导致工伤事故的危险因素

中德公司员工培训课件，导致工伤事故的风险因素，员工安全知识培训中德公司员工培训课件，培训纪律，状态，或调整手机，中德公司员工培训课件，禁止吸烟，培训纪律，培训期间，中德公司员工培训课件，培训目的，中德公司员工培训课件，安全教育培训的目的是掌握安全知识，提高安全生产技能，增强事故预防能力，增强事故应急处理能力，培训大纲， 中德公司员工培训课件，安全第一，以人为本，防微杜渐，安全概念、事故及工伤事故基本概念、工伤事故基本特征、工伤事故因素分析、工伤事故风险因素总结试卷、中德公司员工培训课件、震惊事故案例、中德公司员工培训课件、震惊事故案例、中德公司员工培训课件、震惊事故案例、中德公司员工培训课件、中德公司员工培训课件、震惊事故案例、中德公司员工培训课件、震惊事故案例、震惊事故案例。 中德公司员工培训课件，震惊事故案例，中德公司员工培训课件，震惊事故案例，安全第一，以人为本，事业越成功，家庭越幸福。 如果人类生命不存在，在它后面加上更多的“0”有什么意义？当把人的生命比作“1”时，生命是在“1”之后加上“0”，在“1”之后加上“0”。安全培训的主要目的是让所有员工消除隐患，防止事故发生。中德公司员工培训课件掌握现状，发现隐患，杜绝事故，主动整改。中德公司的员工培训课件对每个人来说只有一个生命。没有人不热爱生活，也没有人愿意做出不必要的牺牲。事故灾难是危及人民生命健康的大敌。在这个世界上，人的生命是最宝贵的。只有健康的身体和安全才能建立一个幸福和谐的家庭，人们才能为生产的发展做出贡献。”。(案例)作为父亲、母亲、丈夫、妻子、孩子，你在家庭中的角色。(案例)、安全生产基本原则、安全第一、以人为本、中德公司员工培训课件、安全相关概念、事故与伤亡：造成死亡、疾病、伤害、财产损失和其他损失的事故。伤亡事故是指员工在工作中发生的人身伤害和急性中毒事故。分为一次性处理事故、可记录工伤事故和损失工作日的工伤事故。危险源：危险源是指可能造成人员伤亡或物质损失的潜在不安全因素。(选择题：1)安全生产是指在保证人员安全、健康和财产安全的前提下，努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止事故发生，保证劳动生产的顺利进行。安全生产的范围包括人身安全和设备安全、安全相关概念以及什么是安全生产？中德公司员工培训课件，(填写空白问题：2)、事故和工伤事故的基本概念、事故伤亡、工伤事故、一般未遂事故、中德公司员工培训课件、事故和工伤事故的基本概念、事故个个人或团体在采取行动的过程中出于某种目的，突然违背人们的意图发生，迫使这种有目的的行为暂时或永久停止。伤亡事故33，354人或群体在为某一目的采取行动的过程中，接触到与周围环境有关的外部能量，导致身体机能障碍的现象。中德公司员工培训课件，事故和工伤事故的基本概念，工作时间内发生的工伤事故起，在生产区、在生产相关活动中发生的伤亡事故。一般事故(轻伤事故)是一种轻伤、短时停车、与人体生理失调无关的事故。未遂事故几乎是一起伤害人体的事故。(回答1)、事故和工伤事故的基本概念。根据受伤程度对事故的分类是指事故对受伤者造成的工作能力丧失的程度。分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故。”。重伤事故损失105个工作日及以上伤残伤害。死亡事故在事故发生后30天内失去了生命。工作日损失计算为6000天。事故和工伤事故的基本概念是根据中国雇员的平均退休年龄和平均死亡年龄计算的。损失工作日是指受伤人员丧失工作能力(简称残疾)的工作日。根据2007年6月1日实施的生产安全事故报告和调查处理条例第3条，根据生产安全事故(以下简称事故)造成的人员伤亡或直接经济损失，事故(死亡)一般分为以下几类：一般事故、重大事故、重大事故和重大事故。中德公司员工培训课件事故和工伤的基本概念一般事故指造成3人以下死亡或10人以下重伤的事故；较大事故指造成3至10人死亡或10至50人重伤的事故；重大事故是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤的事故；重大事故指造成30人以上死亡或100人以上重伤的事故。