安全生产应急救援先进集体材料（7篇）

安全生产应急救援先进集体材料(七篇)一、紧急政策机制不断完善。 希望市政府提交关于组建综合应急救援队伍 _、关于加快推进基层应急救援队伍建设 _、*市突发事件总体应急预案，对应急救援队的组建、工作责任和经费保障等提出明确要求*市，*县公布了应急管理工作规定一系列配套制度，为应急救援工作提供了可靠的政策依据和法规支持。二、应急装备建设继续推进。 *市、*县综合应急救援队装备基本上已经正式应用了达到县级综合性应急救援队装备配备标准的支队战勤保障物资储备队，民政、水利、卫生等部门结合专业特点与建设物资储备库的石油、水务、电力供应、市政、仓库、医院等20个机构签订了战斗保障联动协议， 各联动机构的任务分工、物资装备、保障渠道等基本建立了网络化的特殊车辆和工程机械设备联动协调机制，确保发生大型火灾或灾害事故时，特殊车辆和工程机械能及时确保*和根据周边地区灾害事故特征制定各类专业救援车辆装备采购计划，各专业应急救援队应对要求今年我队将450馀万元共计50多套600多套器材装备分发给基层部队，为提高基层部队的灭火救援能力，圆满完成各种紧急危险任务提供了强有力的物流装备保障。 支队根据现在部队参加紧急救援的实际情况，创新制作猎蛇工具，统一分发给各基层连使用，下一阶段我队将创新排烟、个人保护等器材。三、紧急联动机制继续得到加强。 今年以来，支队相继在交往、巡警、特警、120等部门开展瑞源气体有限公司灭火救援训练和*金融国际顶级综合训练的团城山肖敷山地开展地震应急救援训练防洪防洪训练。 *年夏天，*市遭遇严重洪水灾害，市应急救援指挥中心首先召集了多支应急救援队伍，出动车辆182辆，人员3800人，救出被困人员2300人，转移了大众13000馀人，同年12月5日凌晨，*新冶金钢有限公司的动力工厂发生了液氧泄漏事故， 市政府迅速召集12支专业应急救援队赶到现场，经过约30小时的处理，安全避难，将被困人员转移到3000多人，有效防止爆炸等次生灾害事故的发生，得到各级领导和人民群众的好评。 *年6月27日，*市大棋路上载有28.6吨液化石油气的油箱车翻倒，119指挥中心接到警察后，两个连迅速到达，并向市政府总值班室报告，市政府总值班室迅速启动*市重大危化品处置预案，调动安监、交通警察、医疗卫生、供气、供电应急维修等相关力量今年以来，支队成功处理了“1.3”西塞山居民大楼漏气爆炸事故。 20”东方山隧道八车撞击起火事故、“1.23”下陆区松柏利酒店火灾事故、“2.12”花湖夜间居民大楼火灾事故等一系列紧急、困难、危险、重大应急救援事故，深受市委、市政府、驻地人士好评。四、应急救援本身的培训得到有效进行。 今年以来，在市委市政府的正确指导下，我支队不断提高应急救援能力为基础，大力开展多层建筑火灾应急处置、化工灾害应急处置、楼宇建筑火灾应急处置、城市交通事故应急处置维修中队基本操作方法，取得了良好的效果，取得了广阔的空间、地震救援、洪灾救援、 对化工灾害救援开展了专项研究试验，*与理工专家合作制定了广泛的空间灾害处理指导手册，第一时间为各种灾害应急救援处理提供了科学指导。*矿业有限公司救护大队成立于1*8年，队伍位于*市荣昌区*街，现有2个连6个部队，队员62人，主要负责*公司矿山应急救援和*渝西地区应急救援工作，是一支有光荣发展史和一流战功的英雄战斗队伍。*矿业有限公司救护队是一支训练有素的矿山救援队伍，发生灾难时，他们首先出现在事故现场，在专业水平的科学救援下，尤其是能够战斗，能够咬骨的队伍，很快就能来战斗，能够战斗，被称为*矿区和渝西地区人民的安全守护神一、勇敢战斗，紧急救援战功突出*矿业有限公司救护大队坚持“加强战备、严格训练、自主预防、积极救援”原则，救护队自成立以来，参加救援队救援380多人，救援遇难者679人，为国家恢复经济损失1亿多元，救助了363名员工大众生命。 其中，松藻煤电公司和华煤矿成功处理了*年“5.30”煤气突出事故，*石油3211钻探大型天然气火灾，*跨铁路局化学品储罐泄漏等区域参与了重大灾害救援工作。 