目立项的相关文件确定。2.受委托机构具有国家批准的建设项目职业病危害评价资质。根据自治区职业卫生技术服务机构名单和建设项目职业病危害评价报告编制单位职业卫生技术服务机构资质证书，判断职业卫生技术服务机构是否具备职业卫生技术服务资质(五)从事职业病危害作业的劳动者健康检查率1.受委托的检验机构具有国家认可的职业健康检查资质。根据卫生部门提供的合格职业健康检查机构名单，判断用人单位委托的健康检查机构是否为合格机构。2.职业健康检查应涵盖职业病危害项目申报表和工作场所职业病危害因素检测报告中可根据职业健康监护技术规范实施的职业危害因素类别的60%或以上。(1)根据职业病危害项目申报表和工作场所职业病危害因素检测报告，并参照职业健康检查周期表中列出的可进行职业健康检查的职业危害因素类别，用人单位应进行职业健康检查的职业危害因素类别数为A；(2)审核用人单位提供的职业健康检查报告，检查已进行职业健康检查的职业危害因素数量，记为B；(3)计算职业健康检查因素覆盖率(百分之一百)。用人单位进行职业健康检查，职业危害因素覆盖率达到60%以上的，视为进行了有效的职业健康检查，否则视为无效。3.实施职业健康检查所涉及的职业危害的检查周期应满足职业健康监护技术规范的要求。对于不同类型的职业病危害因素，可根据职业健康检查周期表由不同的评估小组针对不同的健康检查周期进行符合性检查。(一)检查周期小于3年的职业病危害因素，并检查用人单位最近3年(2012年1月1日至2014年12月31日)的职业健康检查报告；(2)对于检查周期在3年以上的职业病危害因素，如果近3年未进行职业健康检查，用人单位应提供相应危险因素的最新职业健康检查报告，相邻两次职业健康检查时限内的评价年度(2014年)视为符合标准要求。4.在抽查中，除满足数据审核要求外，60%以上从事职业病危害作业的人员都进行了职业健康检查，认为是有效的。(1)根据雇主职业病危害项目申报表)，随机选择工作场所；(2)到选定的工作场所，选择不少于5名(按甲类)现场从事职业病危害作业的工人，并记录工人的姓名、工种和主要职业病危害因素(注：根据职业病危害项目申报表和职业病危害因素检测报告，结合现场工艺调查，确定选定工人接触的主要职业病危害因素)；(三)按照上述材料的审核要求，在审核用人单位相关材料的同时，审核不少于5名入选员工的职业健康检查报告。如果检查周期和内容与所接触的主要职业危害因素一致，则认为职业健康检查有效，进行有效职业健康检查的员工人数为B；(4)若按抽查人员100%职业健康检查率计算，检查率在60%以上，且符合数据检查要求，则本单位职业健康检查工作视为有效。职业健康检查周期汇总主要类别职业危害因素检查周期职业危害因素检查周期灰尘煤粉(包括煤