煤矿新从业人员安全培训课件

欢迎参加煤矿新员工岗前安全培训课程！理论知识，新煤矿工人培训流程的总体设计，1，2，3，4，实践知识，5，6，安全生产政策，矿井瓦斯管理，矿井灾害预防，煤与瓦斯突出，瓦斯抽放，综述，7，8，理论知识综述，实践知识综述，3，新煤矿工人“入厂培训”的相关内容：企业(矿井)概况煤矿工人的权利和义务入厂安全基本知识遵守规章制度 5。岗前安全培训大纲 1。了解煤矿2。了解生产流程3。了解煤矿生产组织。了解煤矿设备系统。6.对煤矿的认识。1.国内外煤矿自动化概况。煤矿生产工艺简介。煤矿生产是一个多环节、连续、大规模的生产过程。7、7、2、煤矿生产流程图、8、煤矿组织机构、开拓队安全检查科、掘进科、生产科、采煤科、机电科、机电科、调度科、运输科、工会、通风科、办公室、巷维护科、企业管理科、钻井科、劳动科、其他、9、9、3、全矿井复杂设备系统、地面设备系统、矿井提升系统、风压系统、瓦斯抽放系统、供配电系统、矸石抽放系统、 供热系统、调度和通信系统、装载和分配系统、井下设备系统、采煤工作面采煤系统、支持系统、运输系统、掘进系统、供电和配电系统、通风系统、采煤准备系统、新煤矿工人安全培训大纲，1。 制定教学大纲1的基础。新工人安全培训教学大纲国家安全生产监督管理局发布；2.国务院令第446号关于预防煤矿生产安全事故的特别规定。2、煤矿新工人安全培训大纲，培训对象为新临时工、合同工、劳动工人、轮换工、协议工和其他上岗前的员工。一、煤矿新工人安全培训大纲，3、培训目的1、了解煤矿安全生产方针、政策和法律法规，强化法制观念和安全意识，提高遵纪守法意识，杜绝“三违”现象。2、掌握岗位安全职责；了解煤矿生产的基础知识；掌握煤矿安全规程工人入井相关规定。3、新的煤矿工人安全培训大纲，熟悉煤矿灾害和事故的基本规律和预防措施，遇到危险可以采取紧急措施预防事故。4、熟悉地下避灾路线；掌握自救、互救和创伤急救的基本知识和操作方法；能正确使用自救器。5、经过培训，考试合格，具备入井实习资格。在老工人的领导下，经过四个月的实习，他们将接受相应工种的岗位安全培训。只有当他们通过考试并有资格从事安全工作时，他们才能独立工作。第一章煤矿安全生产政策及相关法律法规，安全生产政策，第一节、第二节、第三节，煤矿职工在安全生产中的权利和义务，煤矿安全生产法律法规及安全标准，煤矿安全生产政策及主要法律制度，1。“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针是我国安全生产的基本方针。“安全第一”:把安全放在第一位，即生产必须安全，没有安全生产就不能进行。“预防为主”:时刻注意防止安全事故的发生，发现事故隐患要立即处理，不能自行处理的要及时报告。安全生产方针，安全第一，预防为主，综合治理，说明：安全生产法确定了安全生产方针是“安全第一，预防为主”中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议提出“坚持安全第一、预防为主、综合治理，落实安全生产责任制”“综合治理”:即实现安全生产的协调管理综合管理煤矿安全生产政策和主要法律制度，以及“三不生产”原则：不安全不生产、措施不落实不生产、隐患不排除不生产。在“三不生产”原则的基础上，煤炭企业加强了对“四不生产”管理规定具体内容的落实：1。工地上没有服务员，干部也不生产；2、现场无专职安全检查员不生产；3、安全生产管理人员无安全生产管理资格证书，特殊工种不持证不生产；4.没有安全措施就不能生产。第二节煤矿安全生产法律、法规和安全标准。安全生产法是指全国人民代表大会及其常务委员会制定的有关安全生产的法律和规范性文件的统称。煤矿安全法包括：煤炭法、矿山安全法、安全生产法第七条矿山建设项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。第二十六条矿山企业必须对职工进行安全教育和培训；未经安全教育和培训，不得上岗作业。