中德员工培训课件，事故的基本特征，生发展伤害(损失)，事故的七个特征：(1)因果关系(2)偶然性(3)必然性(4)规律性(5)潜在性(6)再现性(7)可预见性，中德员工培训课件，事故的基本特征，因果关系事故是一系列原因的结果。第二次世界大战后，人们逐渐认识到管理因素作为事故原因的背后原因的重要作用。人的不安全行为或事物的不安全状态是工业事故的直接原因，必须进行调查。”。然而，它们只是管理缺陷的根本原因和反映的迹象。只有找出深层次和背后的原因，改进企业管理，事故才能得到有效预防。中德公司员工培训课件，(填写空白问题：4)，事故的基本特征，机会在同等条件下，事故可能发生或可能不发生；同一事故的后果差别很大。只要有发生的条件，事故终将发生。事故的发生是在一定条件下与生产过程相关的各种因素相互冲突的结果。这种冲突要素主要包括人、物、工作环境、制度等。由于一个要素或几个要素中的不安全因素，在特殊条件的激发下发生冲突，形成事故。不安全因素是事故发生的必然性，特殊情况是事故的导火线。中德公司员工培训课件，事故的基本特征，查看各种生产事故，分析事故的原因，都有其偶然性，更有其必然性。用概率事件分析，它是事物必然性和偶然性的对立统一。中德公司员工培训课件事故的基本特征、规律性事故是一种客观现象，其内部因素之间有着必然的联系。潜在的事故条件通常隐藏在许多表面现象下。再现性同样的事故可以重复发生。可预测性可以预测未来某个时间段和某个范围内发生事故的可能性。、中德公司员工培训课件、工伤事故因素分析(PDCA)、事故分析：擦窗户时，人从梯子上摔下、阶段a :原因分析(小组讨论)、中德公司员工培训课件、工伤事故因素分析(PDCA)、阶段a :原因分析(小组讨论)、中德公司员工培训课件、工伤事故因素分析(PDCA)、阶段a :原因分析(鱼骨图)、中德公司员工培训课件、自我表现心理野蛮、恐高症？更换后的梯子性能不明，梯子不稳定，梯子损坏，窗户、抹布和水未上锁，擦拭时窗户突然推开，疲劳操作，身体倾斜，重心偏移，光线不良，大风，碰撞，干扰，地面不平和脱落，安全事故，人为因素，设备状态，材料状态，周围环境，知识缺陷，教育程度，知识有效期，安全意识，心理和生理缺陷等。机械保护、安全性能、变化？危险物品、不合理放置、重量？外星人？无固定管理环境变化，光、视觉、操作手册、变化、疲劳操作、安全操作规程符合性？设备布局、操作方法、下无限绳、安全操作规程不健全、安全管理体系、管理工作的有效性和可靠性、预防事故的组织措施的完善、缺乏管理、监督和检查、与工作有关的事故的PDCA(因素分析，p阶段：计划)小组讨论和分析表明，事故的根本原因是擦窗户远离梯子。如果一个人向外倾斜，梯子会摇晃，只有当他不稳定时才会倒下。接下来的计划是：及时移动梯子，这样就可以不用探出身子擦窗户，梯子不会摇晃，也不会掉下来。(2)加强过程监督检查；(3)完善安全操作规程。该计划必须明确：谁将在何时实施；谁负责检查和验证以及何时进行总结？中德员工培训课件、PDCA、D/C阶段：实施计划(及C阶段)D阶段：按工作计划实施(DO；做)，还必须执行C阶段效果检查，以验证计划的可行性。从第一阶段开始，必须对整个过程进行记录，在第一周期(设计/施工阶段)结束后，对第一阶段(A阶段)进行分析和总结，对计划进行修订、实施、验证和再总结这就是PDCA，即“持续改进”。中德公司的员工培训课件，所有的安全事故都是由：人的不安全行为、事物的不安全状态和四个因素造成的。导致工伤事故的风险因素、环境不安全状况、管理缺失、事故、事故、中德公司员工培训课件、导致工伤事故的风险因素、事故原因理论介绍、人为失误、材料缺陷、环境、事故、中德公司员工培训课件、导致工伤事故的风险因素、能量意外释放理论：在正常生产过程中，能量受到各种约束和限制，按照人的意志(受控状态)流动、转化和工作。如果由于某种原因，能量意外释放或失控(不受控制的状态)，则称发生了事故。