仅*年，该队就处理了各种安全事故7起，救出了遇难者10人。 其中，大足区富山煤业有限公司“6.7”比较大的窒息事故将于6月7日处理，6月23日*区金佳煤矿“6.23”特大暴雨淹水事故等应急处理，10月31日*区金山沟煤矿“10.31”特大瓦斯爆炸事故应急救援。*金山沟煤矿“10.31”瓦斯爆炸事故应急救援战斗，充分体现了该队一流的专业救援水平和团队战斗精神。*年10月31日11时24分，*救护队接到事故募集电话后，立即实施应急预案，派遣2队共计16人于13时35分到达事故矿山进行救援，是第一批投入灾害救援的救援队，到达现场后，第一批配备1队的7名队员明确了情况。刚发生瓦斯爆炸的井下，危机四伏，矿工生死不明，二次爆炸的风险笼罩在狼藨的矿区，也笼罩在救援人员的心中。 但是，救援应急经验丰富，担负侦察任务的救护队员毫无畏惧，毫无后退，第一阶段的“摸索”侦察活动，按照救护规程和矿山救护队的战斗行动条例展开，对煤气、一氧化碳、二氧化碳、氧气、烟雾、火源等情况进行侦察，开展事故矿山两巷和采煤工作面的现场勘察救助煤气爆炸产生的强烈冲击波会破坏进出矿山的起重机车架和井下通风、通信系统。 侦察结束后，救护队员在司令部部署下，迅速克服井下条件差、救援设施不完善等不利因素，收集设备，在最短时间内完成地绞车检修和局部通风系统修理，为事故救援打破障碍，打下了条件，奠定了坚实的基础。由于运输系统损坏，队员们一个人背着五十公里的矿山救援装备，在770米以上的斜坡上前进救援。 从附近的煤矿紧急调动的绞车，由于绳子不够长，在入井坡完成物资运输，之后救护队员们必须人工运输。 下井每次都充满了困难的危险，每个队员的衣服都被汗水湿透了，每个工作都经历着生死的过渡。 但是，所有的困难都没有吓倒救援人员，使他们勇敢地进行越南战争，激战了三天两夜，顺利完成了这次灾害救援任务。 事故现场救援工作结束后，该小组又调动人员积极协助制作救援报告，为事故善后调查处理提供了权威性资料。救援司令部高度评价*矿山救援队在此次救援活动中的勇敢表现，“指挥恰当，搜索科学，合理处理”，是有效避免事故和次生灾害发生的成功救援。 *救护营“矿山救护铁军”的精神风貌得到了国家安监总局副局长、煤监局局长黄玉治及时*市长黄奇帆的高度评价。二、练习沙场秋训兵、铸铁军以“平时流汗，战时不流血”的管理理念为基础，*公司救护队开展日常训练，加强实战能力，为紧急救援工作成功奠定了坚实基础。在日常演习的“自由动作”中，*公司救护队以战胜井下救援中的高温烟气事故的歼灭战为目标的演习，尤其具有挑战性的是救护指挥员在温度在50 以上的高温烟气演习巷道内的锯材和拉力器等高温耐力训练项目。 准确的演习预案、质量保证量的实战试验，提高了煤矿火灾事故处理能力，确保了高温烟气事故的非常瞬间的出警应对。与矿山救援日常训练的“必选课”对比，本队全员每天进行仪器实施、一般技术操作等项目训练，持续时间达6小时以上。三、勇敢负责，社会责任肩负*矿业有限公司作为国有企业一直承担着应有的光荣社会责任和责任。 *救护大队在*公司的领导下，在力所能及的范围内进行矿区居民的应急预案。 近两年来，为处理38起地面火灾的森林火灾的5名居民处理家门前房子后面的马蜂窝的有80多至270多处。 这个大队的所有人都被矿区人们称为生命财产安全的“守护神”。*矿业有限公司所在的*大街是一个古老的矿区，许多基础设施老化，发生了一系列安全事故。 遇到危险时，*救护大队值班电话是处理各种紧急危险任务的急救号码。 200000000国际航空航空航空航空航空航空*年7月18日，*市区遭遇严重洪灾，街道大面积浸水，很多居民大楼的底层和道路浸水。 特别紧急的是曾家山医院一楼发生严重内湿，医院后山泥石流等紧急情况，威胁到医院和患者的生命财产安全。 灾害是*救护队的指挥官迎接警察后，冒着暴风闯入腰部深深的洪水，成功救出了被困的3人。 然后按照*公司的安排命令，20名指挥官赶到曾家山医院防洪。 