矿山企业安全生产特种作业人员必须经过专门培训，考试合格并取得操作资格证书后，方可上岗作业。第二十八条矿山企业必须向职工发放劳动保护用品，保证安全生产。第二十九条矿山企业不得雇用未成年人在矿山井下作业。矿山企业应当按照国家规定对女职工实行特殊劳动保护，不得安排女职工在矿山井下工作。矿山安全法，第2节煤矿安全法律法规和安全标准，第2节安全生产管理条例，第2节煤矿安全法律法规和安全标准，第煤矿安全规程、安全生产事故隐患排查治理暂行规定、生产经营单位安全培训规定节安全生产部规章，第2节煤矿安全重大法律法规，第1节违法犯罪概念：1。违法性：行为人不遵守法律法规，造成社会危害和过失的行为。2.犯罪：指危害社会、触犯刑法并受到刑事处罚的行为。2.全国人民代表大会颁布的法律：中华人民共和国宪法、中华人民共和国劳动法、安全生产法、煤炭法、矿产资源法、职业病防治法、矿山安全法、工会法等。一、煤矿安全生产法律法规，自2002年11月1日起施行。安全生产法规定了员工(包括煤矿工人)的权利和义务。煤矿员工的权利和义务应按照规章制度和纪律执行，劳动保护用品应正确佩戴和使用。接受教育和培训，掌握安全生产知识和技能；发现安全隐患及时报告。教育培训权、劳动保护用品权、民事赔偿权、应急避难权、批评建议权、知情权、煤矿安全生产法律法规和安全生产法第三章“员工的权利和义务”共九条。主要规定生产经营单位员工在安全生产方面的权利和义务。此外，该法还规定，生产经营单位不得与员工订立“生死合同”，工会在安全生产管理方面享有权利。一、辅助材料、煤矿安全生产法律法规二、安全生产法 安全生产法自1993年5月1日起施行。矿山安全法与矿工密切相关的内容主要包括：员工有批评和建议的权利；安全教育培训和证书制度；企业不得强迫劳动者冒险劳动；企业必须针对事故隐患制定防范措施；如果因未采取措施防范潜在事故或迫使工人冒险作业而发生重大伤亡事故，将依法追究相关人员的责任。煤矿安全生产法律法规。矿山安全法 矿山安全法(简称国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定)由国务院第446号令于2005年9月3日发布，自发布之日起施行，共28条。国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定具有estab第四，免费向每位员工分发员工安全手册的制度。第五，公告制度：被责令停产整顿和关闭的煤矿应在当地主要媒体上公布。第六，预防腐败制度：明确规定国家工作人员和国有企业负责人不得违反国家规定投资煤矿。这是事故调查和处理的基本要求，条例中规定的主要制度和措施都体现了这一原则。辅助数据事故原因尚未查明，责任人也未得到处理。4.不、不、不、不、不、不、不，整改措施未落实，相关人员未接受教育。6、煤矿安全生产法律法规。特别规定 特别规定是煤矿安全法律体系中最重要的安全技术法规，具有强制性、科学性、规范性、稳定性和可操作性的特点。中华人民共和国成立以来，中国已多次修订特别规定。煤矿安全规程的最新版本由国家安全监管总局于2010年1月发布，国家安全监管总局令第29号。新修订的煤矿安全规程将于2010年3月1日生效。支持数据，2010年版煤矿安全规程从原始煤矿安全规程修订了14篇文章。本次修订的重点是合理集中生产、严格采煤工作面回风巷瓦斯浓度、特殊瓦斯抽放巷管理、煤与瓦斯突出及水害防治等。分别是第48、50、132、136、137、148、168、176、201、209、253、273、274和285条。国家安全监管总局第29号令发布，将于2010年3月1日起施行。八、煤矿安全生产法律法规。煤矿安全规程 煤矿安全规程，由国家安全生产监督管理局第一号令于2005年7月22日发布，自2005年9月1日起施行。主要内容包括：生产经营单位应当安排专项资金用于提供劳动防护用品；不按规定穿戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业。