当意外释放的能量到达人体并超过其承受能力时，人体将受到伤害。、中德公司员工培训课件、事故、导致工伤事故的风险因素、1、管理缺失、安全生产法律法规合规性、安全管理体系、安全管理的有效性和可靠性、预防事故的组织措施的完善性、操作人员和管理人员的安全素质和不安全行为的控制、中德公司员工培训课件、导致工伤事故的风险因素、具体管理缺陷有：未按规定对员工进行安全教育和技术培训、 或缺乏安全操作规程或不完善的安全措施、安全信号、安全标志、安全用具、个人防护用品进行现场工作，未经检查或指导，错误违章指挥，违反安全生产责任制，违反劳动纪律，玩忽职守，中德公司员工培训课件。 导致工伤事故的危险因素的管理缺陷有：安全生产体系和安全操作规程已经制定，但却被搁置、不落实、不检查、不完善、不总结，更不用说“持续改进”了。我总是梦想“没有意外”，结果是“纸上谈兵”。万一发生事故，不可能找出事故的真正原因。事故报告单有很多种，或者只能填写直接的和表面的原因，而不能挖掘事故的深层原因，更不用说制定有效的整改措施了。导致工伤事故的危险因素，2，事物的不安全状态，事物的因素：由机械、设备和工具的缺陷或恶劣的环境条件引起的事故。中德公司员工培训课件，导致工伤事故的危险因素，物体、生产设备和安装机械设备的不安全状况：运动部件和工件、操作条件、检修操作、误操作和误操作。电气设备：停电、触电、火灾、爆炸、误操作和误操作、静电和闪电。化工设备和装置：高温、低温、腐蚀、高压、振动、关键零部件的备用设备、控制、操作、检修以及故障时的紧急和异常情况。危险性较大的设备和高空作业设备。中德公司员工培训课件、导致工伤事故的危险因素、物品的不安全状况、生产设备、专用单体设备和装置：氧气站、油库、危险品仓库等。工作环境：粉尘、毒物、噪音、振动、强光、辐射、高温、低温及其他有害工作部位。工具和测量工具：仪器、仪表、工具、工位器具、工作卡和测量工具等。设施：管理设施、事故应急救援设施、辅助生产和生活卫生设施等。进入辖区的其他设备、设施和材料。中德公司员工培训课件导致工伤事故的危险因素3人的不安全行为(指操作者在操作过程中不符合规定或安全行为导致伤害后果)。(1)人的缺陷：知识缺陷的特征是绝对的(相对于知识的海洋，一个人总是缺乏知识)，自觉的(缺乏知识可以自己感觉到)，可伸缩的(有时足够，有时不够)。这里有足够的，但那里不够)，可转让性(可以教，也可以是错误的)。教育水平；知识的有效期知识本身的进步；我的知识的有效利用期。中德公司员工培训课件，导致工伤事故的危险因素，人的不安全行为，人的缺陷，生理和心理缺陷，生理和心理功能缺陷的特征，相关性(每个人都有不同程度)，无意识(一个人自身的缺陷往往是无意识或自我感觉的，但缺陷是显而易见的)，个性(功能缺陷只能由个人拥有)，局限性(功能不是无限的)，波动性(一个人的功能强度受生理、病理、心理、经验、环境等因素的影响和制约)。中德公司员工培训课件，导致工伤事故的危险因素，人的不安全行为，人的缺陷，生理和心理缺陷，人格、中德公司员工培训课件、导致工伤事故的危险因素、人的不安全行为(2)操作现场常见的不安全行为设备传动部分防护罩(柱)缺陷或未关闭前开车操作。检修带电设备时，不要打开电源，也不要在配电开关上挂警示牌。”。进入机械设备的运转部件的维护没有专人监督，或者没有采取反复断开电源的措施。”。(案例)启动不属于此类工作的任何设备。(案例)特殊操作由非许可方独立操作。使用超出极限的设备(如负载、速度、压力、温度、持续时间等)。)。非特种作业人员从事特种作业。设备配有安全装置，启动时不使用。中德公司员工培训课件，导致工伤事故的危险因素，人的不安全行为，可能被抓或滚的事故，操作机器时注意力不集中，想着其他事情，导致误操作，造成事故；安装和拆卸夹具时，机器突然启动；装卸工件时，安全装置使用不当；检查产品和材料时，机器突然启动；加油时，机器突然启动。在试运行期间，机器突然启动。清洁铁屑时戴手套。中德公司员工培训课件，对导致工伤事故的危险因素、操作人员的不安全行为、现场常见的不安全行为启动被检设备。安全技术部门未对危