经过4小时的奋斗，曾家山医院后山和大门口建造了高约2米的隔水墙，协助医院迅速避难，成功救出了家庭区7名被困人员。 出动了3次警备、3台消防车和40多名救护指挥官，支付队员们困难的保险金是本次防洪过程中没有发生死伤者和重大财产损失和次生灾害的战绩。建设队以来，*救护队荣获国家安监总局、中华全国总会第四届矿山救援技术比武优秀奖、*市五一劳动奖状、*市公安局岗位训练兵先进部门等多个国家和省市级荣誉称号。 该队于*年命名为一级质量标准化救护队，*年12月顺利通过了*煤炭监测局救援指挥中心组织一级质量标准化标准。在众多赞扬和成绩面前，*矿业公司救护营团体不停。 面向未来，该队面对当前安全生产形势的挑战，进一步加强紧急意识，始终切实履行“求胜”职责，进一步加强战斗准备训练，进一步加强提高队伍战斗能力的科学指挥，保障救援安全，进一步拓宽思路，抓好应急救援工作，为安全生产打下最后的防线*油田消防支队建设于1*8年8月，现专职消防员为818人，团队平均年龄为34岁。 主要负责油田生产生活区域消防安全防卫任务，承担国家油气田救援川东北基地和国家危险化学品救援濮阳基地应急救援任务，救援区域辐射*，华中，华北地区。近年来，该支队牢牢围绕消防救援中心的任务，以“做全国应急救援先锋”的奋斗目标为目标，借鉴吸收国内外消防和应急救援的前沿技术成果。 追求内强素质、外树形象、卓越性，竞争一流，实现了高起点、全方位、强大度、飞跃性的发展。 支队的指挥官多次在全国、中石化、*省、*省消防技术比武取钱抢银。 在普光气田清溪一井冒险，在“5”12 *汶川_，9 7”云南彝良和“4.20 ”*雅安抗震救灾中，赫赫战功，_，_，_，以及相关委员会的盛大表彰* *年，被公安部授予第一届全国“119消防先进集团奖”荣誉称号。 76人获油田、中石化党集团荣记一、二、三等功绩的32人获得_以上荣誉称号。一、崇文尚武大力实施人才强警战略。 支队以“创造复合型指挥人才、专业型技术人才、中坚型操作人才”为目标，设置管理、技术、技能人才队伍建设专项措施，健全注重能力、技术和创新成果的人才评价使用机制，为干部警察的成长打开台、梯、道路“绿色通道”。 工作心强，了解消防，带兵的年轻同志们到指导岗位前后26人被油田确定为高技能人才的1人被选为第5届生产应急救援行业的专家，被公安部聘请为灭火救援专家，*理工大学，*科学技术大学，华北水利水电大学教授， 2人被聘为硕士研究生领导，3人被聘为*省消防服务机构审查专家，3人被聘为*省、*省安全生产应急救援消防专家。二、立足实战，打造一流精锐部队强将。 支队由于困难，坚持严格锻炼队伍，重点包括紧急救援实战中不可调查、不可攻击、不可救助的重点和难点，建立了“5211”工作法，切实开展了全员岗位培训。 也就是说，在每周5天的现场训练、2次集体业务理论学习、1次现场勘察、1次业务讨论中，队员要求夺取18支武术，并掌握单独的武器。 根据应急救援力量协调、协同作战、组织指挥、物流保障等重要环节，科学制定和应用消防安全检查表(FCL )、应急规划区域图(EPZ )、数字消防处置预案(DFP )，执行“四图一卡”(路线图、居民分布图、水源分布图、应急力量配置图和疏散疏散说明卡)，在当地实施近两年来，支队成功完成了*省石油化工火灾处置、川东战区化学灾害事故处置、“五地十方”灭火救援合作等大型消防训练，参加了中石化海上救援等重大训练。 支队相继代表中石化，*省、*省参加了第一届、第二届全国第一次危险化学品救援技术大赛，分别取得了一个团体第二、第三的好成绩。 三项单项记录历史，8人进入个人综合前十，3人获得“全国青年职场名人”荣誉称号。三、创新驱动，引领消防发展奋发图强。 支队牢牢围绕紧急救援的重点和难点，切实开展素质提高、技术难关和创新创造工作。 先后建立了武警学院、*科技大学、*理工大学、华北水利水电大学、青岛安全工程研究院、SEI消防设计中心等高等学校、科研机构和教育、科、研“一体化”基地。 *年，支队2