员工有权批评和建议。煤矿安全生产法律法规(九规程 劳动防护用品监督管理规定)由国家安全生产监督管理局第3号令于2006年1月17日发布，自2006年3月1日起施行。主要内容：煤矿必须对临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训。确保他们具备安全操作、自救、互救和应急处理所需的知识和技能，然后才能安排值班工作。劳动防护用品监督管理规定等法律法规赋予了煤矿工人安全生产的权利，也规定了工人必须依法履行相应的安全生产义务。一、工人的安全生产权、煤矿工人在安全生产和劳动保护方面的权利和义务、获得劳动保护用品的权利、参加安全生产教育和培训的权利、职业健康预防和控制的权利、知情权、批评、报告和投诉的权利、民主管理、民主监督的权利、工伤保险和民事索赔的权利、紧急避险的权利、提交劳动争议的权利、法律拒绝的权利、权利2。工人的安全生产义务接受安全生产培训和教育的义务，遵守安全生产规章制度和操作规程的义务，正确佩戴和使用劳动保护用品的义务，服从管理的义务，及时报告事故的义务，煤矿工人安全生产和劳动保护的义务、权利和义务。三。工人安全生产和劳动保护的有关规定1.生产经营单位安全培训规定有关规定2.生产经营单位安全培训规定有关规定3.安全生产法煤矿工人在安全生产和劳动保护中的权利和义务，法律法规回顾与总结，1，劳动法，职业病防治法，工伤保险条例立法目的？2.安全生产法是否规定了员工的权利和义务？3、特种作业人员岗位责任制？4.“三不生产”原则？“四不生产”规定？5.事故处理坚持“四不放过”原则？6.非法？7.主刑和附加刑是什么？8、井工煤矿作业的特点？9，矿山安全法 7主合同条款第二，特别规定设计为：以确保矿山安全，防止矿山事故，保护(矿山工人)的人身安全，促进矿业发展。三、国务院制定的预防煤矿生产安全事故特别规定以()。发现和排除煤矿安全生产隐患，落实煤矿安全生产责任，预防煤矿安全生产事故，保障职工安全。2.煤矿工人安全生产的权利和义务第安全生产法条规定，生产经营单位的职工享有()安全生产的权利。a、了解工作场所的危险因素和预防措施b、对存在的问题进行批评、检举和控告c、拒绝违章命令和强制冒险作业d、在人身安全受到威胁时停止作业e、在生产事故受到损害时获得赔偿f、获得劳动保护用品g、接受安全生产培训和教育的权利2、煤矿工人的安全生产义务2、煤矿工人的安全生产义务1。遵守安全生产规章制度和操作规程2。遵守管理职责。正确穿戴和使用劳动防护用品。及时报告事故隐患。18、接受安全生产教育和培训的职责。违法行为，也称为违法，是指人的活动()。一、违反法律乙、违反纪律丙、社会危害性丁、主观过错十一、刑事制裁是各种法律制裁中最严厉的，包括主刑和附加刑，下列各种制裁属于主刑的是()。主要处罚：管制、刑事拘留、有期徒刑、无期徒刑和死刑；附加惩罚：罚款、没收财产、终身剥夺政治权利。行政处分包括：a、劳动教养b、行政处罚c、行政处分40，而煤矿工作面的特点是：作业场地()，地下开采技术复杂，生产环节多，工作面不断移动，地质条件变化频繁。a .狭窄的空间b .黑暗和潮湿c .恶劣的环境条件，国务院关于预防煤矿安全生产事故的特别规定规定的7个主要项目？1、煤矿企业应免费为每位职工发放一本煤矿职工安全手册。2、煤矿工人安全手册应注明()等内容。a、职工的权利和义务b、重大安全隐患c、应急保护措施和方法d、违章行为举报电话和受理部门3、煤矿企业负责人和生产经营管理人员应(轮流倒班)下井，并建立下井登记档案。4.煤矿企业未向员工发放安全手册，逾期不改正的，处以5万元以下罚款。5、发现特种作业人员无证的给予10万元至50万元罚款；6、制作虚假培训记录、培训档案或骗取安全资格证书的，处3万元以下罚款。7、煤矿职工举报煤矿重大安全隐患和行为经调查属实的，应给予第一举报人1000元至(1000)万元的奖励。1、安全培训管理规定，安全生产法规定，未经(安全教育和培训)合格的员工，不得上岗。2.矿山企业从事安