在XX湿地公园做监理的总结

XX湿地公园监管综述监督报告春节伊始，根据领导的安排，我和另外两位同志去秦湖风景区做了绿化工程的监理工作，并牵头开展了具体的监理工作。起初，由于湿地公园的一些土地冲突扩大到景区的东部，没有得到充分的协调，暂时无法在表面上展开。根据管委会领导的安排，我和另一位同志留下来做好已经开工的绿化工程的监理工作。随着越来越多的项目陆续开工，根据管委会领导的要求，我们也及时做了汇报。3月7日，国家旅游局派张亚军同志到风景区一起工作。目前，监理工作即将结束，最后一个开标绿化工程将在这两天内完成。目前，主要的监管工作是督促各施工单位做好后期维护工作，以保证较高的绿苗成活率。现在，我就如何组建和谐的监理队伍，如何有效开展监理工作和监理工作三个方面进行汇报，如下：一是形成和谐的监管团队。监管对我们所有人来说都是一个奇怪的话题。对于一份全新的工作，我们每个人心中都有不同的理解和不同的观点。另外，我们以前不认识。因此，如何凝聚人心，使1 2 3成为亟待解决的问题。具体来说，我们主要提出了以下几点：首先，树立大局意识。秦湖景区是我市的名片，国家4a级景区。我们来到景区做监管工作，这对我们来说是一种荣誉，是一种幸运，也是一种自豪，能够亲自参与景区的建设。然而，很多时候，我觉得自己背负着沉重的负担，我在暗暗下定决心，一定要做好。我们负责监督景点。如果做得不好，那就是整个城市的罪人。互相交谈之后，大家都觉得虽然秦湖风景区湿地公园绿化工程的项目监理部不是一个常设机构，但也绝不是一个供人旅游的地方。监督责任很重，所以不应该粗心大意。第二，树立局争光意识。面对林业局领导的充分信任，我们要积极展示林业局职工的风采，不能辜负领导的信任。那么如何做好这项工作呢？经过慎重考虑，大家一致认为：做好监管工作的唯一出路是加强内部质量，树立外部形象。只有努力学习，努力练习内功，打好基础，这才是基础。只有努力工作，虚心咨询，真诚待人，勤奋做事，才能赢得他人的尊重，为国家争光。第三，增强团队意识。古人说：如果一个工人想把工作做好，他必须先磨利他的工具。只有建立一支优秀的团队，我们才能完成领导交给的任务。鉴于每个人都不熟悉对方，面临着我们以前不知道的不熟悉的工作环境，我们做了两件事：1.多和对方交流，多体谅他人。通过荣誉、责任等意识的交流，增强每个人的使命感；私下里，不谈大原则，通过情感交流，促进相互理解，尽可能缩短陌生时期的人际交流，形成和谐的工作氛围。在工作中，我总是带头努力工作。我永远不会让别人做我不做的事，把轻松的工作留给别人。在日常生活中，鉴于在景点购物的不便，我们会主动购买所有的日常用品并一起使用。先考虑方便的同志从不关心个人得失。2.多讨论不熟悉的监理工作，形成共识。对于陌生的监督工作，每个人每天晚上都必须坐在一起，畅所欲言，充分表达自己内心的想法，然后聚集在一起形成统一的意见；对于暂时无法处理的问题，我们经常要求更多的指示并向t3.充分尊重一起努力说服他人的同志。充分尊重彼此相处的同志，珍惜彼此的工作命运；当事情到了紧要关头，我们应该充分谈判。当我们有不同的意见时，我们也应该用理性说服人们，而不是用事物来对待人们。如果有错误，坦白承认并及时改正。当三个人一起走路时，我们必须互相学习.我们要积极向老同志学习，向他们学习好的工作方法和经验。第四，树立遵纪守法、吃苦耐劳的意识。1.严格执行所有景点，入乡随俗。当我们到达景区时，端午节前的工作量极其繁重，这就决定了工作极其紧张。作为主管，我们应该积极适应这种工作节奏，迅速融入景区的同志们，树立林业局吃苦耐劳员工的良好形象。从观察景区的休息系统开始，我每天早上8点准时上班，下午22点下班，中午12点后在茶馆吃盒饭。晚上，我按照不成文的宿舍惯例，通常在0: 00以后睡觉。2.吃苦耐劳，努力工作。湿地公园扩展到景区的东部，离现在的景区办公室很远。它穿过中间的湖南村，有一条长长的小道。骑自行车大约需要25分钟，每天来回两次。湿地公园占地约5000亩。除了现有的麋鹿公园，其他地方都比较分散，所以每天的步行工作量很大。同时，由于分布着近30个小岛，桥梁尚未建成，日常出行也非常不便。但是，无论施工队每天是否到达，我们都必须每